情報掲載期間:2024年10月3日~2024年11月13日
株式会社日本テクノウエア
仕事内容
「エンジニアに興味はあるけど、具体的に何をするかわからない…」という方もご安心を。誰でも着実に成長できる環境をご用意しています!
【Q1】どんな仕事をするの?
会社の業務運営に欠かせない、業務システムの開発をお任せ。先輩のサポートのもと簡単な実装を経験しつつ、保守運用、開発と着実にステップアップしていける環境です。
【Q2】お客様は?
大手SIerから依頼を受け、システム開発などの技術を提供。業界は多種多様で、直接取引しているプロジェクトもあります。8割がリモート案件です!
【Q3】プロジェクト例は?
企業の業務システムなどをメインに開発しています。企業にとってなくてはならないシステムに携われるため、やりがいもバッチリです。
(例)
◆ネットショッピングの会員管理システムの刷新
◆業務システムの開発
◆勤怠管理システム
※希望やスキルに合わせて案件を決定します。
※期間にはばらつきがあり、短いと数ヶ月、長いと10年。リモート案件が増えて効率化が進み、残業は月4時間以内に収まっています!
【Q4】キャリアアップは?
ゆくゆくは、「要件定義」などの上流工程に関われるように。未経験から一人前に成長し、活躍している先輩が多数です!
\POINT/
□完全未経験の方でも安心の環境!
新卒社員と同じカリキュラムで、イチから丁寧にお教えします!まずはビジネスマナー、技術者としての心構えなどの基本を指導。その後プログラミング言語を学んだり、オンラインでの技術研修に参加したりして、コツコツと学んでいけます。
まずは、先輩のサポートのもと簡単な実装から入りつつ、徐々に1人で開発もできるようにスキルを身に着けていきます。
この求人のポイント
今から3年前の秋。「エンジニア」なるものに挑戦しようと思い立ったAさん。「これからはITの時代だ!」と希望に満ち溢れ、転職サイトを何度もスクロール。これが人生を大きく変えるきっかけになるとは知らずに――。
目を輝かせて携帯を見ていたAさんだったが、実はプログラミングのプの字も知らなかった。「そもそもエンジニアとは何ぞや?」とぼんやり思いつつ、「未経験OK!」の文字を探す。そうしてたどり着いたのが日本テクノウエアだった。
入社後は、社会人1年目に教えるかのような丁寧な研修に、驚いたという。ビジネスマナーや技術者の心構えから始まり、プログラミング言語までじっくり学ぶ(オンラインの技術研修がためになったらしい)。
まずは、先輩のサポートのもと簡単な実装に挑戦。ゆっくりじっくり成長して、3年後の今では社員皆に頼りにされる凄腕エンジニアになった。
誰かが褒めると「経済学部だったのにね」と頭をかいて笑う。そんなこの人は、今の私の上司である。(2年目社員)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 特別な経験・スキルは不問です! ※情報系の勉強をした経験をお持ちの方は歓迎します! \こんな方にピッタリ!/ □IT業界に少しでも関心がある方 □未経験から成長していきたいと考える方 □学ぶことが好きな方 |
給与 | 年俸262万5600~356万2800円 ※12分割して1/12を月々支給。月額21万8800円~29万6900円となります。 ※みなし残業代10時間分・1万5800円~2万1400円を含みます。 ※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都にある本社またはプロジェクト先 (本社:東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル) ※転勤はありません。 ※就業日の50%を目途に在宅勤務を適用しています。週2~3回の在宅勤務が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月4時間です。 |
休日 | \年間休日122日/ ◆完全週休2日制(土・日・祝祭日) ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(5日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 |
福利厚生 | ◆給与改定 年1回(3月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服可) ◆在宅勤務、リモートワークOK(週2~3回リモート可能) ◆会員制福利厚生システム加入(ホテル・リゾート施設、スポーツ、グルメ、レジャー、介護・育児など 多数のサービス) ◆オンライン学習プラットフォーム『Udemy』無料受講OK ◆学習費用負担あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | まずは新卒と同様の社内研修で、ビジネスマナー、技術者としての心構えなどの基礎から、じっくり学習できます。オンラインでの技術研修やプログラミング言語の学習機会もあり、徐々に業務に慣れていくことが可能です。経験者の方は、先輩と一緒にプロジェクトに携わり、実務を通して仕事を覚えていただきます。 レベルに合った研修を用意しているため、「エンジニアって何をするの?」「プログラミングとは?」と疑問に思うような方も大丈夫!少しでもIT分野に興味があれば、着実に力をつけていけます。社内研修以外にも、動画講習や書籍負担などの福利厚生制度があり、ステップアップにも最適な環境です。 |
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配属部署 | 現在20名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は37歳程度で、新卒入社の社員が半分以上います。未経験から入社した社員が多くいるため、「わからない」気持ちを理解してくれる人も多数。悩みがあれば近くの社員に遠慮なく聞いてください。 勤続年数が10年、20年と長い人も多く、知り合いに勧めることも珍しくないくらい、働きやすい職場です。未経験入社の社員も多く、安定して長く働ける環境で、安心のエンジニアデビューを飾りませんか? |
会社について
株式会社日本テクノウエア
事業内容 | ■システム企画・開発(Web系、オープン系) ■システム分析及び設計(Web系、オープン系) ■システムメンテナンス及び保守 ■販売(ハード・ソフトウエア、コンピュータサプライ) ■SES事業 等 【認定資格】 プライバシーマーク 認定番号:第10821290(10)号 労働者派遣事業 許可番号:派 13-312638 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役会長 高橋 誠一/代表取締役社長 藤原 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2810万円/ |
問い合わせ |
株式会社日本テクノウエア https://www.ntw.co.jp/ |
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職種 | |
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