正社員
ITエンジニア◆還元率80％／フルリモート案件有／前職給与保証／案件選択自由／社内副業制度あり
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
HapInS株式会社
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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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株式会社生活プロデュースグループ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円 ～ 20万円
情報提供元:
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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)
システムエンジニア【キャリアアップと技術成長を約束します!】大手・上場企業システム開発の上流案件/リモートOK- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:【想定給与】□首都圏:月給45.9万円以上 □その他:月給44.5万円以上+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験15年程度)□首都圏:月給33.3万円以上 □その他:月給31.9万円以上+賞与年...
情報提供元:
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株式会社ウイングノア ITソリューション本部
システムエンジニア/ブランク歓迎/月給40万円～/フルリモート案件あり/前職給与保証あり/土日祝休み- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】<前職給与保証あり>月給40万円～+各種手当+賞与※固定残業代(54,100円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価が...
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大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
テクニカルサポート(IT・システムエンジニア・開発・運用系/テクニカルサポート)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 400万円 ～ 470万円
情報提供元:
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株式会社クレタ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 21万円 ～ 21万円
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ファンタレイ株式会社
システムエンジニア◆還元率80%以上◆案件選択制◆年休130日◆残業少なめ◆年収UP確約◆リモート可能- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:【想定給与】月給:32万円～90万円★前職給与を100%保証★経験・能力を考慮の上、決定★案件内容の開示・明確な評価制度★案件単価が上がったら即昇給反映!※上記には固定残業代(6万2000円～21万4...
情報提供元:
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株式会社クレタ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 21万円 ～ 21万円
情報提供元:
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株式会社クレタ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 21万円 ～ 21万円
情報提供元:
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株式会社クレタ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 21万円 ～ 21万円
情報提供元:
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アウルズ株式会社
システムエンジニア◆年収1000万円以上可/賞与実績6～8ヶ月/土日祝休み/年休125日/リモート可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万円～100万円+賞与※上記給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記給与にはみなし残業手当(30時間分/4万6000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。【賞与に...
情報提供元:
仕事内容
プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、上流工程やPM／PLにチャレンジできる案件もあります！
＜ご用意している案件＞
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■リモート案件：300件～
■その他案件：1000件～
※官公庁30％、金融30％、Web系20％、その他20％程度
＜希望いただける条件＞
上流～下流の全工程／勤務場所／時間帯／期間
業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装 など
＜開発比率＞
業務系：5～6割
Web・スマホアプリ：3割
組込み・制御：1割
＜工程比率＞
要件定義：2割
設計：3割
製造・単体テスト：4割
その他：1割
＜プロジェクト例＞
開発案件
・急成長企業のBtoCサービス
・大手金融業の与信管理システム
・アパレルブランドのECアプリ など
インフラ案件
・動画配信サービスのインフラ構築
・官公庁システムのインフラ移行
・大手通信業の基地局ネットワーク構築 など
PM／PL案件
・自社サービス開発や受託開発でのPM業務
・大手製造業のAWS基盤構築や運用
・システム開発企業のDX推進プロジェクト など
【案件選択制度】で希望を叶えましょう。
スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインはエンジニア出身の経営陣が許しません。
当社ではエンジニアが選べるように幅広く案件を揃えており、営業体制も常にブラッシュアップしながら、キャリアプランを実現できるよう全力でサポートしています。
【活躍中の先輩たちは？】
現在は従業員123名のうち、115名がエンジニア。
ミドル層を含む20代～40代までが在籍中で、平均年齢は32歳です。
他にも営業やHRの方が在籍しています。
この求人のポイント
弊社のパーパスである”思いやりをもって、みんなのHappyをかたちにする。”をより高いレベルで達成すべく上場を目指す決断をしました。
エンジニアファーストを推進する当社で技術力を高めたい方、市場価値の高いエンジニアになりたい方はぜひご注目ください！
◆社員と会社が互いに信頼し合う関係性◆
プロジェクト単価の公開やわかりやすい評価制度に加え、担当営業のカウンセリングにより「どうすれば給与が上がるのか」も明快。福利厚生や諸手当も手厚く、納得感を持って働ける制度を随時取り入れています。
◆業界トップクラスの還元率80％◆
還元率は業界トップクラス。初月の給与が倍になり驚いた社員も。多くのエンジニアが年収200～300万円UPを見込んでいます。
◆「今」も「将来」も充実◆
案件は100％選択制なので、自分が参画したい案件で活躍できます。得意分野を磨くのも、挑戦したい領域に取り組むのもよし。
今後は受託案件や自社サービスにも力を入れ、ブロックチェーン・AIなど最先端技術に携わるチャンスも広がっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜第二新卒歓迎！ブランクOK＞2年以上の実務経験をお持ちの方 学歴不問 エンジニアの実務経験をお持ちの方（2年以上） フェーズ、言語、領域などは問いません。 テスター・運用・保守からステップアップしたい方。 社会人経験10年以上、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です。 【活かせる経験・スキル】 ◎Java・PHP・TypeScript・Python・Go・Swiftを使用した開発経験 ◎オンプレまたはAWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 【当社で活躍できる人物像】 ◎円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎柔軟な対応ができる方 ◎論理的思考ができる方 面接では『今までの経験やスキル』そして『これから何をしていきたいか』をフランクにお話しください。 |
| 給与 | 【前職給与保証＆還元率80%】 月給27.21万円～90.45万円+賞与年2回+各種手当 ※PL/PM経験者：月給44.21万円～120万円を想定 ＜具体例＞ ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年2回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年2回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえ決定 ※固定残業代（月25.03時間分／4万4500円～）を含む、超過分は１分単位で支給 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に変更なし |
| 勤務地詳細 | 《全国各地で募集/フルリモートもしくはリモートワークOK 》 ◎プロジェクト先は（東京、埼玉、千葉、神奈川メイン）になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。帰社日はありません。 ※転勤はありません。 ☆リモートワーク案件多数 ・フルリモート：2割 ・常駐＆リモート組み合わせ：6割 ・フル常駐：2割 現在の案件比率は上記の通りです。 希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。 ＜本社＞ 東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は参画案件により異なります。 ◎作業報告書は自動記録のため、日々の面倒な事務作業はありません。 ◎社内システムにて業務効率化を推進。 ◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録をしています。 ◎弊社には帰社日はございません！ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（消化率約8割） ■年末年始休暇（12/29～1/3） --☆法定休暇 ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業・休暇 --☆特別休暇 ■慶弔休暇 ■３日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後６ヶ月） ■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり） ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 休暇は積極的に取得していただいてOKです。 現在の社員は有給を月1日以上は消化していますし、 ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してください！ |
| 福利厚生 | ＜エンジニア向けの独自制度が多数！＞ --☆希望の案件・待遇を叶える ■案件選択制度 ■単価評価制度 ■キャリアカウンセリング面談 ■2025年から給与改定は年2回に --☆スキルアップ支援充実 ■勉強会・セミナー参加費補助 ■書籍購入費用支給（電子書籍も可） …ビジネススキル、技術力向上などに関わるもの ■資格取得支援あり --☆働く環境も快適に！ ■社内・社外の副業制度あり ■通信手当 ■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます！） ■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボードなど予算の範囲でご自身でお選びいただけます！） --☆福利厚生・その他 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク・在宅OK ■借上住宅制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 当社ならではの取り組み【1】 | SES企業ではお客様先で業務を行うことが多いため、 エンジニアが帰属意識が希薄だと感じることも少なくありません。 しかし、当社ではコミュニケーションツールの GoogleChatを用いて活発にコミュニケーションを取る風土があるなど、 その点は心配無用です！ ◯勤怠管理・経費申請は全てAPI連携をし、GoogleChat内で作業を完結 ◯GoogleChatでの投稿・質問回答が評価される仕組みを整備中 など様々な取り組みを推進中です。 また、社員の希望に応じて利用できる社内副業制度など、 制度面においてもあらゆる場面で社員同士が刺激し、 学び合えるような風土が構築されています！ |
|---|---|
| 当社ならではの取り組み【2】 | 当社は経営陣が現役のエンジニアであり、CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルを設けています。技術要件の解決を含め、積極的なスキルアップを支援しています。社員同士が互いに教え合う場も提供し、学びの幅をさらに広げていく予定です。 さらに、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援など、多彩な制度が整っています。 また、エンジニアの声を反映し、新たに以下の2つの施策も予定しています。 社内大学「HapInS Academy」 e-ラーニングシステム これらの取り組みにより、さらに学びの機会を充実させていきます！ |
会社について
HapInS株式会社
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 亮介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
HapInS株式会社 http://hapins.net |
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