ITエンジニア◆元トップセールスによる伴走型キャリアファースト／推し活休暇制度など有！／年休130日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は伴走型キャリアファーストを徹底しています。今後はSESだけでなく、より多くの受託開発にも取り組む予定。ITエンジニアとして成長できる当社で、一緒に働きませんか？

【あなたの希望に合ったプロジェクトをご用意！】
敏腕営業の5名があなたの「やりたい」をバックアップ！受託開発に携わることも可能です！

---プロジェクト例---
☆企画・要件定義～製造、テストなど幅広い工程あり！
☆通信、ゲーム、エンタメ、流通・小売、公共など業界も多種多様！
◆AIを使ったマーケティング支援
◆顔認証サービスの開発
◆IoTプラットフォームの開発など常時2,000件以上の案件あり！

【キャリアデザイン事業部】
月2回1on1の面談を実施。あなたのスキルやキャリアをサポートします！現場の悩み・課題、日々の学習内容などを共有してアドバイス。定期的に面談を行ない、メンバーの不安や悩みを解決します。

【実現可能な将来のキャリアパス】
上流やマネジメントはもちろん、AIエンジニア、ITコンサルタント、育成担当など、別のキャリアに進むことも可能です！あなたの「なりたい」を全力で応援します。

---キャリアパスの一例---
◆開発経験5年/男性29歳
事業部を持ちメンバー育成したい目標があり、実現させるために経営陣と一緒に現場開拓を実施。現在メンバー2名と参画しプレイングマネージャーとして活躍。年収276万円アップに成功！

◆開発経験20年/男性50歳
ワークライフバランスを大事にしており、家族とキャンピングカーで日本一周！という夢があった。実現のために、経営陣がフルリモート案件を用意。フルリモートで働きながら日本一周を開始。「道の駅全制覇！」を目標に掲げ、すでに400/1200ヵ所以上回っている。

この求人のポイント

当社の強みは個性豊かな営業メンバー！

＼代表・川島／
IT業界の営業として長年トップセールスとして活躍！ビジネス書籍も出版！
＼事業責任者・中村／
全国の支店立ち上げを短期間で成功に収めた逸材！受託、SES事業の立ち上げ経験あり！
＼営業責任者・葉山／
SES営業5年目。営業としての目標はエンジニアの夢を叶えること。
＼元全国トップセールスの常連・山本／
片手間の勉強で司法試験に1発合格する天才！自称「歩く図書館」
＼元エンジニア・江連／
誰よりもエンジニアの気持ちに寄り添います！思いやり営業の極意を。

トップセールスが全力でサポートするから当社にはこんなうれしい環境が
◆特別休暇制度！家族休暇、推し活休暇、食べ歩き休暇
◆キャリアデザイン事業部！あなたのキャリアを一緒に考えます
◆1on1ミーティング！月に2回あなたと一緒に成長する時間です

あなたのエンジニア人生を、わたしたちと一緒に輝かせてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★先輩全員が入社時点で前職よりも給与がUP！【以下のスキルをお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！】 IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラエンジニア、PM、ディレクター、コーダー、テスター、運用監視など、経験職種は不問です。【以下の1つにでも当てはまる方、歓迎です！】・今より年収を上げたい方・やりたいことにチャレンジしたい方・親身にサポートしてくれる会社で働きたい方・自由度の高いワークスタイルを手に入れたい方 ◎希望に合わせて案件を選択できる為、納得して働ける環境を実現しています！
給与	年俸制480万円～1500万円（月収：40万円～125万円） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記年俸額を12分割した金額を毎月お支払いいたします。 ※上記年俸額は、賞与を含んだ金額となります。 ※上記年俸額には固定残業代7万4700円以上（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。＼ここがポイント！／ ★転職したメンバー全員が年収UP！ ★年収276万UPメンバーも！ ★年収アップ最高実績は600万円！ ★待機時給与100％支給 ★エンジニアが納得できるように、単価も給与も全て開示！
勤務地詳細	フルリモートまたは各お客様先（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城） ★リモート案件は8割ほどです！現在エンジニアの8割がフルリモート。北海道や宮古島など地元に帰省し、フルリモート勤務をするメンバーもいます！ ※転勤はありません。 ※勤務地・勤務スタイルは、希望を考慮して決定します。経験によってはリモートと出社のハイブリッドワークになることもあります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。 ◎始業・終業時間は配属先により異なります。 ◎フルフレックスも可 ★仕事に慣れた方は中抜け・時短勤務などの調整も可能です。
休日	【年間休日130日以上】★5日以上連続休暇の取得可能！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇制度【特別休暇の取得例】推し活休暇・失恋休暇・ゲーム休暇・エンタメ休暇・副業休暇・アニバーサリー休暇・連休の合間休暇・ファミリーケア休暇など使い方は様々です！
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■通信費補助（リモート時） ■時短勤務可能 ■副業（内職）OK ■出産お祝いプレゼント ■健康診断 ■社内禁煙 ■服装自由 ■独立支援制度 ■資格取得支援（試験費用を負担） ■服装・髪色・ネイル自由 ■スキルアップ制度 └スキルアップを目指す方に必要な書籍・オンライン教材の購入費負担（1回/2,000円まで） └資格取得費用全額負担（合格時）【メンバーやご家族も大切に】 ■お年玉（年に1度の感謝を込めて） ■誕生日プレゼント ■メンバー割引 ★働き方改革に取り組んでいます。ゆくゆくは「在籍年数に応じた退職金制度」「マッサージ、ジム代の負担」なども導入予定。メンバーからの意見も積極的に反映します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属組織

メンバー数は計36名。30名ほどのエンジニアが在籍しています。男女比は7：3で、平均年齢は32歳と若めなメンバー構成です。考え方や趣味が様々なメンバーが集まっていて、カフェや美容に興味がある人、アニメ、アイドルの推し活に力を入れている人など多種多様です。ゲーム好きが集まったコミュニティもあるなど、プライベートもメンバーで楽しんでいます。

ロードマップ

■第二フェーズ：2024年～2025年
・100名まで拡大
・営業部拡大
・人事部、広報部の創設
・社内教育制度の増強
・福利厚生費の充実化

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会社について

株式会社SEシェア

事業内容	■SI事業 ■受託開発事業（Webシステム開発、アプリ開発、Webサイト制作） ■教育・福祉事業
設立	2022年
代表者	代表取締役　川島亮一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 700万円／ 36名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社SEシェア https://se-share.com/recruit/

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ITエンジニア◆元トップセールスによる伴走型キャリアファースト／推し活休暇制度など有！／年休130日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
年俸制480万円～1500万円（月収：40万円…

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