正社員
ITエンジニア◆フルリモート可／月給30～63万円／年収100万円アップ可能／土日祝休／残業ほぼナシ
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月30日
情報提供元:
株式会社Smallit
仕事内容
Web系システム開発をお任せ。「PMを目指したい」「技術を追求したい」「将来的に独立したい」など、理想のキャリアを実現できる環境です！
＜プロジェクト例＞
■製造業向け基幹システム：Java（SpringBoot）、Vue.js
■ECサイト構築：Ruby on Rails 、Vue.js
■高速道路会社向けリース予約システム：Ruby on Rails、React.js
■消費材メーカー向け営業支援システム：C#
■金融機関向け渉外支援システム：Android（Java）など
※他にも…
教育関連のアプリ開発、宅配ボックスのIoT化、SSOシステムの自社開発など多数！
＜扱う言語＞
Java（Spring、Struts）、JavaScript（Vue.js、React、Angular）、Python（Django）、PHP（Laravel、Cake）、Ruby（Ruby on Rails）、C#など。
＜多彩なキャリアをサポート！＞
自社開発や新規事業に携わるチャンスが豊富で、実際にエンジニアの8割以上が社内開発を手がけています。社員発信で事業部を立ち上げた事例や、中途入社1年目の社員に自社製品開発のPLを任せた事例も。将来的な独立も含め、幅広いキャリアをサポートしています。
＜入社後は…＞
まずは会社や事業に関する基礎研修を実施。その後、経験・スキル・希望を踏まえてプロジェクトにアサインします。プロジェクトには複数名で参画することが多く、先輩がきちんとフォローするので経験が浅い方もご安心を。まず挑戦、そして吸収＆成長していけばOKです！
＜収入面でも豊かなエンジニアライフを！＞
賞与年2回、昇給チャンスが年2回。ワンランク昇給で年収が約50万円上がるため、1年で最大約100万円の年収アップも可能です。
この求人のポイント
◎通勤時間は0分。満員電車のわずらわしさも、服装の縛りもありません。
◎一番快適な、自分の部屋で働ける幸せ。夏の暑さも冬の寒さも気になりません。
◎勤務前にジム、お昼に洗濯、退勤後すぐさま買い物…自由にしてかまいません。
◎保育園への送り迎えも楽々。子供の体調不良でも、休みを取る必要ありません。
…などなど、挙げればキリがない、フルリモートワークの良さ。エンジニア経験を活かし、こうした毎日を手に入れた社員が、当社には数多くいます。現に東北から九州まで、全国各地に住む社員が活躍中です。
フルリモートでも、社員を放置することはありません。チャットやWebミーティング、チームごとの朝会など、オンラインで毎日コミュニケーションを取り合える体制です。「寂しくなったら出社する」など、リモートと出社のハイブリッド勤務も可能。経験浅めの人でも不安なく仕事が進められます。
全体の2/3以上リモート勤務の社員には、電気代の補助として毎月4000円を支給。フルリモートでも問題なく働ける環境をそろえて、お待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■システム開発の実務経験がある方 ┗経験年数や言語・フェーズは問いません。 ◎多彩なプロジェクトあり！経験・スキルを活かせます。 ＜面接ではあなたの理想のキャリアを聞かせてください！＞ 【PMを目指すなら…】当社はPM育成に注力しており、管理スキル向上を目指すワーキンググループも。プレイングマネージャー⇒PMとステップアップ可能です。 【開発技術を追求したいなら…】技術開発に特化した部署で、新技術などの調査・研究を担当する道も。自社製品の開発も手がけられます。 【将来は独立したいなら…】正社員⇒フリーで当社と契約と、スムーズな移行も可能。直近1年で4名の社員がフリーランスにシフトしました。 【可能性を広げたいなら…】将来性のある“やりたい！”は新規事業として着手OK。また現在はコンサル事業も準備中、DXコンサルとしてキャリアを築く道もあります。 |
| 給与 | 月給30万円～63万円＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には20時間分・4万380円～8万4800円の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ＜昇給チャンスは年2回＞ 半期で約50万円、年間で約100万円の年収アップも可能です！ |
| 勤務地詳細 | ■フルリモートワークOK 実際に多くのエンジニアがフルリモートで活躍中。働く場所は全国どこでもOK、当然ながら転勤もありません。 ★チャットやWebミーティングできちんと社員同士がコミュニケーション・連携を図れる体制があるため、100％テレワークでも安心です。 ★もちろん毎日出社、ときどき出社などの働き方も可能。寂しくなったら出社するなどリモートと出社のハイブリッド勤務も可能です。 ★本社には役員や総務メンバーが常駐しているので、急な相談や書類の作成にも対応します。 ※出社の場合の勤務地は、自社拠点または各プロジェクト先となります（希望を考慮）。 ■本社／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル9F ■東京支店／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（10日～20日※入社時から付与／取得率85％以上） ┗休日と休日の間は有休推奨日に指定して、連休が取りやすいようにしています。 お子さんの学校行事なども、参加しやすいようにチーム内で調整をしています。 ■創立記念日休暇（4月14日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育休制度（男性も取得しています） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍代のサポート） ■リモートワーク補助制度 ■独立支援制度 ■私服勤務可 ■フリードリンクサーバー（東京支店） ■テクニカルコンテストの推進 ┗毎月開催しており、上位三名には賞金もございます。 ■フリーアドレス制 ＜副業OK！＞ 社員からの問い合わせが多くあったため、2023年4月から正式に副業OK（上長の許可が必要）としました。今後も時代の変化や社員の要望を取り入れながら、会社をより良くしていきたいと思っています。 ＜追加したい福利厚生も大募集！＞ 代表も取締役2名もエンジニア出身です。エンジニアが納得できるキャリアや給与制度にしたいと考えて作った会社ですので常に制度の見直しを行っています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 以下の2つの開発系部署のうち、いずれかへの配属となります。 ■開発部 さまざまな外部プロジェクトに参加するエンジニアが所属。多彩な案件があり、経験値を積むにはもってこいの環境です。 ■技術開発部 こちらでは自社製品の開発を担当。自社開発のほか、新しい開発技術などの調査・研究も行なっています。調査・研究の成果は開発部にも展開。技術研究のスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ＜今までの転職理由＞ ・面接をした際にいい意味で緩いと感じた…(笑)。そういう社風がいいと思いました！ ・もっと多くの案件に関わりたいため入社を決意 ・将来的には、何でもやれるようなフルスタックエンジニアになりたい |
|---|---|
| 明確・公平な評価システム | 「メンバー」「サブリーダー」「リーダー」といったポジションがあり、評価によって昇格可能。公平性を重視する当社では、技術力だけでなくヒューマンスキルなども対象に、「自己評価」「会社評価」「チーム内評価」という3つの視点での評価を行なっています。 そして各評価に差がある部分は、本人との評価面談で擦り合わせを実施。たとえば“具体的な成果は出ていないが、先につながる意図ある行動”などは会社視点では見えにくいものです。そこで本人の考えなども詳しく聞いてから、評価の着地点を決めています。 そして、評価はしっかりと収入に反映。ワンランク昇格すれば年収は約50万円アップ。1年で年収約100万円アップも可能です！ |
会社について
株式会社Smallit
| 事業内容 | ■KAIZENサポート：現行業務の改善支援を目的とするシステム開発事業 ■BOOTサポート：新事業の立ち上げ支援を目的とするシステム開発事業 ■DXサポート：DXコンサルティング事業 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬木 暁 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社Smallit https://www.smallit.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |