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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月25日

情報提供元:エン転職

イオンビッグ株式会社

正社員

自社内エンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月/残業月20h以下/社宅制度/リモートワーク・在宅勤務可

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社の武器である安さを前提に、今ある資源を最大限活用しながらデジタル推進の取組をお願いします。

【具体的な業務内容】
■ICT戦略の企画・立案・実施(オンプレ環境からクラウドへの移管などによる業務プロセス改善・コスト削減・効率向上)、デジタルマーケティング(マーケティングデータ分析・新マーケティング手法提案)など、システム面からの売上向上の仕組みづくりをお任せします。

■現在、当社では店舗の経営情報や売上情報、利益、時間毎のお客様数、年齢、性別、買い上げ数といった100項目以上のデータを保有。業務を進める上ではこれらのデータをぜひ有効活用し、よりよい仕組みを構築していってください。

<低価格が何よりの強みです>
当社は食料品や日用品など幅広い商品を低価格で提供しており、イオングループの基盤を活かした拡販や商品力が強み。少子高齢化のほか、所得が増えない、税金が増えるなど、“支出が増える”景気変動予測などを踏まえると、低価格を強みとする当社には追い風が吹いているといえます。

<ユーザー視点を大事にしています>
ディスカウントストアを展開する当社にとっては「店舗が第一」。そのため、仕事をする上ではユーザーの視点を持つことが大切です。現場の仕事を知り、お客様やスタッフを含めた地域の方々が求めるものをくみ取った上で、業務に取り組むよう意識していきましょう。

<規模の大きさが魅力です>
現在、中部・関西・甲信越・関東エリアにおいて計93店舗を展開しており、今後も店舗の拡大を進めていく予定です。あなたには、これらの新規・既存店舗に関わる基盤システムや店舗運営のシステムの改修・構築に携わっていただくことになります。まさに当社の成長に欠かせないポジションであり、大きなやりがいを感じることができるはずです。

この求人のポイント

90店舗以上のディスカウントストアを展開している当社。今後はDXの推進のためにも、店舗の経営情報や売上情報など、保有する100項目以上のデータを有効活用していきたいと考えています。

あなたにお任せしたいのは、データをもとに売上アップのための戦略を練り、その実行に必要なシステムを作成すること。時には店舗にも足を運んでユーザーの視点を意識しながら、効果的な戦略を立案していってください。

例えば「A店は家族連れが多いため、量を重視した食品を販売」「B店は1人暮らしの方が多いため、1人で使い切れる量の野菜などを販売」というのも一つの戦略。店舗によって顧客層が異なるため、必要とされる商品の傾向も変わってくるのです。

そのほかに携わるシステム業務も、店舗・物流・在庫など全ての基幹業務に影響を与える重要なものばかり。今後さらなる店舗拡大を予定しており、既存システムの改修もミッションの一つです。

これまでの経験やスキルを存分に活かしながら、当社の成長のカギを握る“戦略家”として活躍していただけませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問/業種未経験、第二新卒や既卒の方、歓迎/社会人経験10年以上の方も歓迎!>
以下の(1)~(3)のうちどれか1つでも当てはまる方
(1)社内・社外ともSEの経験がある
⇒社内・社外とのやりとりや調整ができる方を想定しています。
(2)企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の経験がある
(3)最先端の技術を用いた業務経験がある
⇒AWS(Amazon Web Service)、Microsoft Azure、GCP(Google Cloud Platform)といったオンプレ環境からクラウドに乗せ換えた経験などをお持ちの方を想定しています。

★目標達成のため、様々な観点から情報を収集し、考え決断し、実行していただける方のご応募をお待ちしております。
給与 月給20万円~40万円
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※残業手当は全額支給します。
※別途、賞与(昨年度実績3.13ヶ月分)、各種手当を支給。また、毎年昇給もあります!
※人事制度の改定や労使との協議により、支給給与や給与の仕組みは変更となる可能性があります。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル7階
◎現在は、4割程をリモートワークで行なっています。
◎職種変更がない限り、転勤はありません。

※入社後は、以下のいずれかの店舗で研修を行なった上で、本社にて勤務していただく予定です。
■運営店舗
栃木・神奈川・山梨・静岡・長野・愛知・岐阜・三重・滋賀・奈良 計93店舗

■勤務区分
N:全国店舗が対象
R1:静岡、愛知、岐阜、三重、奈良、滋賀店舗内での異動はあるが、それ以外の地域への異動はない
R2:神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、長野店舗内での異動はあるが、それ以外の地域への異動はない
R3:栃木、神奈川、山梨、長野店舗内での異動はあるが、それ以外の地域への異動はない
(R1~R3選択時、Nよりも基本給与は下がります。設定される社員資格により金額は異なります。)
勤務時間 【9:00~18:00】の勤務が中心です。
└1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働160時間)
※残業は平均月20時間以下です。
休日 <年間休日125日!>
■シフト制(月平均11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり!)

★上記以外に、年間20日間の長期休暇を取得していただきます。取得率は100%です。
取得時期は店舗の繁閑に応じて決定。なお取得方法は、基本的に社員に任せています。たとえば……
・5日間×4回
・10日間×2回
・10日間×1回+5日間×2回
などの取り方が人気です!長期休みが取れるため、旅行に行ったりゆっくり休んだりと、思いっきりリフレッシュできますよ。
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.13ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給 ※車通勤の場合も支給
■出張手当
■社宅制度(通常より安く住めます)
■住宅助成金制度(自己賃貸時の補助制度)
■子女成長祝金
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■企業年金基金
■団体生命保険
■買物割引制度
■制服貸与
■育児勤務(時短あり)・休職制度 ※実績あり
■介護勤務・休職制度
■社内禁煙
◎人事制度変更により変更の可能性あり

★転勤時のサポートあり!
会社の辞令による転勤の場合、引越し費用は全額負担。以下5種類の借上げ社宅を用意しています。
・ワンルーム:月2万5100円
・1LDK:月3万2400円
・2LDK:月3万7400円
・3LDK:月5万円
・4LDK:月5万7000円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
まずは、店舗での研修を実施。当社や小売業及びディスカウントストア業のこと、基幹システムのことについて学んでいただきます。また、店舗の業務内容を理解するとともに、ユーザー視点も身に付けていきましょう。その上で、本社にてICT戦略、デジタルマーケティング、IT・システム推進などの業務をお任せします。具体的な役割などは、あなたの適性に合わせて随時ご相談させていただきます。

<研修制度>
イオングループでは様々な研修制度をご用意しています。
新入社員研修/資格別教育/職位・職務別研修/イオンビジネススクール/経営者教育/国内大学院留学/海外研修/余暇活用海外セミナーなど
働く環境 配属部署では、役職者1名のもと3名のSEが活躍中。現在はインフラの運用や既存システムのメンテナンスを中心に業務を行なっています。今後は保有するデータを利用してDXの推進を図っていきたいと考えているため、システム全体を俯瞰的に見ながら戦略を立案できる方にぜひ仲間になっていただければと思います。基本的に業務は分業制で進めますが、もちろん必要に応じてメンバー同士でサポートし合ったり、チーム全体で協力しながら動いていきますのでご安心ください。

会社について

イオンビッグ株式会社

事業内容 総合ディスカウントストア業
設立 2011年8月
代表者 代表取締役 小林 健太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
9458名(2021年1月時点)
1927億5615万円(2021年1月期実績)
1805億9917万円(2020年2月期実績)
1542億5512万円(2019年2月期実績)

問い合わせ

イオンビッグ株式会社

http://job-gear.net/aeonbig/

イオンビッグ株式会社

自社内エンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月/残業月20h以下/社宅制度/リモートワーク・在宅勤務可

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給20万円~40万円※経験及びスキルや年齢、…
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