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情報掲載期間:2023年11月13日~2024年1月7日

情報提供元:エン転職

株式会社アクティブフュージョンズ

正社員

システムエンジニア◆受託・自社内開発/「年収UP・フルリモート・スキル向上」全社員が2つ以上希望通り

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

自社内開発がメイン!開発をメインとしたWeb系・業務系の様々なプロジェクトから選択可能です。

<案件事例>
・オンライン塾サービスのWEB開発(Java)
・デザイン会社向けサーバー構築案件(AWS,Linux,PHP,MySQL)
・官公庁系運用管理(オンプレミス,Linux,Perl/CGI,MySQL)
・不動産向け基幹システム開発(C#,Azure)
・大手情報通信会社システム(Python,Perl)

特徴:自社内受託/プライム/上流工程挑戦可能
規模:小規模~数十名の大規模案件
言語:Java/Python/Ruby/JavaScript/C++/C#/PHP/Perl/ASP.NET/ActionScript/.NET/Kotlin/Go/Swift など

<仕事のポイント>
◎受託案件がメインの理由
当社は、設立から15年間、受託案件で100%稼働していました!現在でも売り上げの7~8割は受託案件になります。ただ、社員から「大規模案件をやってみたい」という声から客先常駐を導入。どこよりも、エンジアが働きやすく、成長できる環境を提供。

◎前給保証が魅力
転職された方の給与アップ率「100%」!年収は最低でも20万円以上は必ずUPして入社しています!代表の方針で、今までの頑張りをしっかりと評価し、適正な給与で入社してもらたいからこそ前給を考慮しています。入社後は年に2回の評価制度を行うため、3年で給与が27万円から35万円までUPした社員も!

◎スピーディーな開発でスキルUP
開発サイクルが速いため、スキルUPのスピードは段違いです。さらに、一人ひとりのスキルと経験に見合った業務をリーダーが割り振っているので、「平均残業は8h以内」経験の浅いメンバーでもついてこれるようにしっかりサポートします!

この求人のポイント

たとえば以前には、家庭の事情で引っ越すことになった社員が仕事を続けられるように…と、大阪オフィスを新設したこともありました。

こんな風に、当社は「まずエンジニアありき」で考える会社。無理なく働けることは当然で、残業は全エンジニアの平均でも月8時間程度。フルリモートで活躍することも可能です。

もちろん営業によるフォローも充実。月1回以上は直接話す機会を設けて、「残業が多い」「聞いていた仕事内容と違う」といったことがあればすぐに対応。顧客と交渉したり、別の案件を用意したり、エンジニアが納得して活躍できる場を整えます。

そして実績や頑張りは正当に評価しますので、中には入社2年でリーダー昇格を叶える先輩も。「頑張りが報われない…」なんて思いはさせません。

ここまでエンジニアが尊重される環境は、代表も現役を貫く当社ならでは。エンジニアの“リアル”をわかった上で、あなたのことをサポートします。根本にあるのは「より良い環境で、楽しく仕事をしてほしい」という想い。あなたも当社で、心から納得して仕事をしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

<学歴不問|第二新卒者、歓迎!>
■何らかのシステム開発、またはインフラ業務に携わったことのある方(1年以上の実務経験が目安)

<こんな悩みを解決できる環境です!>
・会社都合でアサインされるから、通勤時間が長くて大変…。
・インフラ⇔開発へのスキルチェンジをしたいけれど、今の会社では叶わなそう。
・残業時間の管理が“なあなあ”になっているけど、会社が何も動いてくれない。
・今の会社ではリモート案件がないが、在宅勤務で時間を有効的に使いたい。
・ずっと同じポジションでPLになれるチャンスがない など

◎社会人経験豊富な方も歓迎です。
◎エンジニアの希望が尊重される環境で働きたい方は、ぜひ当社へ話を聞きに来てください!
給与 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※前職の給与や経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※そもそも残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します!
勤務地詳細 東京本社、大阪オフィス、福岡オフィスまたは、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)、大阪府(市内)、福岡県のプロジェクト先

◎リモートワーク・時差通勤を推奨しています。
◎6割の社員が、リモートワークを行なっています。
◎U・Iターン歓迎。☆滋賀から東京の開発案件にリモート参画している社員もいます。
◎プロジェクト先は希望を考慮。
◎転居を伴う転勤はありません。

■東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって勤務時間が異なる場合があります。

<残業は平均8時間程度>
当社ではエンジニアの働きやすさを重視し、残業時間の管理を徹底。定時退社やテレワークが可能なプロジェクトも提案しています。プライベートの時間もしっかり確保できますよ!
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(100%消化を推奨)
┗実際に消化率は9割以上。社歴など気にせず、もちろん連休取得も可能です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給 年1回(7月または1月)※会社・個人双方の実績によります。
■賞与 年2回(7月・1月)※会社・個人双方の実績によります。
■交通費(全額支給)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修・勉強会参加費用会社負担(希望者のみ)
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援
┗転居先を探すまでの宿泊費用や転居時の初期費用なども支援しています。
■私服勤務可
■健康診断
■個別ミーティング(現在はオンラインで実施)
■書籍購入代会社負担(事前申請制上限なし)
■ベネフィットステーション(提携サービスや施設の利用優待)

◎社長は現役のエンジニアです。
「社長との距離が近くて、話しやすいから助かる!」と言う社員も多数。社長自身がPLとして案件に参加している場合もあります。技術的なことも、チャットやWebツールですぐに相談OK!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について ◎あなたの希望を叶えます。
まずは営業と面談し、どんな案件をやってみたいか・どうスキルアップしたいか、相談の場を設けてからの配属。スキルに不安がある方は研修からスタートしましょう。

◎いつでも相談OK!
配属から1週間は毎日連絡をとり、不安があればなんでも相談可能!その後も気になることがあれば営業とはメールやチャットで気軽に連絡できます。また、オンラインで勉強会や情報交換も実施。希望に応じて週1~月1の個別Web面談も実施しています。

◎スキルアップも応援します。
研修や勉強会の参加費用、書籍の購入費用などは会社で負担。身につけたいスキルや知識を積極的に学べる環境です。
こんな希望、叶います! ■話題の案件、上流工程に携わりたい
IoT関連のクラウドアプリケーション開発や動画配信システムなど、話題のプロジェクトにアサインも可能。自社内開発も急増中なので、上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。

■最新技術を学んでスキルを磨きたい
勉強会の参加費用、書籍の購入費用などは全額会社負担。.NET 7.0やReact18なども実際のプロジェクトで使用しているので、常に新しい技術を追うこともできます。

■プライベートを大切にしたい
顧客調整・スケジュール管理・業務割り振りを徹底しているため、残業は平均月8時間程度。在宅勤務や安定したプロジェクトへの参画でプライベートも大切に。

会社について

株式会社アクティブフュージョンズ

事業内容 ホスティング及びシステム開発を中心とした各種インターネットソリューションの企画・開発・運用
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 山元 北斗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
27名(2023年11月現在)

問い合わせ

株式会社アクティブフュージョンズ

https://www.activefusions.com/

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