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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

ITエンジニア(グループ業界売上No.1/定着率98%/賞与年2回+決算賞与/東証一部上場グループ)

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

希望や適性に応じた案件に携わっていただきます。社内チーム制を導入し、周りと助け合いながら、働いていただけます。キャリアデザインアドバイザーによるフォロー体制が整っていますので、充実したサポートの元、実務に取り組めるので、未経験者も活躍中。将来的なキャリアアップとして、開発センターや事業部等、専門性の高い案件をお任せする可能性もあります。

実務と並行し、100種以上の多彩な研修や、通学制スクールで技術を磨ける環境をご用意。資格取得も目指せ、最大月3万円の資格手当が3年間あるため、収入UPも図れます。

■各種研修制度
・入社導入研修/社内や就業規則に関する講習
・技術研修/全国4か所の研修施設で、能力や配属先に応じた研修を実施
・ヒューマン・ビジネス研修/コミュニケーション研修やリーダー研修等
・eラーニング研修/自宅からも受講可能。ネットワーク構築、Linuxサーバ構築、CCNA資格
・Winスクール(通学制)/全国主要駅50校以上/IT基礎講座からビッグデータ、IoT講座等の先端講座もあり

★自社内開発にも積極的に取り組んでいます
スマホアプリ開発からAI関連システム、インフラ系の設計構築等案件は様々。スキルや希望に合う仕事からお任せしていきます。

■具体的な案件例
・国際的なスポーツ大会に関わるセキュリティ設計・構築
・病院の受付、会計システム開発
・小売店のキャッシュレス化に伴うシステム導入
・社内SEとして、ヘルプデスクやサポートデスク、各種運用・保守
・ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築
・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築

この求人のポイント

■「生涯エンジニアも、夢ではなくなりました」/30代
元々学校で情報処理を学んでいたこともあり、当社でエンジニアデビューしました。Winスクールで就業しながら実践的な技術が学べたので、安心してスタートできましたね。顧客先に常駐後、現在は自社内で既存システムの運用・保守や開発業務に携わっています。テクノプログループは業界No.1の売上を誇っており、案件も豊富で、65歳まで現役でエンジニアを続ける人も。将来への期待を持って日々仕事に取り組めます。

■「マネジメントを学びながら、視野を広げています」/20代
当社では各支店ごとにチームを作っており、就業先の枠に囚われないリーダーのポジションがあります。PLやPM以外でも、マネジメントを手がける機会は多い環境です。今はそれを見据え、自身のスキルアップに努めています。また、上場グループならではの福利厚生も充実していると思います。残業は月15.4時間、年間休日123日など、働きやすさも整っているからこそ、定着率98%という数字に繋がっているのだと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問

※経験者優遇
※情報系学部出身の方、プログラミングを学校で学んだ方、歓迎!
※独学でITの勉強をされた方も活躍中です。ぜひご応募ください!
給与 月給20万5000円~50万円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 全国各地(北海道~九州)のプロジェクト先
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※希望考慮。

★U・Iターン大歓迎!入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。

【当社事業所の所在地】
◆札幌、仙台、土浦、千葉、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、刈谷、松山
◆開発センター:札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡
※今秋、千葉県柏市、富山県に新拠点OPEN!エンジニア積極採用中。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月15.4時間以内です。
休日 <年間休日123日(特別休暇10日含む)>
■週休2日制(土・日/年6回定例会のため、土曜出社あり※会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月※昨年度年間3.55ヶ月分)
■決算賞与(8月※6年連続支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■介護保険
■残業手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■赴任一時金手当
■配属手当
■交通費支給(全額支給)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■資格取得支援金(取得時に検定料の半額負担)
■資格手当(86の資格に対し取得から3年間、3000円~3万円/月を支給)
■研修制度
■通信教育補助
■図書購入補助
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■入寮制度/借上住宅
■産休・育児休暇制度
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内技術研修参加費
■テクノプロ・グループ持株会制度あり
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■定年再雇用
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/1404029(01)
設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


17,147名(2019年6月末時点 ※株式会社テクノプロ)
1081億円(2019年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
937億円(2018年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
836億円(2017年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
759億円(2016年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/it

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