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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月25日

情報提供元:エン転職

ジール株式会社

正社員

ITエンジニア ★残業10h以下/土日祝休み・年休125日以上/前給考慮!

週休2日 年休120日

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仕事内容

お任せするのは、当社がクライアントから依頼されている案件に関わる「ITエンジニア」としての業務。案件は開発系もインフラ系もあり、希望によってはヘルプデスクなどにも挑戦できる環境です。

<案件への関わり方について>
あなたのスキルと希望に合わせて、元エンジニアの営業がぴったりの案件を探してきます。収入、言語、技術、規模、業界、勤務時間、勤務地、工程、キャリアの要望など、遠慮なくお伝えください。会社全体として押し付けのアサインはせず、エンジニアファーストを貫いています。

<エンジニアの働き方について>
基本的にはクライアント先での勤務となり、経験や今後のキャリアプランに沿った案件を担当して頂きます。1~2ヶ月に1回はエンジニアがやりやすい手段で、営業とのフォローMTGを実施。3ヶ月に1回は所属部署のリーダーとの間でのキャリア面談を実施。その時々の希望や悩み、不安事などはなんでも話してくださいね。

<エンジニア想いの会社づくりに、取り組んでいます>
当社が大切にしているのは「十人十色」を尊重すること。エンジニアによって叶えたい姿は異なりますし、重視する価値観も違う。だから会社として「絶対にこうしてくれ」と強制・強要することはありません。「こうしてくれると助かる…」といったお願いはするかもしれませんが、難しければおっしゃってくださいね。

<入社後の流れ>
入社後、まずは当社のミッションや事業目標などを伝え、それから営業とのすり合わせの後、希望の案件にアサイン。即戦力的に活躍いただきたいと考えています。将来は技術を磨くスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアをご用意。また、興味があればサブリーダー、リーダー、マネージャーと挑戦することができます。

★【プロジェクト例】はページ下部にございます。

この求人のポイント

それって、当然の権利だと思うんですよ。会社のために身を粉にして働いているわけじゃなくて、自分や家族のために働いてるわけですからね。だから勤務地や勤務時間の要望について、当社は誠実に対応することをお約束します。

他にも「家から近い場所で働きたい」「流行りのRuby on Railsの案件やりたい!」「エンジニアとしてもっと新しい技術を学びたいんだ」といった希望は、できる限り叶えていきます。

どこの会社さんも、エンジニアにはスキルアップを求めるのが当たり前。エンジニアにとっても悪い話じゃないし、会社としても嬉しいことですからね。ただ強要になっちゃうと、それは違うと思うんです。マイペースでもいいし、プライベートを大事にしてもいいし、スキルを磨いてもいい。そんな十人十色を、当社は歓迎しています。

エンジニアを束ねる副社長も、案件を取ってくる営業も、もともとはエンジニア。だからエンジニア目線で嬉しい会社づくりに取り組んでいるのです。ぜひあなたも、希望の働き方を手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■IT業界で何らかのエンジニア経験がある方(開発・インフラは不問です)
⇒第二新卒の方やブランクのある方も大歓迎です!

★基礎~設計まで行える方(経験年数2年程)を想定しています。
 エンジニア経験年数が満たない方でもご相談ください。
★ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。
給与 月給28万円~70万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業手当(3万7000円~8万8000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 首都圏のプロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
※様々なエリアの案件を用意。もちろん、勤務地は希望を考慮します!
※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワークの案件もございます!

本社/東京都江東区青海2丁目7-4 theSOHO 1213
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって、変動することがあります。
※月の平均残業時間は10時間以内です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)※クライアントによって変更あり。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度

※5日以上の長期休暇も取得しやすい環境です。
福利厚生 ■昇給 年2回(1月、7月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■報奨金制度(リファーラル採用時などに支給)
■バースデープレゼントあり
■資格取得支援(資格の受験費用などを負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合契約施設の利用可
■健康診断
■ランチMTG(フォロー担当の営業が様々な相談に応じます)
■社内イベント(四半期ごとの社員総会、懇親会など)
└もちろん強制ではありません。「予定があるから、今日はパスで」と気軽に断ることができます。
■社内禁煙

★将来はバースデー休暇やサークル制度なども追加していきたいと考えています!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プロジェクト例 <開発>
Salesforce付随の大規模PM・コンサル
BtoC美容サービス(新規)
AI、VR、IoT関連
スマホアプリ(企画・設計)
証券会社様会計次期システム
漫画アプリ
OCR読取ソリューション
人材サービス会社様社内システム
大手商社様EDI運用保守

<インフラ>
仮想サーバーシステム構築支援
保険会社向け端末移行設計・展開
Windows10PC、iOSスマホ関連運用
大手企業様プライべートクラウド移行
ニュースアプリ製品追加構築
ネットワーク、音声基盤系運用保守
証券会社システムAWS基盤構築
金融系社内情シス部門SE

<その他>
Webコンテンツディレクター
大手企業様ヘルプデスク
IT事務支援
PMO補助
開発環境 ■言語:Java、VB.NET、PHP、Python、Ruby、C#、C++、C、Perl、Shell、VBA、COBOL、JavaScript、HTML、SQL
■フレームワーク:Spring、PlayFramework、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on
Rails、React、Vue.js、Node.js
■ミドルウェア:Apache、Tomcat
■環境:Windows、Linux、CentOS、Unix、iOS、Android、AWS
■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle
■プロジェクト管理:GitHub、Backlog、Redmine

会社について

ジール株式会社

事業内容 【IT教育事業】
◇研修企画提案・実施・フォローアップ
◇教材制作
◇E-learning事業

【システムインテグレーション事業】
◇業務系アプリケーション(Web・オープン)システム開発
◇サーバ・ネットワーク構築設計・運用サポート

■許可・届出番号:派13-313059
設立 2015年3月9日
代表者 代表取締役  前田 彰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
49名(2021年6月時点)
2億4000万円(2020年6月期実績)
1億6000万円(2019年6月期実績)
8000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

ジール株式会社

https://zeal-learning.co.jp/

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