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情報掲載期間:2021年11月29日~2021年12月12日

情報提供元:エン転職

株式会社プラウドフロー

正社員

エンジニア ★未経験歓迎/年間休日125日/土日祝の完全週休2日制/9割以上が異業種からの転職者!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアント先に常駐し、IT技術によるさまざまなサポートを行ないます。個々の適性や希望に合わせて、あらゆる案件に参加していただきます。

<具体的には>
例えば社内のシステムを動かす基盤を整えるインフラ構築をはじめ、作業を効率化するソフトウェアの開発、ITツールの正常な作動を確認するテスト・検証など…。各企業で必要とされている、IT関連の各業務を担当していただきます。最初はサポートの仕事など、簡単なものからお任せしていくので安心してください。

案件の割合は、インフラ系4割・開発系3割・その他3割で、期間は半年~1年が基本。短くて1ヶ月、長くて1年以上のプロジェクトもあります。

<プロジェクト例>
【インフラ系】
・通信キャリアの大規模ネットワークシステム運用
・航空管制向けシステムのインフラ構築
・金融系監視業務 ほか

【開発系】
・化粧品会社向けECサイト保守開発・基幹システム保守開発
・某飲料会社向けレコメンド分析
・公共系貿易流通システムの開発 ほか

【検証】
・音楽配信アプリのテスト
・車載ナビの評価支援 ほか

<仕事のポイント>
★常に管理営業が手厚くフォロー
各案件に参加したらまずは1ヶ月後にヒアリングし、その後も定期的にサポート。技術面だけでなく、コミュニケーションの取り方や現場の人間関係も含めて適宜ケアするのでご安心ください。

★スキルアップ支援も万全
今後挑戦したい案件に向けた勉強方法なども、管理営業がアドバイス。できる業務の幅が広がるよう、客観的な視点から資格取得や自己学習などの方向性もレクチャーします。

この求人のポイント

お任せするのはシステム開発などの業務ですが、専門技術はなくても大丈夫。「そもそもPC操作に自信がない…」という方も問題ありません。実際に先輩も元コンビニ店員・製造スタッフ・パチンコ店員をはじめ、9割以上が未経験スタート。その理由は当社ならではの教育方法にあります。

■初心者に寄り添う万全のサポート
まずはビジネスマナー・Excelの使い方・業界知識のほか、社会人の基礎から学ぶ研修を実施。実務に入ったら、管理営業と先輩技術者が常時フォローします。現場でのコミュニケーション方法なども客観的にアドバイス。毎日でも相談に乗ります!

■各案件と同時に独自のカリキュラムも
個々の目指したい能力に応じて課題を設定し、それをクリアしていくことで、担当できる仕事の幅もどんどん広げていくことが可能!キャリアの方向性や勉強方法も助言してもらえるので安心です。

既存社員からは「自分でプログラムできるのが楽しくてしかたない!」との声もあがるほど、成長をかみしめつつ活躍できる環境です。あなたもこの醍醐味を味わってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>

※「あまりPCには詳しくない」「Excelの操作が分からない」といった方もOK!入社時のITスキルは問いませんのでご安心ください。実際に先輩たちも、接客や製造などの全くの異業種から入社している人ばかり。9割以上が未経験からスタートしています。
給与 月給18万円~80万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代(10時間分/1万3044円)を含みます。なお超過分については別途全額支給します。

<成果給による昇給あり!>
入社後には、スキルアップに向けた独自のカリキュラムをご用意。それを学習していき、各課題をクリアできれば、成果給アップに繋がり昇給できます!確かな技術を磨きながら、収入アップを目指すことが可能です。
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208

<目黒オフィス>
東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります。
※残業は月平均14時間です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日) ※クライアント先により異なります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円を実費支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■独立支援制度
■定期勉強会(毎週土曜日開催・オンラインにて実施中)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは1週間程度、ビジネスマナーや、PC・Excelなどの基本を学習。その後インフラ・開発・検証の3つから主な担当分野を決めていきますが、それぞれでどんな仕事をするのか、事前にIT業界の詳しい説明があるのでご安心ください。担当分野が決定したら、独自カリキュラムをスタートしていきます。

▼次は担当案件を決める準備へ。各プロジェクトに参加する際には常駐先との面談があるので、オファーがもらえるよう練習します。まずは現場を補助する事務系など、簡単な案件からお任せするので心配いりません!

※コンビニ・パチンコ・製造工場など、既存社員の前職はさまざまですが、みんな未経験からエンジニアとして活躍しています!
教育制度 ◎常駐後は毎日でも管理営業がサポート
現場での業務が円滑に進むよう、電話や対面などのヒアリングでこまめに連携。コミュニケーションの取り方や身だしなみなど、社会人としての立ち振る舞いまで丁寧にフォローします。ステップアップに向けて身につけるべきスキルなど、技術面も客観的にアドバイスします!

◎研修後は独自のカリキュラムあり
最初の研修で決めた分野に合わせて、専門技術が身につく課題をご用意。インフラ・開発・検証のそれぞれで、必要な知識やスキルを学びます。そして課題をクリアすれば、少し上のレベルの案件に参画することも出来、成果給で昇給することが可能!担当できる案件もどんどん増やしていけます。

会社について

株式会社プラウドフロー

事業内容 ■SES事業
■IT教育
■独立支援
設立 2017年9月
代表者 代表取締役社長 渡邊 聡一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円(グループ総資本:1800万円)/
29名(2021年10月現在)
1億9100万円(2020年8月期実績)
1億4100万円(2019年8月期実績)
4900万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社プラウドフロー

https://www.proud-g.jp/

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