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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

三松システムコンサルティング株式会社

正社員

システムエンジニア ◎ホワイトボックス化を徹底│還元率65~85%! ◎9割リモート案件!

週休2日 年休120日

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

1400社を超えるクライアントから、あなたの希望やスキル、条件に合った案件をご紹介。開発、インフラ、ネットワーク問わずアサインが可能です!

ープロジェクト例ー
◎某大手ゲームメーカー向けクラウドシステム開発(AWS各種サービス、Python、Linux系OS、Docker、GitHub)
◎生保インフラ保守、リプレイス業務(Windowサーバ、SharePoint、Notes(廃止予定)、AD、など)
◎金融系サービスのインフラネットワーク設計、構築(L2、L3、FW、負荷分散(BIG-IP or A10))

※上記はほんの一例です。
※クライアント先には単独で就業するパターンが多く、現在はリモート案件も増えています。期間は1年以上の長期案件が多く、中には3年というものもあります。

◆まずは市場価値を把握
あなたの経験やスキルから、収入に直結する「案件単価」を包み隠さずお教えします。市場の現状などから、あなたがどのような位置にいるのか一緒に把握しましょう。それを踏まえて、単価の上げ方もお伝えします。明確な指標があるので、具体的な目標を立ててスキルアップが可能です。

◆納得できる環境で働ける
どんな案件に携わりたいか、将来のキャリア希望、身に付けたいスキルまで詳しく聞かせてください。元エンジニアの営業があなたに合った案件をご紹介します。また、途中でPJの変更も可能です。人間関係や残業時間、悩んだ時はいつでもご相談ください。

◇会社とは対等な関係
一人ひとりが“自立して活躍できる人材になれる”ような会社を目指しています。だからこそ市場の動向や契約内容の詳細などの情報はすべて提供。還元率も約65~85%という高水準で、会社の利益よりもエンジニアの収入を優先しています。

この求人のポイント

「この給与、本当に自分に見合ってるの?」そんなモヤモヤした気持ちに、きっぱり別れを告げませんか。

当社では、個人の単価や給与・評価テーブルはもちろんのこと、案件ごとの契約内容まですべて開示。エンジニア本人がどのように評価され、どれだけ給与に反映されているのかを実際に見て把握できるよう、ホワイトボックス化を徹底しています。

また、エンジニアファーストをモットーに明確な基準でスキルを評価。約65~85%という高還元率を設定しています。実際に、入社時の査定で月収が10万円増えたメンバーや、前職に比べて単価が20万円以上アップしたメンバーも。

これらを支えるのは、「納得できない環境に悩むエンジニアを助けたい」という代表の思い。代表自身が元エンジニアで、情報が開示されず評価に不満を持った経験があるからこそ、会社とエンジニアが“対等な関係”であることを大切にしているのです。

誰だって正しく評価されてこそ、モチベーションを保って頑張れるもの。あなたもぜひ、納得できる環境で力を発揮していってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■IT業界で実務経験をお持ちの方
└開発、インフラ、ネットワーク、クラウド関連など分野は不問です!

★正当な評価を受けたい方、エンジニアとして成長し続けたい方、大歓迎!

◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
給与 月給28万円~80万円
※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
※上記の金額には30時間・5万円~16万円のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。

<収入例>
□社員A(34歳/経験12年)
月給80万円+インセンティブ月20万程度(現場の単価:月125万円)
【スキル】C#、Python、AWS、プロジェクトマネージャー

<参考:下記は業務委託の例>
□Cさん(39歳/経験17年)
報酬月80万円(現場の単価:月90万円)
【スキル】Python、AWS(Java→Pythonにスキルチェンジ)
勤務地詳細 東京23区を中心に、横浜・川崎、千葉市、さいたま市などの関東圏内のクライアント先

※ご希望を重視して案件をご提案します。
※リモートワークOK!現状、9割以上がリモートでの勤務となっています。
※転勤はありません。

本社/埼玉県さいたま市大宮区東町2-284 冠木ビル501
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先の規定に準じます(中には17:00退社もあり)
※残業平均は月10時間以内です。「残業がしたい!がっつり頑張りたい!」 といったご希望がない限り、ワークライフバランスの整った安定稼働案件をご提案します。(36協定遵守)
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(結婚、他) 
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■インセンティブ(案件拡大、単価アップ、スタッフ紹介など)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月2万円)※上限緩和もできますので、ご相談ください。
■在宅手当(電気代:300円/日)
■定期健康診断
■退職金制度
■オンライン研修(4500講座受け放題)
■カスタマイズ研修制度(個人の能力・適性に合わせて策定)
■資格試験費用補助
■書籍購入補助
■自己啓発奨励金制度
■提携飲食店での割引制度
■部活動制度(部員5人以上で部費を支給)
■副業OK(フルコミッションの業務委託も応相談)
■ワンピース制度
■結婚祝い
■屋内禁煙

~成長をサポートします~
エンジニアの成長はクライアントの満足度にもつながっています。だからこそ、あなたの「成長したい」という努力をしっかりサポート。外部講習への参加費(10万円)を全額支給したこともあります。ぜひ制度を遠慮無く利用していってください!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

サポート体制 キャリアステップはあなたの希望に合わせて考えていきましょう。マネジメントスキルを磨いてPL・PMを目指してもいいですし、当社の幅広い案件を活用してフルスタックエンジニアとして技術を磨くのもOKです。あなたの意欲を応援するべく、オンライン研修サービスや外部講習参加へのサポートも行なっています。

「スキルアップしたい」「もっと稼ぎたい」など、意欲をもって行動できれば成長していける環境です。実際に、市場で流行っている言語にスキルチェンジしたエンジニアや、収入アップを叶えたエンジニアもいます。
当社のエンジニアついて 平均年齢は40代後半。40~50代も多数活躍中で、なんと60代で現役もいます!女性4名、男性9名で、全員が中途入社。当社の徹底したホワイトボックスが入社の決め手になった人も多いです。また、案件決定時にフリーランスを選択することも可能で、現在は16名のフリーランスが在籍中。会社と本人が良い関係性を築けるのであれば、雇用関係については重要視していません。

私たちは会社を「情報提供の場」と考えています。どんな風に働きたいか、どんなスキルを磨きキャリアを積んでいきたいか、目指すものは一人ひとり違うもの。代表も営業も元エンジニアで現場の気持ちがわかるからこそ、惜しみなく情報開示を行なっています。

会社について

三松システムコンサルティング株式会社

事業内容 ・SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
・受託開発事業
・スタートアップ推進事業
・紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号:派11-301437/有料職業紹介事業許可番号:11-ユ-300837
設立 2016年12月
代表者 代表取締役 日野 公典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
16名
1億9000万円(2020年3月期見込)
1億5000万円(2019年3月期実績)
1億4000万円(2018年3月期実績)
2000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

三松システムコンサルティング株式会社

https://www.mimatsu-sys-con.com/

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