転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年6月20日～2022年8月14日

情報提供元:エン転職

株式会社アイスタンダード

正社員

システムエンジニア◎年間休日120日以上／還元率70％以上／売上高は直近2年で171％成長！

週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

クライアント先の開発プロジェクトに携わります。チームあるいは個人で配属。希望や経験、スキルに合わせてお任せします。入社前からプロジェクトを探し、入社時点でプロジェクトが決まっている状態です。初日からアサインとなり、待機期間はありません。

＜プロジェクトについて＞
■ジャンル…Web、アプリ、インフラなど
■工程…要件定義から保守運用までさまざま
■言語…Java・Ruby・Pythonを中心に、その他の言語も
■期間…エンジニアの希望次第（2年ほど続ける人もいます！）

＜プロジェクトの一例＞
■オンラインサロンのアプリ開発
■消防団向けWeb・アプリ開発
■運送会社の配送管理のWeb・アプリ開発
■スマートハウスの鍵管理のアプリ開発

＜仕事のポイント＞
◎還元率70％以上で、エンジニアの頑張りに応えます！
エンジニアのことを一番に考える当社では、事業開始当初から還元率70％以上。単価50万円～100万円の案件が多く、月給は35万円以上でスタートできます。

◎代表や営業はエンジニアファーストを徹底します！
アサイン後も、代表や営業がSlackで常々コミュニケーションを取っていきます。プロジェクトで何か問題があれば、翌月で契約を解除することも。

◎“社内図書制度”でスキルアップ支援！
現在は参考書などの書籍購入の際に、手当を支給する制度がありますが見直し中。社内にある書籍は気軽に借りてよく、ないものは申請があれば会社の方で購入します。

この求人のポイント

■例えば、先輩エンジニア・中島さんの場合。
もともとはJavaで既存システムのエンハンスを担当してましたが、Rubyでシステム開発を任せてもらえるように。きっかけは、社長に「もっとスキルアップしていこう！」と言われたこと。

Slackでも1on1でも、社長には気軽に相談できる雰囲気。この前、会社に用事があってフラッと寄ったときは、なぜか一緒にドーナツを食べました（笑）もちろん、営業も頼りにしてますよ。

---------------

フリーランスエンジニア向けの求人・案件サイトも手掛ける当社には、毎日1000通の案件メールが届きます。

例えば、チーム配属。上流工程やPL・PMへの挑戦。ドリコム、サイバーエージェント、ガンホー、DMM、弥生、SKYなど、大手企業のプロジェクトも。さらに最近では、画像認識やデータ分析など、AI関連も増えています。

キャリアの“やり直し”を考える方、大歓迎。社長もあなたの味方な当社で、再スタートを切りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜第二新卒、歓迎！＞
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└言語・スキルなどは不問です！

※開発を担当されていた方、歓迎します。
給与 月給35万円以上

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月30時間分・6万7000円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ◎勤務地は配属先のプロジェクトによりますが、1都3県または大阪府のプロジェクトがメインです。希望を考慮して決定します。
◎リモートワークができるプロジェクトもあります。転勤はありません。

【本社】東京都品川区西五反田2丁目19-12 VENTURE MAFIA3F
【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※8：00～17：00、10：00～19：00のプロジェクトもあります。
※残業は月0～10時間程度です！
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■パートナー休暇
福利厚生 ■昇給：年2回（1月、7月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月2万円）
■確定拠出型年金（企業型）
■報奨金
■服装自由（私服勤務OK）
■オフィス内禁煙
■在宅ワークOK（プロジェクトによる）

＜社内交流制度！＞
■コミュニティオフィス完備
└社員の息抜きの場として、自由に使える場を用意。仕事終わりにエンジニア同士で、ボードゲームやVRで遊んだり、お酒もソフトドリンクもあるバーカウンターで語り合ったりしています！
■「社長メシ」制度（社長と1on1でランチに行けます）
■1on1ランチ（他事業部との交流を推進！）
■部活動（アプリ作成部、ゴルフ部）
■社員旅行（任意参加・会社が全額負担！）

＜社員思いの福利厚生充実！＞
■社内図書制度
■社内コンビニ
■カップラーメン無料支給
■独立支援制度あり（役職関係なく、新規事業を提案可能！）
■副業OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

社内での“距離の近さ”が自慢！ ◎月1回、社長の呼びかけで、営業とエンジニアがオンラインで集合！近況報告や相談の場に。
◎年4回の全社イベント！会場は都内ホテルや大阪など、オンラインで行なう場合も！
◎エンジニアも営業も、希望者みんなでゲーム部を結成！Unityでゲームを作っています。
◎今後は月1回の研修も実施予定！

エンジニアが日頃から社長にSlack上で直接連絡したり、営業に電話をかけたり。エンジニア同士も、昼休みに通話していたり。“距離の近さ”が当社の自慢です！
社員の声＜面接について＞ この会社の魅力は、エンジニア自身に向き合ってくれること。それは、面接のときから変わりません。面接では“試されている”感覚がなくて、本音で話せたと思います。というのも、取締役の山崎さんに「本音が聞きたいんだよね」と言ってもらえたから。前の会社のどこが不満だったのかとか、ぶっちゃけて話しました。

あと、「趣味は読書」と言ったら、「本当に？」と返されたんです。だから「過去の未解決事件の考察を調べるのが好きです」と正直に話したら、「へえ、俺のおすすめも教えてあげるよ」というまさかの返答が（笑）“対話”ができる面接は初めてでした。今回の方にも、ウチの面接を受けるときには、ぜひ本音で話してほしいですね。

会社について

株式会社アイスタンダード

事業内容 ■IoT／WEB／ネイティブアプリの受託開発
■フリーランス支援事業（フリーランス向け求人・案件サイト『アットエンジニア』の運営）
設立 2013年1月
代表者 代表取締役　河崎 雄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
30名（2022年5月時点）
11億5041万円（2021年12月期実績）
8億8759万円（2020年12月期実績）
6億7188万円（2019年12月期実績）
問い合わせ

株式会社アイスタンダード

https://www.i-standard.jp/#main

「システムエンジニア◎年間休日120日以上／還元率70％以上／売上高は直近2年で171％成長！」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索