情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
三井金属鉱業株式会社
仕事内容
三井鉱山株式会社の金属部門が独立する形で1950年に設立された当社。東証プライム上場し、国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカーです。
伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に、数多くのトップクラスシェア製品を世の中に提供してきました。
あなたには、ICT・DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進をお任せします。
【業務内容】
■ICT・DX領域の戦略・計画策定・実行
■ICT・DX最新技術動向の把握や事業への活用検討
■チェンジマネジメント
└経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成
■各事業拠点との連携業務
└調整、依頼、対応、進捗管理
【勤務スタイル】
◎原則リモートワークのため、育児との両立がしやすい環境があります。共働きの社員も多いため、急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土が特徴です。
◎業務の必要に応じて、大崎本社出社、各事業拠点への出張ありますが、週3~4回はリモートワークがベースです。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるので、コミュニケーションを十分に取れる環境です。
【ポイント】
◎全社プロジェクトや全社ICT・DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結します。
◎新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられるポジションです。
◎事業のコアコンピタンスを感じながら、業務革新や事業推進の新たなあり方を提案し、取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT・DX領域の戦略・計画策定・実行のご経験 ■DX施策の各種プロジェクト実施・導入のご経験 ■各種システム(ERP、CRMなど)における企画・立案・導入のご経験 |
給与 | 月給54万1000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は900万円~1200万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都品川区大崎一丁目11-1 ◎リモートワークOK!(週3~4日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし) ※残業時間は月平均20時間です。 |
休日 | <年間休日123日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └基本的に土日祝休みですが、年に数回休日出勤が発生する可能性があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 ■社宅・独身寮 ■住宅手当 ■持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■社員持株会 ■子女学費融資 ■永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
三井金属鉱業株式会社
事業内容 | ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬 ■資源開発 ■貴金属リサイクル ■素材関連事業 ■自動車部品の製造・販売 など |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 422億2300万円(2024年3月末現在)/ |
問い合わせ |
三井金属鉱業株式会社 https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
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