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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月22日

情報提供元:エン転職

株式会社メンバーズ

正社員

Salesforceエンジニア ★残業少なめ/年間休日122日/初年度想定年収は450万円以上

週休2日 年休120日 ストックオプション

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仕事内容

東証一部上場の『株式会社メンバーズ』の一員である当社で、CRMクラウドシステム「Salesforce(セールスフォース)」の開発、運用、機能追加といった導入支援に関わる一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・クライアント業務のヒアリング、システム化案の作成、アジャイル形式での開発
・Salesforceソリューション群を活用したノーコード・ローコード開発、PDCA支援など

<主な対象製品>
Salesforce/SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Pardot

<そのほかの概要>
◎プロジェクトには、2~5名のチーム制で取り組んでいます。本人の希望とスキルに応じて、お任せするプロジェクトを決めていきます。
◎支援の対象は、Salesforceを導入した幅広い業界のクライアント。または、SaaS系ITベンチャー企業のビジネス改善業務のニーズに対応します。
◎契約後3ヶ月程度かけて、Salesforceの機能追加などクライアントごとに適切な仕様にカスタマイズしていき、以降は運用・保守を担当します。

この求人のポイント

東証一部上場の『株式会社メンバーズ』における社内公募制度により、今年4月より発足した当社。メインで手掛けるのは、DX時代の救世主的な存在として広く知られるCRMクラウドシステム「Salesforce」の導入支援です。

社会の仕組みが次々とAI化されている昨今。Salesforceの導入実績は軒並み増加し、その市場は年々拡大の一途をたどっています。その反面で、システムの多様性に富んだ機能を使いこなせない企業が多発し、当社のようなプロフェッショナル集団への依頼が急増しています。

入社後は、Salesforceの専門性を高めエンジニアとしてのスキルを磨くのも良し。クライアントへのコンサル業務を担う上流工程のポジションを目指すも良し。あなたに合ったキャリアを選択し、時代に求められる市場価値の高い人材を目指すことができます。

また、今回の募集は日本全国の人が対象で、首都圏以外の地域の方はフルリモートでの勤務が可能です(首都圏も一部フルリモートあり)。あなたも、当社でスキルを磨きながら活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(Java、SQLいずれか)

<以下の方は、歓迎します>
・Salesforce(SFA/CRM、MAなど)の使用経験をお持ちの方
・最先端のマーケティングソリューション、テクノロジー(Salesforce)への興味がある方
・Salesforceのベンダー資格を保有されている方

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給32万2000円~67万2000円+賞与年2回(時間外手当は別途全額支給)
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地詳細 在宅勤務が可能です。首都圏にお住まいの方は、担当するプロジェクトのクライアント先にてご勤務いただく場合があります。

◎転勤はありません。
◎下記勤務地への通勤時間が2時間以上となる場合、フルリモート勤務となります。首都圏在住の方も、リモート可能なプロジェクトの場合は在宅勤務が可能です。

■本社
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル5階

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 第一生命タワービル8階

■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階

■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 明治安田生命小倉ビル9階

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区赤坂三丁目9番24号 Girasole赤坂ビル4階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先常駐時は、常駐先によって始業・終業が1~2時間程度前後します(実働8時間)。
※残業は月平均16時間程度。ワークライフバランスを重視しているため、水曜日は「全社No残業DAY」です。直近2年間で、過去最高益を更新しながら残業時間4割減に成功しています。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
※夏季休暇および年末年始休暇はプラスして計画年休あり
■有給休暇
■産前・産後・育児・看護・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(6・12月/2020年度実績2ヶ月分※1ヶ月×年2回で計2ヶ月分)
■交通費(上限月3万円~5万円/地域により異なる)
■各種社会保険完備(関東IT健保加入)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度(出産祝い金・時短、在宅勤務・経費サポート)
■ストックオプション
■従業員持株会(奨励金20%支給)
■副業OK
■私服可
■キャリアサポート制度・資格支援(報奨金あり)
■リメンバーズ制度(退職者の再雇用制度/社内規定あり)
■契約保養所
■社員紹介制度
■定期健康診断
■死亡保険
■慶弔金
■選択制確定給付企業年金
■サークル支援

【評価制度】
半期に一度「評価面談」を設けており、スキルや市場の動向に合わせて給与の見直しなどを行ないます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

「社内ベンチャーだからこそ」できること 社内公募制を取り入れ、常に新たなジャンルへの挑戦を続けてきた『メンバーズ』グループ。その一員として、2021年4月に立ちあがった新カンパニーが、あなたが籍を置くことになる『サースプラスカンパニー』です。Salesforceに特化した事業という大枠以外の仕組みづくりはまだまだこれから。採用制度やそのほかの社内規定などは今後社員の意見を聞きながら、じっくりとつくっていきます。

▼働き方について
フルリモートが可能な環境(首都圏在住者は常駐の可能性あり)を整えているのはグループ内でも、ごくわずか。”スキルがあれば、日本全国どこにいても仕事ができる”を合言葉に、今後も柔軟な仕組みづくりを行なっていきます。
研修とキャリアパスについて ▼研修
入社初日は、当社の事業やクライアントのニーズについて改めてお話しながら、実際に使用するPCやSalesforceの概要についてなどを説明させていただきます。そのあとは、OJT形式で学びながら業務を担当していただきます。あなたのスキルに合わせて、教育担当がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。

▼キャリアパス
Salesforceに関する専門性を追求して、さらなるプロフェッショナルを目指したり。クライアントに、Salesforceのカスタマイズの方向性について提案するコンサルティング担当に転向したり。多方面での活躍の場が用意されています。

会社について

株式会社メンバーズ

事業内容 デジタルマーケティング事業
設立 1995年6月26日
代表者 代表取締役 剣持 忠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9億3500万円/
1824名(2021年6月末現在)
120億8700万円(2021年3月期実績)
106億700万円(2020年3月期実績)
88億5700万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社メンバーズ

https://www.members.co.jp/

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