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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年3月20日

情報提供元:エン転職

Evand株式会社

正社員

ITエンジニア◆未経験から6か月でWEB開発/3年連続ホワイト認定/採用基準は友達になれそうな人!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

~未経験から、有名・大手企業でシステムやアプリをつくるエンジニアへ!~

【Q】そもそもエンジニアのお仕事って?
【A】企業が日々の業務において人力に頼っていたことをIT化の力で生産性を高め、新たな価値を生み出す社会貢献性の高いお仕事です。

<プロジェクトの一例>
・不動産管理(PHP、Laravel)
・飲食店向けの予約システム(PHP、Laravel、symfony)
・旅行予約システム(JavaScript、React)
・アーティストのファンクラブサイト開発(PHP、Laravel)
・自動車会社の社内システム(Python)

【Q】どんな仕事ができるの?
【A】アプリやゲーム、大企業が使う業務システム、ECサイト等様々なお仕事があります。

【Q】PCスキルはゼロだけど大丈夫?
【A】問題ありません。入社後は3~6ヶ月の研修で、ECサイトや業務管理システムなどを作るスキルが身につきます。講師は、大手企業で社内SEとしての経験もある現役エンジニア(ちなみに大のゲーム好き♪)。質問や相談は1対1でいつでもできるので、途中でつまずくこともありません。

【Q】なぜこういった研修をするのか?
【A】エンジニアとしてのキャリアを築くために必要だからです!エンジニアとしてどんな現場でも対応できる技術力、コミュニケーション力、課題解決力などを幅広く身につけて、世の中やお客様のお悩み、課題を解決できる存在になって欲しいと思っています。

【Q】どんなキャリアが目指せるの?
【A】技術を追求したい方はフルスタックエンジニアやスペシャリストエンジニアへ。マネジメントに興味がある方はPMやPL、自社内のエンジニアチームリーダーへ。或いは自社のスクール講師を目指すことも可能です。あなたにピッタリなキャリアが、きっと見つかります。

この求人のポイント

■「まったくの未経験者でしたが、3年でフロントエンドもバックエンドも対応できるように。4年経った今では、Reactを使って開発をしています」

■「入社時、PCスキルやITの知識はほとんどゼロ。でも2年経った今では、エンジニアチームのリーダーポジションを任せてもらっています」

■「完全未経験で入社したので、最初は正直不安でしたね。それでもわずか2年で、要件定義といった上流工程に挑戦できるまで成長できました」

これは、当社で活躍中の先輩たちの声。なぜ未経験でも活躍できるのかというと…

★最大6ヶ月の研修で成長できる!
現役エンジニアでもある講師が、IT技術や問題解決の手法について親身にレクチャー。研修後には、自分でECサイトや勤怠システムなどがつくれるように!

★自分に合ったキャリアが歩める!
営業担当が、あなたにピッタリな案件をご紹介!アプリやゲーム、業務システム、ECサイトなどあなたが興味ある分野で、キャリアが歩めます。

ぜひ当社で、あなたもITエンジニアデビューしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

採用基準は【友達になれそうな人】です!
だからこそ『履歴書類不要』のお人柄重視の採用を続けています。
※29歳以下の方(長期キャリア形成のため)

■学歴・知識不問
■未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
■社会人デビューもOK!

≪未経験からでも本当にエンジニアになれるの?≫
なれます!当社では95%以上が未経験スタート。
ITに関する知識や経験は一切不問。まっさらなくらいが丁度いい!
最大6か月の研修でゼロから学べるので、安心してください!

《当社ではこんな方が活躍しています》
★目標に向かって頑張れる
★周りを明るくできる
★学生時代、何かに熱中していた
★人の良いところを見つけるのが得意
★人と話をするのが好き
★困っている人がいると放っておけない
★叶えたい夢や目標がある
★相手が喜んだ姿を見るのが好き
★話すことは苦手だけど、コツコツ仕事を進めるのは得意
★自信を持って働きたい
給与 【最大20%の賃上げを実施!】
月給23万円~35万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※上記はみなし残業手当(月1万5500円/10時間分)を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

【月収例】
・月収35万円/33歳/前職 飲食店接客
・月収30万円/28歳/前職 個人営業
・月収24万円/23歳
勤務地詳細 <最初の3~6ヶ月は…>
オンライン型のスクールにて知識を身に付けて頂きます。
※もちろん研修に関わる費用は、全額会社が負担します!

<7ヶ月目以降は…>
東京・埼玉・神奈川・千葉にある当社クライアント先にて勤務いただきます(※現状9割以上が都内勤務)。未経験の方は6割、経験者の方は8割が在宅ワークを活用中。リモートと出社を併用したハイブリット型ワークや、フルリモートが可能なプロジェクトも豊富にあります。

◎具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

※面談や、社内イベントの際などは、東京本社にお越しいただきます。東京本社はデザイナーズオフィス。明るくキレイな職場なので、楽しみにしていてください!

■東京本社
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間)
※シフト体制は配属先により異なる。
※残業月10h以内。定時で帰る方が多くプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
休日 ■完全週休2日制(土日休み)
※配属先によりシフト制の可能性あり
※現状9割以上が土日休みです。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得率100%)
■介護休暇(社員の声から誕生)
■結婚休暇

<プライベートの時間も充実>
メリハリをつけて働けるため、私生活を楽しむ社員が大勢!
先輩A「旅行に行き、観光やホテルでの時間を満喫」
先輩B「サッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」
先輩C「英語や中国語の勉強をしています!」
先輩D「在宅で映画や音楽を鑑賞したり、ゲームをしたりしています」
先輩E「韓国化粧品や美容、流行ブランドにはまり、韓国語の勉強もはじめました」
先輩F「アニメの声優さんのイベントに行きます」
福利厚生 ■賞与年2回(7月・1月)※昨年度賞与実績2回
■交通費全額支給※一部規定有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■役職手当
■職能手当
■社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が50%OFFで購入可)
■事業立案制度(新規事業の提案、年1回ビジネスコンテスト開催中!)
■メンター制度
■FA制度(キャリアチェンジ可能。他事業部へ異動希望など)
■ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
■退職金制度※規定有
■出産お祝い制度(出産・マタニティ祝い、小学校入学準備支援)
■旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券)
■資格講座補助制度(受講料を一部補助)
■交流会(毎週金曜日に本社を解放しエンジニア同士が交流)
■社内図書館制度

◎資格講座補助制度は、152種類以上の講座を受講可能
英語等の語学講座、ワード、エクセル、イラストレーター講座等。毎月新しい講座を更新!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

あなたのステップアップを応援! 当社では一人ひとりが自分の希望を叶えられるよう、様々なサポート制度をご用意しています。

■帰社日…エンジニア同士の情報交換などの場として活用できます。
■ユニット制…目指すキャリアは人それぞれ。同じ道を目指すエンジニア同士でグループに分かれ、交流会などを行なっています!
■社内図書館制度…オフィスにある専門書などが自由に読めます。
■勉強会…先輩エンジニアなどが様々なテーマで勉強会を開催しています。
■スキル研修…AWSなどについて学べます。
■資格取得支援制度…実務で活かせるIT系資格の取得を応援!
■営業担当との面談…キャリアなどについて何でも相談できます。
Evandの魅力 (1)未経験スタートの仲間がいます!
お互いに切磋琢磨しながら、毎日楽しく研修や業務に取り組めます。仲間と一緒に成長しあえる喜びを感じられます。

(2)キャリアパスは無限大!?
エンジニア→スクール講師、営業など様々なキャリアへ進んだ先輩もいます。あなたが叶えたいキャリアを一緒に叶えていきましょう。

(3)ホワイト企業認定受賞♪
仕事が楽しくないと、プライベートも楽しめない!そんな考え方を持っている会社だから、働きやすさも充実しています。

(4)理想の働き方が叶うよう、サポート!
経験を積んだら、在宅勤務やフレックス勤務などの案件に参画することも可能。希望の働き方が叶うよう、幅広い案件をご用意しています。

会社について

Evand株式会社

事業内容 ◆人材事業(一般労働者派遣事業:派27-304683、有料職業紹介事業:27-ユ-303304)
◆代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行)
◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
◆アウトソーシング(販売・営業代行など)
◆SES(WEB/オープン系の開発支援)
設立 2020年
代表者 石田 優太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
2285名
※分社化前FIDIA株式会社(前:Suprieveホールディングス株式会社)とのグループ連結売上高。
■163億円/2023年6月期実績(前年度比135%)
■120億円/2022年6月期実績(前年度比116%)
■103億円/2021年6月期実績(前年比137%)
■75億円/2020年6月期実績(前年比125%)
■60億5000万円/2019年6月期実績(前年比201%)
■30億円/2018年6月期実績(前年比125%)
■24億円/2017年6月期実績

問い合わせ

Evand株式会社

https://evand.jp/

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