情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月17日
株式会社エスエスアイ
仕事内容
Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せします。企業の要望に応じてソフトウェアを開発するSI系の案件を手がけており、顧客の課題を直接的に解決をしています。
---当社のポイント---
★エンドユーザー様と直接的なやり取りをする案件が多数!
★要件定義・設計・開発・保守まで幅広く携われる!
★2020年から2023年にかけて売上は約2倍に成長!
★少数精鋭で個性豊かな社員が、自身のスキルを活かして活躍!
---お任せするお仕事---
【アプリケーション開発】
Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せします。
⇒主要言語:Java、C#、C、C++、VB.net、PHP、JavaScript、COBOL、SQLなど
【インフラ系SE】
お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。
⇒開発環境:Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど
---キャリアアップ制度---
▽STEP1:エンジニアとして、さまざまな案件を経験しスキルを磨く。
▽STEP2:リーダーとして、案件のマネジメントや売り上げ管理、部下の育成などを担当。
▽STEP3:マネージャーとして、事業戦略の立案・遂行・管理や、部門全体の統括・売上管理を担当。
◎エンジニア1名あたりの売上は2000万円以上!
◎経験・希望に応じてキャリアも給与もアップ!
◎数年、数十年を見据えたキャリア形成が可能!
\ここでは語り切れない案件の詳細や当社の魅力は下記URLからチェック!/
企業HP:https://www.ssi.ne.jp/
採用HP:https://www.ssi.ne.jp/recruit/
この求人のポイント
給与・残業・スキルアップ…。エンジニアとして将来のことを考えはじめた私は、給与が上がらない現状やプライベートの時間が取れない働き方に不満を感じ転職を決意しました。
そこで出会ったのが、当社です。決め手は、経営理念に「従業員第一主義」を掲げていたところでした。たとえば利益は決算賞与で還元され、昨年度の実績6ヶ月分。また、明確な昇格制度があるため将来的な年収もイメージできました。
また、働きやすさも当社のポイントです。残業は月平均15時間以下で、有休も年間10日以上取得できるので、入社後友達とゆっくり過ごす時間も、自分の趣味を楽しむ時間も取れるようになりました。
大手取引先と直接やり取りしているからこそ、家族に誇れる案件を手がけることも。新卒入社のフレッシュなメンバーやベテランのエンジニア、現役エンジニアの代表と一緒に楽しく切磋琢磨しているため、会社としての勢いもとても感じられます。
安定した生活に、キャリアアップも叶う環境。あなたも私たちと一緒に、快適なエンジニアライフを歩みませんか。(先輩社員)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/ブランクOK 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎転職回数・就業ブランクも問いません。 ◎Java・JavaScript・C#・Oracleを使ったことがある方は特に歓迎します! |
給与 | 月給25万円~+賞与年3回(6月・12月・決算/昨年度実績6ヶ月分) ※上記給与には、月20時間分の固定残業手当(3万3800円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル等により加給優遇します。 |
勤務地詳細 | 本社もしくは愛知県内(名古屋駅または伏見駅)にあるプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <本社> 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F <プロジェクト先> 名古屋駅・伏見駅より徒歩3分圏内とアクセス便利なエリアが中心です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均169時間 ※9:00~18:00(実働時間8時間)で勤務いただくことが多いです。 ※残業は月15時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日!> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後、育児休暇 ※取得・復職実績あり |
福利厚生 | ◆昇給:年1回(4月/毎年昇給します) ◆賞与:年3回(6月・12月・決算/昨年度実績6ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当(超過分を別途支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当(上限月1万5000円まで ※条件あり)試用期間後適用 ◆社内改善提案制度(Slackで提案OK/提案1件あたり300円支給) ◆書籍購入助成金(年1万円を支給) ◆飲み会補助金制度(1回につき:1人あたり2000円) ◆慶弔見舞金 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格手当(高度情報処理技術者:10万円、応用情報技術者:1万円 ※取得時に支給) ◆人材紹介奨励金(紹介1人につき:1万円、採用となった場合:50万円 ※1年勤続が条件) ◆アニバーサリー制度(配偶者と子どもの誕生日に1万円を支給) ◆退職金制度(中退共)試用期間後適用 ◆各種施設割引制度 ◆付加健康診断補助制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
福利厚生・待遇(2) | ◆勤続手当(10・20・30年のタイミングで表彰を行ない、10万円の支給と5日間の休日を付与します) ◆スマートフォン支給 ◆社員旅行(旅費・宿泊費は全額会社負担) ◆社内イベント(BBQ・忘年会・ボウリング大会などを開催) ◆上司面談・役員面談(考え方を理解し不安や不満を解消するため、それぞれの正直な思いを聞きます) ◆副業OK ◎「あなたの声」が会社をより良くします! 住宅手当・書籍購入助成制度・仕事用スマートフォンの支給・Slackでの改善提案制度等、いずれも社員の声から実現。社員一人ひとりの意見を大切にしたいと考えています。ぜひ、あなたの思いも聞かせてください。 |
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代表・横山について | 横山は現在50歳。現役のエンジニアで、当社のプロジェクトにも関わっています。もともと塾講師をしていたこともあり、人の話を聞いたり、わかりやすく話したりするのが得意。温厚な性格で、社員から慕われています。 そんな代表は、無駄な接待交際費を使わないことで社員から知られています。会社の利益はあくまで社員に還元するものと心得ており、あくまでも仕事に徹する考え。代表だからとおごり高ぶることのない姿勢は、取引先からも高評価を受けています。 現役でエンジニアとして活躍しているからこそ、現場の気持ちもわかります。相手とのバランスを考えたコミュニケーションが得意な代表は、一緒に働く上で頼りになる存在になるはずです。 |
会社について
株式会社エスエスアイ
事業内容 | ◆企業向け受託型システム開発 ◆企業向け支援型システム開発 ※労働者派遣事業 許可番号/派23-303208 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 横山 久也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エスエスアイ https://www.ssi.ne.jp/ |
「システムエンジニア◆賞与実績6ヶ月分/住宅手当/残業月15時間以下/資格手当最大10万円支給」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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業種 | |
特徴 |