正社員
PM◆月給50万円～／年休128日／残業月平均10時間以下／住宅手当あり／リモートOK／私服勤務OK
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月18日～2024年9月11日
情報提供元:
NEW
株式会社ウェルスペック
仕事内容
「踊らされるな、踊れ」というバリューのもと、エンジニアの自己実現を大事にした経営を行なう当社。幅広い業界のクライアントから、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などの依頼を受けています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。理想の働き方・キャリアを手に入れましょう！
＜主な仕事内容＞
■プロジェクトマネージャー業務
体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進を担当。加えて、プロダクトの品質やユーザビリティの向上につながる改善案や施策を発案なども行ないます。
■PMO業務
プロジェクトマネージャーのサポートを中心に、品質管理や進捗管理なども実施。作業計画やドキュメンテーション、ベンダーコントロール、進捗管理、お客様への報告、プロジェクト運営の支援、コンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの標準化など…業務の幅は広いです。
＜プロジェクト例＞
■人気ソーシャルゲーム開発
■制御組込系の開発支援
■大規模広告配信システム開発
■人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発
■IoT機器向けAndroidシステム開発
■公共系DBサーバー構築・運用保守（Oracle）
■電力会社需給システムサーバー冗長化対応（AWS）
■某Webサービス開発企業のクラウドインフラ構築（Azure）
※基本的に要件定義から携わります。
＜仕事のポイント＞
◎大型案件にも携われます！
国やメディアの案件など大型案件に携わる機会が豊富です。中には1年ほど携わる案件も。常時6000件ほどある案件の情報にいつでもアクセスでき、希望の案件にエントリーできますよ！
◎年収アップできる環境です！
営業が全力でエンジニアに寄り添ってサポートします。先輩は全員、当社への転職で年収アップ。中には「年収が200万円上がった」という先輩もいます。
この求人のポイント
エンジニアファースト、と言うのは簡単ですが、本当に自己実現できる環境は少ないもの。ですが私たちの掲げる「エンジニアファースト」は、ひと味違います…。
■隠しごとは、いっさいありません！
まるでフリーランスのように、案件単価・エンジニアへの還元率・自社の利益など…ふつうは公開しないような情報もぜーんぶお見せします。さらに、常時6000件ほどある案件を全て公開。「家族がいるので残業の少ない案件」「貯金したいから単価の高い案件」といった働き方もOK！
■PMとしてもう一歩上へ！
エンジニアの満足度で営業社員が評価されるからこそ、本気で寄り添います。正社員のように安定した環境に置かれながら、これまで培った経験を活かして、PMとして活躍できます！
■「踊らされるな、踊れ」が当社のバリュー。
適切に情報開示されないことも多いIT業界で、エンジニアが「踊らされる」のではなく、踊っている（納得して働ける）状態こそ、目指す姿。エンジニアと対等に向き合い、正社員の安定も、フリーランスの自由も手に入る環境を提供します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■開発エンジニアの経験や、要件定義など上流工程に携わった経験のある方 ＜こんな方に向いています！＞ □目標などが明確な環境で働きたい方 □自由度の高い働き方がしたい方 □成長意欲のある方 |
| 給与 | 月給50万円以上＋各種手当豊富 ※初回参画する案件の単価により、具体的な金額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／6万4800円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ★案件単価の還元率について 弊社の給与制度（単価連動型）上、還元率は60%～80%の間で推移することが多く、平均すると76%となります。 ★希望年収（総収入）保証します。 |
| 勤務地詳細 | フルリモート、もしくはプロジェクト先 └関東一円（東京都23区内）または、関西一円のクライアント先 ※そのほか、全国にも案件あり ※希望を考慮して勤務地を決定します。転勤はありません。 ◎週1回のリモートワークは確約です。フルリモート案件もあり、県外から遠隔で仕事ができる環境です。定例会もオンラインでの出席となるため、出社する必要もありません。気になる方は是非ご相談ください！ ※在宅勤務を交えながら働ける案件が8割と豊富です！ ※本社または東京オフィスの配属となります。 【本社】大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 【東京オフィス】東京都港区芝浦3丁目17-11-301 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均10時間以下と少なめです。 ※担当営業や役員メンバーが社員一人一人の稼働時間を徹底管理しています。 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（3月、9月） ■業績賞与（2月／今期末から導入！） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■誕生日休暇 ■住宅手当（条件を満たせば、関西圏月1万円、関東圏月1万5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社内独自ポイント制度（換金可能） ■書籍購入費用負担（分野不問、電子書籍OK） ■動画教材購入費用負担（分野不問） ■資格取得支援制度（取得費用全額負担&社内ポイント付与） ■e-Learningサービス利用料負担（分野不問） ■私服勤務OK ■備品貸与 ■社内分煙 ■社員旅行 ■乾杯手当 ■社内イベント（懇親会） ■副業OK ＜資格取得支援も充実！＞ 自身の業務やキャリアプランに関連する資格であればなんでもOK！取得するための教材・受験費用を全額会社負担！チャレンジしたい方は気軽にご相談ください！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ウェルスペック
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■ITソリューション事業 ■システムサポート事業 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 大崎 竜凱 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウェルスペック https://wellspec.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |