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情報掲載期間:2022年3月31日～2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社itoq

正社員

ITエンジニア/最初からフルリモート/単価連動の給与/地方採用強化中！年収100万円以上UP続出！

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

Web・アプリ・オープン系の開発やクラウドインフラ構築など、あなたに合った案件をお選びいただけます。最先端の案件が多く、8割がリモートワークです。

■希望の案件を選べる！
希望の条件を伺い、1人あたり5件～10件ほどのプロジェクトを提示。その中で仕事内容や勤務地、勤務時間、給与など希望に合った案件を選択してください。

■明確な給与制度
単価の開示を行なっており、還元率70％以上を保証しています。また、待機期間中も月額25万円以上を保証。その期間は、自社の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。

■担当フェーズについて
直取引案件が多いので、要件定義・設計から運用まで一貫して携われるプロジェクトも多数。また、1つの工程だけに携わりたいという希望も叶います。

■フォローもしっかり！
月に1度オンライン面談を実施。プロジェクト現場での要望や悩み相談、必要なスキルなどのキャリア支援を行なっています。能力や意欲に応じて上流の作業やマネジメントにも携われます。

■受託・自社サービスの開発も！
SES業界のビジネスマッチングサービス「CloudMeets」など、自社サービスも手がける当社。今後も受託や自社サービス開発に注力する予定のため、ゆくゆくはあなたも携われる可能性があります。

＜案件例＞
・業務管理画面のフロントエンド開発（React、TypeScript）
・AWS基盤構築業務（DevOps、研究含む）
・GKEプラットフォーム改修業務（Kubernetes、CI/CD構築）
・ECサイトのサーバーサイド開発（Laravel、JavaScript）
・新規iOSアプリ開発業務（Swift、Node.js、Firebase）
・インフラサポート業務（Active Directory、WSUS）
など

この求人のポイント

◎今よりも年収をアップさせたい。
◎フルリモートの案件を担当して、地方に移住したい。
◎子育てと両立するため、プライベートとのバランスを見直したい。
◎エンジニアとして技術力を磨き、ステップアップしていきたい。

こんな希望を全て叶えられるのも、『エンジニアファースト』を貫く当社だからこそ。あなたの希望に合った複数の案件をピックアップし、その中から「これがやりたい！」というものを自分で“選ぶ”ことができます。

案件の諸条件や単価などを全て開示しており、エンジニアへの還元率は単価の70％以上。本社を長崎に構えることで経費を削減し、エンジニアに高く還元できる体制を整えているため、待機中も月給25万円以上を保証しています。

また、「もっと稼ぎたい」という要望があれば、高単価の案件を選ぶことも可能です。そのために必要なスキルがあれば、キャリア相談や資格取得支援などのバックアップも行なっています。

正社員の“安定性”と、フリーランスの“自由さ”。その『イイトコドリ』ができる当社で、理想の働き方を叶えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■IT業界で2年以上の実務経験をお持ちの方
└テストや運用フェーズ、インフラなど担当工程や職種は問いません。
給与 月給25万円～80万円
※一律支給の手当と固定残業代（月35時間分／5万3681円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中（6ヶ月）は月給23万円以上となります。
└固定残業代（月35時間分／4万9387円以上）を含みます。超過分は別途支給。

★現場待機期間は月額25万円以上を保証いたします。

＜明確な給与制度！＞
単価の還元率70％以上を保証。評価により、還元率80%以上の実績もあります。
勤務地詳細 【東京都内】または【フルリモート】を中心とした各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します。
※会社都合による転勤はありません。

本社／長崎県島原市中堀町157
東京支社／東京都中央区銀座1-22-11
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
└コアタイム／10：00～17：00

※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均10時間以下です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇（5日間）
■生理休暇

※プロジェクト先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給あり
■決算賞与（個人の業績に応じて付与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（資格内容に応じて変動）
■現場リーダー手当（担当する人数×3000円）
■資格取得支援制度（資格取得経費を付与）※規定あり
■現場待機保証あり（月額25万円～／試用期間中：月額23万円～）
■U・Iターン支援制度（長崎への移住を支援）
■副業OK
■私服勤務可
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実のサポート体制 ＜明確な人事制度＞
単価など契約条件を開示しています。「もっと稼ぎたい」という方には、高単価の案件も提示可能。また、希望があればマネジメントにも携わることができ、別途手当も支給しています。

＜スキルアップもサポート！＞
オンラインプログラミング学習サービス「Progate」のアカウント発行や、希望する学習資材の支給、資格取得支援制度も利用可能です。単価を上げるために必要なスキルなどのキャリア相談も大歓迎。開発実績やポートフォリオ作成のために受託案件で経験を積み、次のステップに移ることもできます。
配属部署 現在、SES事業は4名（男性3名、女性1名）のエンジニアが在籍。平均年齢は30歳前後で、20代半ば～40代まで広く活躍しています。その他に、営業、マーケター、デザイナーなどが在籍しており、男女比は5：5です。

帰社日や社内勉強会などはあえて設けず、会社に縛られすぎることなく自由度高く活躍していただけます。20代や女性の管理職登用実績もあり、会社の成長段階だからこそ、一緒に組織をつくり上げていける環境です。

会社について

株式会社itoq

事業内容 ■SES事業
■Webマーケティング事業
■システム開発事業
■クリエイティブ事業
設立 2019年9月
代表者 代表取締役　鹿田 健太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
10名（2021年9月現在）
1億2000万円（2021年8月期実績）
5500万円（2020年8月期実績）
問い合わせ

株式会社itoq

https://itoq.co.jp

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