情報掲載期間:2022年5月16日~2022年7月10日

ハイパーコンチェルト株式会社
仕事内容
<多彩なプロジェクトあり>
総合商社・大手メーカー・メガバンクなど、大手クライアントとも多数取引。システム開発、インフラ構築を問わず、要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズに関われます。
<キャリア実現をサポート>
当社は「プロジェクトに合わせて仕事を割り振る」のではなく、エンジニアの希望に応じてプロジェクトを取ってくる姿勢を徹底しています。入社後はまず、キャリアの方向性などを面談でヒアリング。クライアントと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトを決定します。
※場合により、最初のうちは先輩社員と一緒にプロジェクトに入ることも可能です。
<案件例>
■Python・Node.js・JavaScriptなどによる業務アプリのスクラム開発
■ゼロトラストセキュリティ最適化の企画・推進
■ICT戦略の企画・推進・効果測定およびBPR支援
■大手コンサルファームの構想策定・要件定義支援
■非鉄金属メーカーのDXプログラムのPMO業務(各種会議の運営・課題やコストの管理など)
■医薬卸企業の情報システム部門における運用統括(改善施策の立案など)
<豊富なキャリアパス>
ゆくゆくはPL/PMやPMO、ITコンサルタントにもチャレンジ可能。「ハイプレーヤーとしてスキルを磨きたい」「マネジメントに挑戦したい」など個々の志向性も考慮し、キャリアパスを定めていきます。
<継続的にスキルアップを支援>
エンジニア一人ひとりの目標に合わせて、どのプロジェクトに参画すると良いのか・どんな勉強が必要なのか、具体的に取り組むべき内容もきちんとお教えします。場合によってはスキルや経験が足らず、すぐには“やってみたい案件”に挑戦できない時もあるかもしれませんが、チャレンジできる機会が来るようフォローしていきます。
この求人のポイント
どこへ行っても、どれだけ時代が移り変わっても、活躍できる人材へ――。最短距離で成長できるよう、あなたを全力でサポートします。
たくさんの経験・スキルのない社員をプロフェッショナルへと育ててきた私たち。実はそんな当社には、画一化された教育体制はありません。
入社後は個々の“なりたい自分”を叶えられるよう、個別でサポート。専門のキャリアコンサルタントが面談を行ない、継続的にフォローします。
例えば、「このポジションを目指すなら、まずは○○言語のプロジェクトで経験を積んで、その次に△△のプロジェクトに挑戦しよう」など、夢を叶えるためのプロセスからアドバイス。実際に先輩たちも、運用・保守担当からITコンサルタント、システム開発担当からPMなど、あらゆるキャリアを実現しています。
ちなみに経営層も、元々は未経験からIT業界に飛び込み、ステップアップしてきた者ばかり。ゼロから始める人の気持ちが分かるからこそ、一人ひとりに寄り添った育成を行ないます。自己実現を目指すなら、当社で新しい1歩を踏み出してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <学歴不問│職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■ITに関する何らかの分野・言語を学習している方 └自己学習もOK。学んでいる内容や知識レベル、資格の有無などは問いません! ~意欲重視の採用を行ないます!~ 「IT技術を磨きたい」「スキルアップして収入を上げたい」など、何らかの目標や夢に向かって努力できる方なら大歓迎。その実現に向けて、当社が全力でサポートします。 |
給与 | 年俸324万円~900万円+決算賞与 ※毎月1/12(27万円~)を支給します。 ※経験・スキルによって加給優遇します。 ※残業の有無に関わらず、上記給与には固定残業代(月30時間/3万8000円以上)を含みます。残業が月30時間に満たない場合も必ず残業代が支払われる制度です。万が一固定残業時間を超過した場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京・大阪のオフィス、またはプロジェクト先(首都圏、関西圏)での勤務となります。 ※首都圏では、現在75%(自社実績)の案件がリモートワークとなっていますが、リモートになるか、オンサイトになるかは案件により異なります。 ※勤務先は、ご希望を考慮の上で決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 <所在地> ■東京オフィス/東京都新宿区四谷2-9 APS記念ビル2階 ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19階 <プロジェクト先のエリア> ■首都圏/東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西圏/大阪・京都・兵庫 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合がございます。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭など) ※プロジェクト先により異なる場合がございます。 |
福利厚生 | ■昇給(随時)※年3回、昇給したメンバーも! ■決算賞与(6月)※会社業績による ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■通勤手当(規定あり) ■時間外手当(固定残業の超過分) ■住宅手当 ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内勉強会 └ネットワーク・サーバ・仮想基盤・コミュニケーション・プレゼンテーションなど、幅広い分野が学べます! ■キャリアカウンセリング ■テレワーク(在宅勤務)案件あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアの専門家による定期フォローあり! | 1ヶ月~3ヶ月に1度、キャリアコンサルタントによる面談を実施。IT業界歴20年の専門家が個々のキャリアデザインをお手伝いします。未経験スタートでつまずきやすいポイントなども、しっかりと把握しているプロなので、エンジニア初挑戦の方もご安心を。それぞれのスキルに合わせてサポートしていきます。 また、ハイプレイヤー志向なのか、マネジメント志向なのかといった目指したいキャリアに応じて、ステップアップの道筋も一緒にプランニング。さらにその内容は、きちんと直属の上司にも共有し、実際のプロジェクト決定にも反映します。的確なキャリアパスを計画し、実現を目指せる環境です! |
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さまざまなプロジェクトに対応しています! | <案件例> ■APIエコノミー・iPaaS利活用などによるバックオフィス業務、DevOps環境の最適化 ■非鉄金属メーカーのERPプロジェクトのPMO業務(要件定義における各種管理・プロジェクトルールの作成など) ■社団法人系のシステム統合(改修に向けた各業務の分析・整理・要件定義など) ■コンピューターシステムメーカーのWindowsサーバー構築 ■大手小売グループのOA環境構築におけるMicrosoft 365移行チームリーダー補佐(他チームとの連携・タスクディスパッチなど) 上記はあくまで一例です。さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 |
会社について
ハイパーコンチェルト株式会社
事業内容 | ■ITコンサルティング及びアウトソーシング ■日本留学支援 ■外国人採用支援 ■キャリアデザイン ■人事コンサルティング ■事業コンサルティング |
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設立 | 2012年6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 宮本 宝子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 800万円/ |
問い合わせ |
ハイパーコンチェルト株式会社 http://hyperconcerto.com/ |
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職種 | |
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