正社員
インフラエンジニア（長期12ヶ月研修）◆未経験・微経験歓迎 ／上場G企業／再チャレンジ手当
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月27日
情報提供元:
株式会社アイティーシー
仕事内容
未経験からインフラエンジニアとして、12ヵ月間の研修を通してITインフラ技術を身につけられます。ゆくゆくは、グループ内での大型フィンテックプロジェクトに携わることも可能です！
＜12ヶ月間の安心研修＞
▼基礎研修（1ヶ月目）
ITリテラシーの基礎や、エンジニアとして必要な知識をインプット。先輩エンジニアの7割が未経験スタートの当社。エンジニアデビューをする方、さらなるスキルアップをしたい方も、着実に成長できる研修です！
▼オーダーメイド研修（2ヶ月目）
研修内容は【開発】【インフラ】【サーバー】【ネットワーク】から、あなた好みにカスタマイズ。細分化した研修プログラムから、興味に合ったスキルを身に付けられます。
▼プロジェクトデビュー（3ヶ月目～）
インフラや開発など、研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ！ 12ヶ月間は、先輩エンジニアのサポートを受ける「サポート期間」です。成長段階に応じた研修プログラムを通して、活きたスキルを身につけましょう！
◎学び直しも大歓迎！
「転職を機に、もう一回学びたい」という方も大歓迎。「一度現場に出始めて学ぶ機会を失ってしまった」「より専門的なスキルを身に付けたい」という方にも嬉しい環境です。
＼ココがPOINT／
★上場企業グループの安定基盤！
当社は、東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員。グループ全体で5万社以上の取引先があり、多彩な案件を受託しています。そのため、インフラ設計やDXなどに携われるチャンスは、早い時期から巡ってきます！
★リモートワークにも積極対応！
現状8割以上のプロジェクトが、出社なしのフルリモートか、出社が週に数日のセミリモート。ひとり立ち後は、リモートワークを積極的に活用できます。
この求人のポイント
#12ヶ月間の研修 #第二新卒（未経験）7割以上
#微経験者も学び直しOK #インフラが強み #資格取得で年収UP
#リモート業務積極的 #ワークライフバランス
★あなただけの #オーダーメイド研修 も！
eラーニングなども充実していて、給料を貰いつつ勤務時間に受講可！他に業務が振られ、時間外に自習…なんてこともありません。学びの場は転職でのステップアップ希望者にもフルオープン！
★やっぱり #希望のプロジェクトに挑戦 したい！
当社・グループ内案件や大規模案件、中小企業との接点の豊富さは地方銀行グループならでは。AI、セキュリティ、クラウドなど沢山の挑戦が可能。チーム制が基本で仲間と前進できるほか、不安があれば常任のアドバイザーを頼れます！
★＃資格取得制度 で月5万円支給も！
上場グループ企業だから資格取得支援も充実！エンジニア入門資格の取得で1年間・月1万5000円支給。多くの社員が早期に取得しています。中には5年間・月5万円支給の資格も！悔しい結果には「資格再チャレンジ制度」が寄り添います。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎経験やスキルは不問！意欲重視の募集です！ ★実務未経験者も歓迎！ ★もちろん、エンジニア経験者も歓迎します！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜あると活かせるスキル＞ ・クラウド（AWS/Azure）設計経験 ・ネットワーク、ハードウェア、OSの設計構築／保守運用経験 ・主要DBMS（Oracle、Postgre、SQLServerなど）の実務経験 ・システム開発、WEBアプリ開発の経験（Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#）等） ※経験は必須ではありません！また、少しでも経験をお持ちの方は「微経験」として優遇があります。 |
| 給与 | ■未経験者：月給22万円～25万円＋残業手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■微経験者：月給25万円＋残業手当＋賞与年2回＋決算賞与 └テスターや運用保守などの初歩的な業務経験も、「微経験」に含まれます。 ※残業代は1分単位で別途全額支給。みなし残業はありません。 ※年齢や経験に応じて、加給・優遇。転職者の100%が年収アップに成功しています！ ★手厚い資格手当あり！ CCNAは1年間・毎月1万5000円、CCNPは3年間・毎月3万円と、大幅な収入アップが可能！詳細は【資格手当について】をご覧ください。 |
| 勤務地詳細 | ▼下記いずれかのプロジェクト先 首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） 関西圏（大阪府、京都府、兵庫県） ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【事業所】 ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ★8割以上がリモートワーク！ 経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月平均9時間未満です。 ★夜間のオペレーション、ヘルプ業務はありません。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／29～翌年1／3まで） ■有給休暇（取得率81.5％！積極的な取得を推奨しています） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇、育児休業（取得後の復帰実績あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ★5日以上の連続休暇も取得OK！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（4年連続支給中） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で支給） ■住宅手当（月2万円） ■資格手当 ■キャリア相談室（常時利用可能） ■研修制度 └毎月1回、自由な時間を使って社内研修や外部セミナーに参加できる時間を設けています。もちろん勤務扱いです！ ■社長塾 └社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります。 ■社内サークル（ダーツ部、BBQサークルなど／活動費の会社負担あり） ■同好会支援 ■同期会支援 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └合格時に受験料を全額負担、初受験不合格時に受験料の半額を負担します。また受験料が2万円を超える場合、会社が前払いで負担します。 ■資格再チャレンジ手当（2万円超が対象） └資格取得に失敗した際も、受験費は半分当社が負担します！ ■オフィス内分煙 ■服装自由 ■リモートワーク制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 資格手当について | 取得した資格に対して、定められた期間内で手当を毎月支給。さらに資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催しています。 ◆Microsoft Expert：毎月4万円（3年間） ◆Linux LinuC-2/LPIC-2：毎月2万円（2年間） ◆CISCO CCNP：毎月3万円（3年間） ◆その他 ネットワークスペシャリスト：毎月5万円（5年間） プロジェクトマネージャー：毎月5万円（5年間） 情報処理安全確保支援士：毎月5万円（5年間） データベーススペシャリスト：毎月4万円（3年間） システムアーキテクト：毎月4万円（3年間） ITストラテジスト：毎月4万円（3年間） そのほか、多数。 |
|---|---|
| プロジェクト事例 | ＼興味のある分野へチャレンジ／ ◆インフラ 【大手銀行】国際銀行間通信システムの設計構築・保守開発 【世界最大級の半導体製造装置メーカー】システム構築・運用 【マーケティングリサーチ企業】AWSクラウド基盤運用・保守 ◆セキュリティ 【非鉄金属メーカー】セキュリティ高度化に伴う相関分析基盤（SIEM）設計構築 【電子部品メーカー】セキュリティサービスの提案と導入 【建設会社】エンドポイントセキュリティ強化に伴うEDRの設計及び構築 ◆ネットワーク 【政府系金融機関】回線更改に伴うSD-WAN導入 ※そのほか、CISCO社製品を用いた大規模ネットワーク構築や、無線集中管理機器の更改に伴う新規無線環境構築など。 |
会社について
株式会社アイティーシー
| 事業内容 | ■情報処理に係るコンサルティング業務 ■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 和弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アイティーシー https://www.itc-tokyo.com/ |
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