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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

ITエンジニア(グループ業界売上No.1/定着率98%/賞与年2回+決算賞与/東証1部上場グループ)

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたの希望や適性に応じた案件に携わっていただきます。社内チーム制を導入したり、CDA(キャリアデザインアドバイザー)によるフォロー体制が整っていますので、充実したサポートを受けながら実務に取り組めます。未経験の方も活躍中です!

実務と並行して、100種以上の多彩な研修や、通学制スクールでエンジニアスキルを磨ける環境をご用意。資格の取得も目指せ、最大月3万円の資格手当が3年間あるため、収入アップも図れます。

【各種研修制度】
■入社導入研修/社内や就業規則に関するオリエンテーション
■技術研修/全国4か所にある研修施設にて、スキルや配属先に応じた研修を実施
■ヒューマン・ビジネス研修/コミュニケーション研修やリーダー研修など
■e-ラーニング研修/自宅からも受講が可能。ネットワーク構築、Linuxサーバ構築、CCNA資格
■Winスクール(通学制)/全国主要駅50校以上/IT基礎講座からビッグデータ、IoT講座などの先端講座もあり

スマホアプリ開発からAI関連システム、インフラ系の設計構築など案件は様々。あなたのスキルや希望にあった仕事からお任せするのでご安心ください。

【具体的な案件例】
■ECサイト等のWebシステム開発
■社内SEとして、ヘルプデスクやサポートデスク、各種運用・保守
■スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)
■IoT化に伴うソフトウェア開発
■ロボット制御システム開発
■ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計
■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築
■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築

この求人のポイント

強いエンジニアとは、生涯現役でいられるほど重宝されるエンジニアです。当社には、お客様に信頼され、65歳まで現役を続ける人も多数。それは、実務経験の有無にかかわらず、強いエンジニアになれる環境があるから。

■ハイレベルな知識と技術を持つエンジニア集団
我々は、ソリューション力のあるエンジニアを目指しています。そのため、大手の技術革新をITソリューションで支援するプロ集団の中で、段階的に力をつけていただきます。

■豊富な研修と資格手当
全国50校以上のWinスクールで就業しながら実践的なスキルが学べます!その他、100種類以上のeラーニングや社内研修など豊富なコンテンツをご用意。さらにIT系資格取得で最大3万円の資格手当を毎月3年間支給します!

■定着率98%、残業月15.4時間、賞与年3回
当社の定着率は98%。残業月15.4時間・年間休日123日・転勤なしの安心に加え、賞与年3回・有給消化率71.9%・産休育休取得率95.1%。働きやすい会社だから長く働くことができ、スキルも年収もアップします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問

※経験者優遇
※情報系学部出身の方、プログラミングを学校で学んだ方、歓迎!
※独学でITの勉強をされた方も活躍中です。ぜひご応募ください!
給与 月給20万5000円~50万円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 全国各地(北海道~九州)のプロジェクト先
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

★U・Iターン大歓迎!入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。

【当社事業所の所在地】
◆札幌、仙台、土浦、千葉、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、刈谷、松山
◆開発センター:札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡
※今秋、千葉県柏市に新拠点OPEN!エンジニア積極採用中。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月15.4時間以内です。
休日 <年間休日123日(特別休暇10日含む)>
■週休2日制(土・日/年6回定例会のため、土曜出社あり※会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月※年間3.55ヶ月分)
■決算賞与(8月※6年連続支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■介護保険
■残業手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■赴任一時金手当
■配属手当
■交通費支給(全額支給)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■資格取得支援金(取得時に検定料の半額負担)
■資格手当(86の資格に対し取得から3年間、3000円~3万円/月を支給)
■研修制度
■通信教育補助
■図書購入補助
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■入寮制度/借上住宅
■産休・育児休暇制度
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内技術研修参加費
■テクノプロ・グループ持株会制度あり
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■定年再雇用
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/1404029(01)
設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


14,869名(2018年9月末時点 ※株式会社テクノプロ)
937億円(2018年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
836億円(2017年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
759億円(2016年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
685億円(2015年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/it

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