情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
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株式会社エンデバース
仕事内容
プロジェクト先にて、開発業務をメインにお任せ。自社ITスクールで2ヶ月研修を受けた後にアサインとなるので、未経験の方も安心です。
<入社後の流れ>
入社後は自社で運営するITスクールで2ヶ月間の研修を実施します。
▼STEP1
最初の2週間は、IT業界のことや携わる仕事内容などについて学びます。「ITって何?」「開発言語とは?」といった基本をイチから学べる研修です。
▼STEP2
その後1ヶ月半は、専任講師による研修を実施。プログラミング基礎やネットワーク、IT資格などの30種類以上ある講座の中から、適性や経験に合ったカリキュラムをカスタマイズします。
▼STEP3
研修終了後、ついにエンジニアデビュー。テスターやヘルプデスク、運用・保守といった難易度の低い業務を通して仕事に慣れていただき、徐々に開発業務をお任せします。まずは先輩がいるプロジェクトにアサインするので、ご安心ください。
<プロジェクトの例>
□ECサイトのWeb制作
□クラウドアプリ開発
□スマートフォンアプリ開発
□大手SIerでのネットワーク基盤構築
□社内ヘルプデスク業務
※開発言語:Java、PHP、Pythonなど。
※トレンドのAIやIoT分野、英語を使用するプロジェクトもあります。
<仕事のポイント>
★充実のサポート体制!
プロジェクト参画前に、営業がクライアントから「エンジニアに求めること」をヒアリング。その内容を基にエンジニアが目標を設定し、面談で進捗を確認します。面談は毎月実施するため、「配属後はほったらかし」ということはありません!
★頑張りはしっかり還元!
評価面談を年2回実施し、クライアント評価と目標の達成度合いに応じて、昇給や賞与に反映。希望するプロジェクトにアサインされるようにもなるため、モチベーション高く働けます!
この求人のポイント
――よく知らないけど、IT業界ってカッコよくて憧れる。
――エンジニアに興味はあるけど、経験がないから不安…。
そんな想いで入社した先輩も、当社で無理なく活躍しています!
実際、先輩の95%以上は未経験スタート。しかも、営業やグランドスタッフなどの全く異なる業界から転職し、エンジニアデビューを叶えているんです。
ほとんどの先輩が未経験からでも活躍できる理由は、入社後に自社ITスクールで2ヶ月間じっくり研修を受けられるから。「ITって何?」という基礎はもちろん、30種類以上ある講座の中から、ピッタリのカリキュラムでイチから知識を深められますよ。
また、研修後はヘルプデスクや運用・保守など、簡単な業務からお任せ。入社前に「PCは少し触るだけ…」と言っていた元営業の先輩も、まずはヘルプデスクで経験を積み、今ではクラウド構築に携わるなど、着実にスキルアップしています。
配属後も定期的に面談を行なうため、ほったらかしにされる不安も一切ナシ。定着率98%を誇る当社で、憧れのエンジニアデビューを叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切問いません。社会人未経験の方や就業ブランクのある方も大歓迎です! \こんな方にピッタリです/ ◎勉強やスポーツなど、一つのことに熱中した経験がある方 ◎IT業界に興味や関心がある方 ◎イチから一生モノのスキルを身に付けたい方 ◎自分の頑張りをしっかり評価してもらえる会社で働きたい |
給与 | 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中の給与は、月給23万円以上となります。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ★明確な評価制度があり、賞与は3~5ヶ月分を支給予定です。年2回の評価面談で頑張りを評価し、しっかり給与で還元します! |
勤務地詳細 | 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎在宅勤務も可能! ┗経験を積んでいくことで、リモート中心のプロジェクトに配属も可能です。 <本社> 東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間と少なめ。定時退社ができるよう、効率的な働き方を推進中です! |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■骨髄ドナー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ※実績やスキルに応じて、大幅な昇給も可能! ■賞与年2回(6月・12月)※3~5ヶ月分を支給予定です! ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■子供手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援(資格取得の際の費用補助) ■インセンティブ ■研修制度(自社ITスクール利用) ■メンターメンティ制度(専任の先輩社員が1年間フォローアップ) ■社員表彰制度 ■部活補助金制度(1人あたり2万円支給) ■U・Iターン支援制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
配属部署 | 現在活躍中のエンジニアは15名おり、平均年齢は30代前半、男女比は6:4です。先輩の96%は全くの未経験から入社しており、前職は営業・販売スタッフ・グランドスタッフ・現場作業員・保育士など、さまざま。フォロー体制も充実しており、一人ひとりをしっかりサポートしていくので、98%の高い社員定着率を誇っています。未経験の方も安心してITエンジニアデビューできる環境です! |
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会社について
株式会社エンデバース
事業内容 | ■システム開発事業 ■ITスクール事業 ■人材関連事業 【認証資格】 有料職業紹介許可番号 13-ユ-315027 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 百瀬 将悟 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エンデバース https://endeverse.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |