ITエンジニア（未経験歓迎）◆設立35周年！／オープニング採用／リモートワーク案件あり／年休123日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

入社後はいきなりプロジェクトをお任せするのではなく、まずは現在のスキルに合わせた研修からスタート。基礎知識から実践的なノウハウまで、段階を踏んで学んでもらった上で実際の案件に挑戦いただきます。一人前のエンジニアを目指して、一緒に成長していきましょう！

＜入社後の流れの一例＞※未経験の場合
【STEP1】まずはオンラインで基本を習得！
配属後は、最初に1ヶ月間のeラーニングを通じて「OS・サーバーって何？」「プログラムはどうやって動くの？」といったITの基礎知識を学んでいただきます。その他、WordやExcel等の操作などもイチから身につけられます！

【STEP2】経験豊富な先輩が3ヶ月をかけて専門スキルを伝授！
プログラミングやデータベース操作などに関する実践的な教育は、30年以上の業界経験を持つ村瀬が主に担当。「Java」「C#」といった言語やプログラミングの流れについて、実際に手を動かしながら理解を深めていきましょう。

【STEP3 】独り立ち後も継続してサポート！
研修が終わった後も、対面やチャット、オンライン会議などを利用していつでも先輩に相談や質問が可能です。社内には大手自動車メーカーのプロジェクトマネージャー経験がある先輩も多数在籍していますので、分からないことは何でも聞いてください！

＜具体的な担当案件の一例＞
■基幹業務システムの改修・保守運用（Java）
■サーバ仮想化インフラ構築（Linux／Windows Server／VMware）
■クラウド構築（AWS／GCP／Azure）
■Android・iOSアプリ開発（Kotlin／Swift）
■ECサイト構築（Ruby／PHP）など
…業務系やWeb・オープン系を中心に、組み込み系やインフラにも挑戦が可能です！

この求人のポイント

IT企業としては非常に長い「35年」もの歴史を持つ当社には、エンジニア初挑戦の方にとってうれしいポイントがたくさん。成長を続ける老舗ならではの、職場としての魅力の数々をご紹介します。

★ベテラン社員があなたをサポート。
入社後の教育を担当するのは、IT業界一筋で30年以上もの経験があるベテランエンジニアの村瀬。官庁や銀行などの案件も手がけてきたスペシャリストから、一流のスキルを直接教われます。

★オープニングだからチャンスも豊富。
今回は新部署での5名以上の同時募集なので、仲間とイチから一緒に成長できます。さらに、ゆくゆくは部署の中心メンバーとして活躍できる上、組織づくりなどに携われるチャンスもあります。

★無理なく快適に働き続けられます。
社員に末永く活躍してもらえるよう、働きやすさの向上に取り組んでいます。例えば、リモートワークに対応している他、土日祝休み、残業も月15時間以内（見込み）と自分の時間も十分に確保可能です。

歴史の長さは、信頼の証。あなたも、きっと自信を持ってデビューできるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎ITの知識は一切不問です！PCの操作方法や専門用語も、研修でイチから学ぶことができます。 ◎未経験からスタートした文系出身者も多数！学歴だけでなく、文理や出身学部も問いません。【一つでも当てはまる方は歓迎します！】 □価値あるスキルを身につけて将来に備えたい □教育が手厚い企業でIT業界に初挑戦したい □プライベートと両立し、自分らしく働きたい □社員同士仲の良い、アットホームな職場に移りたい【こんな仕事から転職した人も活躍中！】・販売スタッフ・製造職・市役所の職員・ホテルスタッフ・金融機関の窓口業務 …など、異業種・職種からの転職したメンバーも多数在籍しています！ ★経験者の挑戦も大歓迎！さらなる成長も可能です！システム開発の実務経験がある方は優遇いたします。IT分野にもっとじっくり向き合いたい方、PL・PMにチャレンジしたい方もぜひご応募ください！
給与	月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細	＜第一システム事業部または愛知県、岐阜県、三重県の顧客先＞ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎顧客先は名古屋市内エリアが中心です。 ◎プロジェクトに応じて、リモートワークも可能です。 ◎転勤はありません。【第一システム事業部】〒460-0003 名古屋市中区錦2-９-27 NMF名古屋伏見ビル11F-B
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度です。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：1～2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（月上限2万4000円） ■出張手当 ■住宅・社宅手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月6000円） ■役職手当（月5000円～5万円）※規定あり ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■退職金 ■エクシブ利用可 ■勉強会（英語、ChatGPTなど）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩社員インタビュー

以前は金融機関の窓口で働いていた私。変化の激しい今の世の中で、成長中の業界に挑戦して自分の価値を高めたいとの想いから転職を決意しました。とはいえ、ITに関しては全くの未経験だったため、研修が手厚いこともこの会社に決めた理由の一つでした。

入社時の出来事として印象深かったのは、面接の担当者だった村瀬さんがとても優しい方で、転職者の不安に気持ちにも丁寧に寄り添ってくださったこと。社内にも未経験スタートの先輩が多く、みなさんとても気にかけてくださるので、初めてでも自信を持ってスタートすることができました。これから入社する方も、困ったら遠慮せず先輩を頼ってほしいですね。

続けやすさについて

当社が休日や残業時間、各種手当などの改善に絶えず取り組む理由は、何よりもエンジニアに「長く活躍してほしいから」。ITは専門性が高く、スキルを身につけるのに時間がかかる分野だからこそ、収入や働き方を理由に諦めてしまう方を少しでも減らしたいのです。

実際に、こうした取り組みが功を奏し、社員の中には30年以上にわたって活躍しているベテランエンジニアもいます。会社として長年にわたり培ったノウハウを活かし、今後もさらに働きやすい環境を整えていきますので、ぜひ腰を据えて働いていただければと思います。（会社より）

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会社について

エヌ・エス・シー株式会社

事業内容	■事業コンサルティング ■システムインテグレーション ■システム開発・運用 ■新規事業分野の開拓
設立	1988年
代表者	代表取締役　酒井建治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 200名（2023年10月時点） 18億328万円（2022年7月期実績） 16億8442万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	エヌ・エス・シー株式会社 http://www.nsc-dev.co.jp/

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エヌ・エス・シー株式会社

ITエンジニア（未経験歓迎）◆設立35周年！／オープニング採用／リモートワーク案件あり／年休123日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

岐阜県,愛知県,三重県
月給22万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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