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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月7日

情報提供元:エン転職

株式会社C-mind

正社員

ITエンジニア◆フルリモ／単価公開／最大81％還元／年収800万～可／定着率95％／副業OK

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

☆20～40代活躍中
経験や能力、希望をもとに、SESプロジェクトにてご活躍いただきます！
ゆくゆくは、自社サービスの開発案件に挑戦も可能。

＜SESプロジェクト＞
★1500社以上の取引実績の中から、挑戦したいテーマ、言語、ポジション、働き方など、様々な観点から自由に選択
★案件単価公開＆還元率77～81％で収入アップ
★スキルアップ支援体制強化中

★ご用意している案件
最新/トレンド技術使用案件：300件～
上流/リーダー募集案件：400件～
フルリモート案件：300件～
その他案件：1000件～

★希望いただける条件
上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間
業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装　など

＜SESプロジェクト例＞
◎大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot）
◎クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js））
◎大手小売業向けサービスのスクラム開発（Javascript（Vue）、React）他
◎大手広告代理店向けWebアプリケーション開発（Java）
◎製造業向けRPAロボットの開発・導入・保守運用（UiPath）　等

＜自社サービス開発＞
電子契約SaaSに関する新規開発、機能追加・改修をお任せします。
2022年の4月には、新たに電子契約SaaS「Digital Sign」をローンチ。

☆サブプロジェクト制度あり
自社サービスのCTOを中心としたチームを作り、自由に開発できる制度。6ヶ月ほどの期間で、上流工程から経験できます。参加は任意ですが、社員からは「トレンドに合わせたスキルが学べる」と好評です！

この求人のポイント

「毎日の業務で忙しく、本当にやりたいことができない」
「もっとスキルアップしたいけれど、今の案件では難しい」
「トレンドに合わせたリスキリングまで手が回らない…」

――当社なら、そんなお悩みとはオサラバです！どこでも活躍し続けられることが、エンジニアの『真の安定』という思いから、スキルアップを全力で応援しています。

たとえば…
★資格取得、書籍購入、Udemy学習費用を会社で負担
★研修の一環として、自社サービスの一部開発に携われる
★インフラ～Web開発まで幅広い学習プログラムあり
★社内で自由に開発できる「サブプロジェクト」制度あり
★CTOによる勉強会を定期的に開催

もちろん、希望に応じて案件は選択OK。1500社以上と取引があるため、幅広いプロジェクトから選べます。また、給与は年間の案件単価の平均によって決定。安定した経営基盤を築いているから、還元率は最大81%と高水準です！

案件選択、高還元、充実の福利厚生…は当たり前。当社でスキルアップしながら、本当の意味での『安定』を手にしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◆何らかのシステムの開発経験がある方
└職業訓練校やプログラミングスクール、独学などで学んだ方は、実務がなくてもOK！

◎携わった分野・工程・使用言語・経験年数などは不問。新しい技術への挑戦も歓迎します。
◎社会人10年目以上の方、ブランクのある方も歓迎です！

＜主な開発環境＞
Java、PHP、JavaScript、Go、Android（Java、Kotlin）、iOS（Objective-C、Swift）、C、C#、Python、VB.NET、Cisco、Linux、AWS、Azure等
※自社サービスではGo、Vue.js、Node.js、Reactなどを採用。

＜以下に当てはまる方は特にオススメ＞
・透明性がある評価体制で働きたい
・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい
・リモートで働きたい
・モダンな技術を学んでいきたい
・上流工程に挑戦したい
・とにかく年収を上げたい
・キャリアチェンジをしたい
給与 月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当

※月給には固定残業代（20時間分／4.3万円～9万円）を含む。時間超過分は別途支給。

※実務未経験の方は、月給23万円以上となります。
└固定残業代（20時間分／3.6万円）を含む。時間超過分は別途支給。

★高い還元率！収入アップを狙えます
当社は、プロジェクトの平均単価により評価が変動するスタイル。
還元率は業界でも最高水準の最大81％です！
実際、エンジニアの97％が前職よりも給与UPに成功しています。中には年収が150万円以上UPした社員も！
勤務地詳細 ★フルリモート案件多数！
現在、約9割が在宅勤務を実施中。地方在住の方でも、「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力！

★勤務地は希望を最優先
「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定。本人が希望しない転勤はありません！また、上京希望の方には引っ越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料割引など）があります

◆主要プロジェクト先
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福岡県、佐賀県
※在宅案件や最先端の案件、最寄りの場所など希望を考慮
※転勤なし＆U/Iターン歓迎

◆主要拠点
・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12
・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※原則定時退社、平均残業時間は7時間程度です
※プロジェクトにより多少異なります
休日 ＜年間休日130日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇（取得率85％）
※有給休暇の取得を推進しています
◆特別休暇
◆産前・産後休暇（2023年度取得率100%）
◆育児休暇（2023年度取得率100%）
◆介護休暇
◆ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇も可能です！

※各休暇制度はプロジェクトにより異なる場合があります
福利厚生 ◆昇給　※プロジェクトごとに毎回査定
◆賞与年2回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆交通費支給（最大5万円／月）
◆時間外手当（超過分）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金（1万円）
◆定期健康診断
◆各種表彰
◆社内イベントあり（任意参加の懇親会/3ヶ月に一回のオンライン業績報告会）
◆各種サークルあり
◆独立支援制度
◆給与前払い制度（稼働分のみ）
◆社内ベンチャー制度
◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担）
◆資格取得支援制度
◆Udemy学習支援制度（最大3万円/月）
◆勉強会
◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料無料）
◆副業OK
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（プロジェクトによる）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

透明性ある評価制度を用意！ ＼案件単価の平均に応じた手当を支給／
⇒あなたの市場価値を正しく評価します
1年間の案件単価の平均によって、給与を決定。77～81％（還元率はUP予定！）を給与に還元します。

＜単価からの給与イメージ＞
■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当）
■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当）
■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当）
エンジニアとしての成長意欲を支えます ★スキルに自信がない、上流工程や新しい技術に挑戦したいを応援！
当社では、技術習得のためのオンライン学習ツールが利用可能。
また、CTOによる勉強会も実施しておりエンジニア一人ひとりの成長をサポートしています！「今までの経験値では不安」「上流工程や新しい技術を身に付けたい」という方もご安心ください！

★成長をバックアップする福利厚生も充実！
書籍購入や資格取得にかかる費用、Udemyの利用料金を会社負担する制度など、当社では社員のスキルアップを全面的に応援しています！

会社について

株式会社C-mind

事業内容 【事業内容】
・Smart Office事業
・Digital Sign事業
・System Integration事業
・HR事業

【自社サービス】
・定額制レンタルプリンター「スリホ」
・法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」
・マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」
・リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
・自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」
設立 2011年
代表者 代表取締役　虎石 克
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
304名※2023年9月現在
35億円（2023年2月期実績）※前年比140％
28億円（2022年2月期実績）※前年比128%
21億8000万円（2021年2月期実績）※前年比105%
20億8000万円（2020年2月期実績）※前年比126％
16億5000万円（2019年2月期実績）※前年比118％
13億9000万円（2018年2月期実績）※前年比125％
11億1000万円（2017年2月期実績）※前年比109％
10億1000万円（2016年2月期実績）※前年比136％
7億4000万円（2015年2月期実績）※前年比113％
6億5000万円（2014年2月期実績）※前年比191％
問い合わせ

株式会社C-mind

https://cmind-co.jp

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