情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
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株式会社SEシェア
仕事内容
当社は伴走型キャリアファーストを徹底しています。今後はSESだけでなく、より多くの受託開発にも取り組む予定。ITエンジニアとして成長できる当社で、一緒に働きませんか?
【あなたの希望に合ったプロジェクトをご用意!】
敏腕営業の5名があなたの「やりたい」をバックアップ!受託開発に携わることも可能です!
---プロジェクト例---
☆企画・要件定義~製造、テストなど幅広い工程あり!
☆通信、ゲーム、エンタメ、流通・小売、公共など業界も多種多様!
◆AIを使ったマーケティング支援
◆顔認証サービスの開発
◆IoTプラットフォームの開発など常時2,000件以上の案件あり!
【キャリアデザイン事業部】
月2回1on1の面談を実施。あなたのスキルやキャリアをサポートします!現場の悩み・課題、日々の学習内容などを共有してアドバイス。定期的に面談を行ない、メンバーの不安や悩みを解決します。
【実現可能な将来のキャリアパス】
上流やマネジメントはもちろん、AIエンジニア、ITコンサルタント、育成担当など、別のキャリアに進むことも可能です!あなたの「なりたい」を全力で応援します。
---キャリアパスの一例---
◆開発経験5年/男性29歳
事業部を持ちメンバー育成したい目標があり、実現させるために経営陣と一緒に現場開拓を実施。現在メンバー2名と参画しプレイングマネージャーとして活躍。年収276万円アップに成功!
◆開発経験20年/男性50歳
ワークライフバランスを大事にしており、家族とキャンピングカーで日本一周!という夢があった。実現のために、経営陣がフルリモート案件を用意。フルリモートで働きながら日本一周を開始。「道の駅全制覇!」を目標に掲げ、すでに400/1200ヵ所以上回っている。
この求人のポイント
当社の強みは個性豊かな営業メンバー!
\代表・川島/
IT業界の営業として長年トップセールスとして活躍!ビジネス書籍も出版!
\事業責任者・中村/
全国の支店立ち上げを短期間で成功に収めた逸材!受託、SES事業の立ち上げ経験あり!
\営業責任者・葉山/
SES営業5年目。営業としての目標はエンジニアの夢を叶えること。
\元全国トップセールスの常連・山本/
片手間の勉強で司法試験に1発合格する天才!自称「歩く図書館」
\元エンジニア・江連/
誰よりもエンジニアの気持ちに寄り添います!思いやり営業の極意を。
トップセールスが全力でサポートするから当社にはこんなうれしい環境が
◆特別休暇制度!家族休暇、推し活休暇、食べ歩き休暇
◆キャリアデザイン事業部!あなたのキャリアを一緒に考えます
◆1on1ミーティング!月に2回あなたと一緒に成長する時間です
あなたのエンジニア人生を、わたしたちと一緒に輝かせてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★先輩全員が入社時点で前職よりも給与がUP! 【以下のスキルをお持ちの方はすぐにご活躍いただけます!】 IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラエンジニア、PM、ディレクター、コーダー、テスター、運用監視など、経験職種は不問です。 【以下の1つにでも当てはまる方、歓迎です!】 ・今より年収を上げたい方 ・やりたいことにチャレンジしたい方 ・親身にサポートしてくれる会社で働きたい方 ・自由度の高いワークスタイルを手に入れたい方 ◎希望に合わせて案件を選択できる為、納得して働ける環境を実現しています! |
給与 | 年俸制480万円~1500万円(月収:40万円~125万円) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記年俸額を12分割した金額を毎月お支払いいたします。 ※上記年俸額は、賞与を含んだ金額となります。 ※上記年俸額には固定残業代7万4700円以上(月30時間分)を含みます。超過分は別途支給。 \ここがポイント!/ ★転職したメンバー全員が年収UP! ★年収276万UPメンバーも! ★年収アップ最高実績は600万円! ★待機時給与100%支給 ★エンジニアが納得できるように、単価も給与も全て開示! |
勤務地詳細 | フルリモートまたは各お客様先(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城) ★リモート案件は8割ほどです! 現在エンジニアの8割がフルリモート。北海道や宮古島など地元に帰省し、フルリモート勤務をするメンバーもいます! ※転勤はありません。 ※勤務地・勤務スタイルは、希望を考慮して決定します。経験によってはリモートと出社のハイブリッドワークになることもあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均10時間以下です。 ◎始業・終業時間は配属先により異なります。 ◎フルフレックスも可 ★仕事に慣れた方は中抜け・時短勤務などの調整も可能です。 |
休日 | 【年間休日130日以上】★5日以上連続休暇の取得可能! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇制度 【特別休暇の取得例】 推し活休暇・失恋休暇・ゲーム休暇・エンタメ休暇・副業休暇・アニバーサリー休暇・連休の合間休暇・ファミリーケア休暇など使い方は様々です! |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用 保険) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■通信費補助(リモート時) ■時短勤務可能 ■副業(内職)OK ■出産お祝いプレゼント ■健康診断 ■社内禁煙 ■服装自由 ■独立支援制度 ■資格取得支援(試験費用を負担) ■服装・髪色・ネイル自由 ■スキルアップ制度 └スキルアップを目指す方に必要な書籍・オンライン教材の購入費負担(1回/2,000円まで) └資格取得費用全額負担(合格時) 【メンバーやご家族も大切に】 ■お年玉(年に1度の感謝を込めて) ■誕生日プレゼント ■メンバー割引 ★働き方改革に取り組んでいます。 ゆくゆくは「在籍年数に応じた退職金制度」「マッサージ、ジム代の負担」なども導入予定。メンバーからの意見も積極的に反映します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属組織 | メンバー数は計36名。30名ほどのエンジニアが在籍しています。男女比は7:3で、平均年齢は32歳と若めなメンバー構成です。考え方や趣味が様々なメンバーが集まっていて、カフェや美容に興味がある人、アニメ、アイドルの推し活に力を入れている人など多種多様です。ゲーム好きが集まったコミュニティもあるなど、プライベートもメンバーで楽しんでいます。 |
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ロードマップ | ■第二フェーズ:2024年~2025年 ・100名まで拡大 ・営業部拡大 ・人事部、広報部の創設 ・社内教育制度の増強 ・福利厚生費の充実化 |
会社について
株式会社SEシェア
事業内容 | ■SI事業 ■受託開発事業(Webシステム開発、アプリ開発、Webサイト制作) ■教育・福祉事業 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 川島 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 700万円/ |
問い合わせ |
株式会社SEシェア https://se-share.com/recruit/ |
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職種 | |
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