正社員
ITエンジニア◆還元率80％／フルリモート案件有／前職給与保証／案件選択自由／社内副業制度あり
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2023年9月11日～2023年10月22日
情報提供元:
HapInS株式会社
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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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トライブ株式会社
システムエンジニア/ベテラン活躍中/月2000の豊富な案件/大手SIerと直取引/残業ほぼなし/透明性の高い組織- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】≪前職の給与を保証!単価を公開するなど透明性が高く、納得感を持って働けます≫ 月給25万円～50万円+決算賞与※経験により、上記以上の待遇も可能です ※試用期間2ヵ月あり(その間も雇用形態...
情報提供元:
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株式会社メディアテック(大和ハウス工業株式会社100%出資)
システムエンジニア★大和ハウスDX案件/フルリモート全国OK/フルフレックス/昨年度賞与実績8ヶ月分- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◆昨年度賞与実績8カ月分◆住宅手当(条件有)、テレワーク手当等あり<想定年収>450万円～800万円<月収例>265,500円～432,000円月給231,000円～340,000円+残業...
情報提供元:
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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)
システムエンジニア【キャリアシフト歓迎!リモートOK】大手・上場企業システム開発の上流案件多数あり- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:【想定給与】■首都圏:月給23.4万円～45.9万円+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当■その他:月給22万円～44.5万円+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当家族手当:配偶者1万円、子1人:6千...
情報提供元:
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ラーニンギフト株式会社
システムエンジニア◆フルリモ/入社祝金/PJ手当月平均6万円/住宅手当/残業極少/自社サービス運営- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【経験1年未満の方】月給23万円～35万円【経験1年以上の方】月給27万円～45万円【経験2年以上の方】月給30万円～80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上...
情報提供元:
仕事内容
スキルや興味関心に合わせて案件選択可能！
リモートワークもしくはプロジェクト先にて適性に合わせた業務をお任せします。
【プロジェクトの種類は？】
要件定義・設計または開発から、サーバ・ネットワーク・データベース・運用保守まで幅広くご用意。PM/PLとして参画できる案件もあります。
◎直請け案件：100件以上
◎最新技術（アーキテクチャー、ブロックチェーン、AI、SPA、AWSなど）案件：300件以上
◎上流/リーダー案件：400件以上
◎リモート案件：300件以上
◎その他の案件：1000件以上
【プロジェクトの属性は？】
＜業界＞官公庁・金融・製造業・通信会社 など
＜開発比率＞業務系5～6割：Web・スマホアプリ3割：組み込み・制御：1割
＜工程比率＞要件定義2割：設計3割：製造・単体テスト4割：その他1割
【希望できる条件は？】
★プロジェクトに関する条件
上流から下流までの全工程／顧客業界／開発言語・環境 など
★還元体制に関する条件
案件単価／スキルアップの可否 など
★働き方に関する条件
勤務場所／時間帯／担当期間／服装 など
【具体的なプロジェクト例は？】
☆開発案件
■急成長企業のBtoCサービス
■大手金融業の与信管理システム
■アパレルブランドのECモバイルアプリ など
☆インフラ案件
■動画配信サービスのインフラ構築
■官公庁システムのインフラ移行
■大手通信業の基地局ネットワーク構築 など
☆PM/PL案件
■自社サービス開発や受託開発でのPM業務
■大手製造業のAWS基盤構築や運用
■システム開発企業のDX推進プロジェクト など
【活躍中の先輩たちは？】
現在は従業員74名のうち、67名がエンジニア。
ミドル層を含む20代～60歳まで在籍中で平均年齢は30歳です。
他にも営業やマーケティング、管理職の方が在籍しています。
この求人のポイント
1年半以内にいつでもグロース市場に上場できるように『エンジニアがもっと活躍しやすい体制作り』を力強く推進するHapInS。会社の中核として技術力を高めたい方、市場価値の高いエンジニアとして自らの可能性をのばしていきたい方はぜひご注目ください！
◆社員と会社が、互いに信頼し合う関係性◆
プロジェクト単価の公開やわかりやすい評価制度に加え、担当営業のカウンセリングにより「どうすれば給与が上がるのか」も明快。福利厚生や諸手当も手厚く、納得感を持って働ける制度を随時取り入れています。
◆業界トップクラスの還元率80％◆
還元率は業界トップクラス。初月の給与が倍になり驚いた社員も。多くのエンジニアが年収200～300万円UPを見込んでいます。
◆「今」も「将来」も充実◆
案件は100％選択制なので、自分が参画したい案件で活躍できます。得意分野を磨くのも、挑戦したい領域に取り組むのもよし。
今後は受託案件や自社サービスにも力を入れ、ブロックチェーン・AIなど最先端技術に携わるチャンスも広がっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■エンジニアの実務経験がある方（1年以上） ※フェーズ、言語、領域などは問いません。 ※テスター・運用・保守からステップアップしたい方、スクールや独学で学ばれた方もぜひご相談ください。 ■社会人経験10年以上・第二新卒歓迎！ブランクがあってもOKです 《特に歓迎する経験・スキル》 ◎Java・PHP・TypeScript・Python・Go・Swiftを使用した開発経験 ◎オンプレまたはAWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 ★面接では『今までの経験やスキル』そして『これから何をしていきたいか』をフランクにお話しください。 《求める人物像》 ◎社内外に対し円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎フレキシブルに考え、柔軟な対応ができる方 ◎物事をロジカルにとらえることができる方 |
| 給与 | 月給27万2000円～90万円 ◎ PL/ PM経験者：月給44万2000円～120万円 ◎業界トップ級の還元率80% ※前職給与を保証。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は20.15時間分・3万7000円以上の固定残業代を含む。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給。 【月収例】 ・入社1年目:月給27.2万～40.8万円 ・3年:月給37.4万～44.2万円 ・5年:月給47.6万～61.2万円 ・7年:月給54.4万～81.6万円 ★さらに詳しい給与テーブルは採用HPをご覧ください。 |
| 勤務地詳細 | 《全国各地で募集／フルリモートもしくはリモートワークOK》 ◎プロジェクト先は（東京・埼玉・千葉・神奈川メイン）になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。帰社日はありません。 ※転勤はありません。 【リモート案件多数】 ＜現在の案件比率＞フルリモート4割：常駐＆リモートの組み合わせ4割：常駐2割 ★希望に応じた案件にアサインしますので、ご相談ください。 ＜本社＞ 東京都渋谷区南平台町16‐28Daiwa渋谷スクエア6F |
| 勤務時間 | 9 : 00 ～ 18 : 00 (実働8時間) ※プロジェクトにより多少前後します。 ◎残業は月平均15時間と少なめ。基本的に残業はしない方針です！ ◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、残業は1分単位で記録。なお終業後の面談も残業として計算します。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休２日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） 《法定休暇》 ■年次有給休暇（消化率約80%以上） ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業・休暇 ■裁判員休暇 《特別休暇》 ■３日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後６ヶ月） ■慶弔休暇 ■案件先休暇に伴う特別無給休暇 ★休暇の積極取得を推奨しています。 有給休暇も１時間単位で取得可能なのでライフワークバランスもとりやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■賞与あり(年2回の社内評価＆プロジェクト先での単価アップで還元) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入 ⇒出産一時金の支給や箱根など全国の保養施設、有名テーマパーク、提携飲食店、健康診断・人間ドックなどの割引利用が可能！ ■Wantedly福利厚生加入 ⇒対象のスポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など。 ■通信手当(業務で発生する通信費用を負担) ■リファ―ラル採用手当 ■営業支援手当(営業に案件情報を共有し、成約した場合に支給) ■最新PC支給(SSDメモリ16GB以上/Mac可) ■業務、学習環境整備費用支給(上限あり) ■借り上げ社宅 ■テレワーク、在宅勤務OK ■屋内禁煙(就業先に準ずる) ■服装自由 《スキルアップ支援》 ■CTO、CEOによる勉強会 ■勉強会・セミナー参加費補助 ■資格取得支援制度あり ■書籍購入費用支給(電子書籍も可) |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 当社ならではの取り組み【1】 | 自己研鑽＆給与アップのビッグチャンス！注目の【社内副業制度】 ＜残業アラート＞ 残業をしているとアラートで知らせてくれるツール。実際に導入され、業務効率化に一役買っています。 ＜テックブログ＞ 皆様にテックブログを更新していただき、内容の出来に応じて表彰＆賞金を授与！ ★社内アンケートで約3分の1の社員から「副業に興味がある」という回答を得たことから、社内のタスクを解決して手当を受けられる【社内副業制度】がスタート。他にもユニークな副業が多数あります！ |
|---|---|
| 当社ならではの取り組み【2】 | ◇キャリアを一緒に考えます 経営者が全員エンジニア出身で悩みや不安を理解しているため、キャリアカウンセリングの場をきちんと用意。あなたが進みたいキャリアや目標に合わせて具体的な学習プロジェクトを提示します。月に1～2回ほど進捗状況を電話やZoomでのフォローがあります。 ◇市場価値を高めるサポート 電子書籍も可の書籍購入支援やセミナー参加補助費などが充実。社内で開催される勉強会では、最新技術を題材にしたり、社員に講師を依頼したりと学びの幅が広がる施策を思案中です。 |
会社について
HapInS株式会社
| 事業内容 | ■フリーランスライフパートナーズ事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 亮介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
HapInS株式会社 http://hapins.net |
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