情報掲載期間:2024年9月16日~2024年11月10日
株式会社YOKU
仕事内容
「モダンなプロジェクトで経験を積みたい」「上流工程にチャレンジしたい」「リモートワークができる環境で働きたい」など、あなたのありたい姿を叶えるための体制を整えています。
■■2年でリーダーになれるキャリアサポート■■
入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成。目指したいキャリア像を言語化し、2年間での実現に向けて最適なプロジェクトにてご活躍いただけます。
社内メンバーにSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境をご用意しています。
■■スキルチェンジもOK■■
上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、バックエンドにも携われる案件を用意したりと、会社全体で成長をサポートをしています。
また、新しい技術に積極的にチャレンジをしており、最近はVision Proの開発にも力を入れています。
【スキルアップ事例】
入社時:Goでのバックエンド開発
入社1年:AWSでのインフラ構築
入社3年:Next.jsでのフロント開発・リーダー
【プロジェクト事例】
■B2B2Cマッチングアプリ開発
L Golang(Gin) / TypeScript(Next.js) / AWS+Terraform
■顔認証プラットフォーム開発
L TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / AWS
■不動産向けシステムのインフラ構築
L AWS+Terraform / Lambda / Api Gateway / AWS Batch
■施設予約管理システム開発
L TypeScript(React) / Python(Django) / AWS
この求人のポイント
「新しい技術に目がない」「スキルも収入も高めたい」そんな欲望をもったエンジニアが集まる当社では、一人ひとりの欲を叶えるための環境を整えています。
★成長をバックアップ★
■キャリアマップの作成&毎月の1on1MTG
■バーチャルオフィスでの案件サポート
■スキルアップ費用は全額会社負担(外部セミナー・資格受験・書籍購入費など)
★満足度の高いアサイン★
■Web系を中心としたモダンが案件が中心
■透明性の高い評価制度
■会社都合のアサインなし
★働きやすさもバツグン★
■居住地不問・フルリモートOK
■月平均残業時間約3h
■オープンでフラットな関係性
あなたのありたい姿に向けて、一緒に成長しましょう!ぜひ、あなたのYOKUを聞かせてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定) ┗学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません! ┗独学で学んだ方も歓迎です! ┗インフラエンジニアからのご応募も歓迎します! ≪こんな方は“YOKU”にピッタリ!≫ ■モダンな技術や上流工程にチャレンジしたい方 ■互いに高め合いながら働きたい方 ■フルリモートで働きたい方 ■今よりも年収をアップさせたい方 【環境・言語】 <言語>Go/Python/Ruby/PHP/Java/C#/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin 等 <フレームワーク>Gin/Django/Rails/Laravel/Spring/Vue.js(Nuxt.js)/React.js(Next.js)/Flutter 等 <クラウド>AWS、GCP、Azure |
給与 | 月給30万円~72万円+賞与+各種手当 ※想定年収:4,000,000円~9,500,000円 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当(30時間分/47,500円~124,013円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 【透明性の高い明確な評価制度】 スキルに合わせてエンジニアの評価をする仕組みで、 どんなスキルを身につければグレードが上がるか、明確に開示しています。 ★中途入社者全員が年収アップを実現!転職を機に年収が200万円アップした社員も! |
勤務地詳細 | \入社初日からフルリモートOK!リモート勤務率90%/ 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 【フルリモート勤務もOK】 開発案件の90%がWeb系を占めるため、そもそもの開発体制がリモートのプロジェクトが多数。 本人のスキル・技術が伴っている場合は、入社初日から完全在宅勤務も可能です! ★在宅勤務か出社かは選べます ★転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ┗お客様により異なる場合があります ★残業はほとんどなく、月平均3時間。稼働は営業が細かくチェックし、過度な残業が発生する場合は代表、営業が案件元へ交渉を行います。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休OK 中には10連休を取って海外旅行やサウナ、ダンス、スキー、山登りといった趣味を楽しむ社員もいます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当(月3万円まで) ■役職手当 ■時間外勤務手当(固定残業代超過分) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担(社内規定あり) ■社内イベント(バーベキューや飲み会など、社内交流の機会も多数!) ■私服勤務OK ■PC貸与あり ■在宅勤務制度 ■社員紹介制度 ■X(Twitter)インセンティブ制度(フォロワー数に応じてインセンティブ) ■副業OK 【YOKUのサポート体制でバックアップ】 エンジニア一人ひとりに合わせてキャリアマップを作成し、目指したいキャリア像を言語化。 希望するキャリアを実現するために最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 また、バーチャルオフィスでの案件サポート体制があるので、技術的な問題や勉強の仕方など相談しやすい環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
\テックブログでアウトプットも可能/ | 業務や自己学習で学んだ技術や考え方といったインプットを、自由にアウトプットする場として「BuildersIO」というオウンドメディアを展開しています。インプットとアウトプットを高速で繰り返すことで最短で技術の取得ができますし、社内のエンジニアに新たな気付きを与えられたりと、大きな相乗効果を生んでいます。好きな技術を欲望のまま貪り尽くしましょう! ▼テックブログ「BuildersIO」▼ https://build.yoku.co.jp/ |
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\エンジニアへのインタビュー/ | ★意欲や向上心が強い! 会社の平均年齢が若く、一人ひとりの熱意が高い会社です。自分は決して若くはないのですが、そこに触発されて、自分も頑張ろうという気持ちが湧いてきます。 ★成長できる環境があります! 毎月の1on1でこんな働き方がしたい、こういうスキルを身につけたい。そんなエンジニアの想いを第一に考えてくれる会社です。今まで経験してこなかったこともチャレンジできるから幅が広がりました。 ★刺激し合って成長できる! オープンなチャンネルで質問や発信ができるので、他のメンバーの会話から新しい発見がることも。 教わる側も教える側も意欲がり、「こんな面白い技術をやってるんだよ!」とチャットで発信し合っています。 |
会社について
株式会社YOKU
事業内容 | ■受託開発事業/B2C2Cサービスや社内システムなど幅広いWebサービスを開発 ■SES事業/大手企業やメガベンチャー等の案件が豊富 ■PM特化事業/PM/PMO専用部を設立。上級PM/管理PM/オフィスPMの3領域でプロジェクトマネジメントを支援 ■Freeid開発事業/DXYZ株式会社と業務提携、技術面を全面的にサポート |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 元典 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 / |
問い合わせ |
株式会社YOKU https://yoku.co.jp/ |
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職種 | |
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