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情報掲載期間:2021年2月25日～2021年3月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ヘイセイインテリジェンス

正社員

ITエンジニア（リモート案件多数）◎残業ほぼなし／還元率8割／セミナー参加・書籍購入支援あり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

多数の大手SIerなどと取引する当社。あなたには、Web・オープン系システム開発に携わっていただきます。フロントエンドやUI開発をはじめ、現状のスキル・身につけたいスキルに合う案件をご用意。残業少なめ案件・テレワーク案件が多数あります。

--- 当社で働くポイント ---
◎スキルアップに専念できます。
自社内の庶務やマネジメントを無理強いしません。技術力を磨ける仕事をお任せし、セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援を導入。技術者としての成長に集中してください。

◎自社開発プロジェクト進行中。
現在はAWSで社内システムを開発中。3年以内には自社サービスを作ることを目標としています。あなたのアイデア・強みも活かしたいと考えていますので、一緒に挑戦していきましょう！

--- プロジェクトの一例 ---
設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。1～3ヶ月の短期案件・数年がかりの長期案件の割合は半々です。

■AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築
■ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発
■製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など

⇒プロジェクト参画後に「聞いていた話と違う」といったことがあれば変更もできます。月1回の面談はもちろん、チャットでも相談に乗っています。代表や営業を遠慮なく頼ってくださいね。

[開発環境]
・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など
・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など

この求人のポイント

“中小IT企業あるある” といえば「エンジニアが本業以外も任されがち」なこと。営業や採用に関わったり、社内の事務作業もしたり……これ、希望がない限りしません。その時間をスキルアップに使ってもらうほうが、会社としては助かるからです。

もちろん、本業でもスキルを伸ばせるように案件をご用意します。エンジニア兼営業部長が地道に開拓してきた案件は多種多様です。使える言語は、Java・PHP・C系・Pythonなど。興味のある分野に挑戦しやすい短期案件も、1つのことを極めやすい長期案件もあります。残業少なめ・テレワーク案件を優先しているので、勉強時間を確保しやすいでしょう。

勉強のために必要なら、セミナー参加費や書籍購入費用も補助します。eラーニングも用意したので、好きな時に好きなものを受講してください。「新しく学んだ技術で実装してみたい」となったら、自社の業務システム開発を活用してOKです。

バックオフィスは代表と総務が担当し、営業人員も増員中。エンジニアが技術に専念できる環境を、これからも守ります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜実務未経験OK・第二新卒歓迎＞
■何らかの言語でプログラミングができる方
⇒「プログラミングスクールを卒業したばかり」という方も歓迎です。

--- Web履歴書でアピールしてください！ ---
IT業界・エンジニアの実務経験は必須としません。ただ、スキルレベルや経験に合わせて加給・優遇したいと考えています。Web履歴書では「使用できる技術」「開発実績」などをぜひアピールしてください。
給与 月給20万円～35万円
※残業はほぼありませんが、もし発生した場合は全額残業代をお支払いします。

◎経験に合わせて加給・優遇します。
下限額は「プログラミングスクールを卒業した実務未経験者」の想定です。スキルレベルや経験年数を考慮して加給・優遇できますので、Web履歴書でぜひアピールしてください。面接時にもご相談可能です。

※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。業界の平均的な還元率と比較しても高めです。
勤務地詳細 大阪・京都・兵庫のプロジェクト先 または 本社
※転居を伴う転勤はありません。
※エリアの希望も考慮してアサイン先を決定します。

◎リモート勤務を推進します！
現在はほとんどの案件がテレワーク案件です。みなさんの柔軟な働き方を支援するために、今後もリモート勤務ができる案件を獲得していきます。

[本社] 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8階Ａ
勤務時間 フレックスタイム制（実働8時間／コアタイム11時～14時）
※プロジェクト先では異なる場合があります。

◎残業はほぼありません！
案件を獲得する際に「残業前提のスケジュールではないか」をチェックしています。実際に現在の案件で残業はほぼなく、18時までの退社が可能な働き方です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■病気休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（9月・3月／昨年度：3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■在宅手当
■副業OK
■私服OK
■社内分煙
■定期健康診断
■社員持株制度
■退職金制度
■OCS加入
└ 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターの福利厚生サービスを利用可能です。

◎スキルアップ支援制度あり！
自由に受講できるeラーニングの導入、セミナー参加費や書籍購入費の補助などを行なっています。月1回は社内勉強会も実施。和やかな雰囲気の中、互いに刺激しあえます。

◎あなたの声を制度に反映します。
代表や上司にも気兼ねなく意見を言える社風です。病気休暇や在宅手当の導入は、現場の声がきっかけになって決定しました。何事も前向きに検討するので、ぜひあなたの声も聞かせてください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー ■上下関係を感じない和やかな組織です。
社員22名のうち18名がエンジニアというエンジニア主体の組織です。男女比は18：4で半数が20代、30代が3名・40代が7名・50代が1名。若手からベテランまで幅広いですが、いわゆる上下関係のようなものがないのが特徴です。社歴が浅いメンバーからの意見にもみんなが耳を傾けますし、勉強会でベテランが発する “ボケ” に周りがツッコミを入れる…といった風景も日常的。「思ったことを言える和やかな雰囲気が良い」と社風を気に入ってくれている社員が多いです。
入社後の流れ ■仕事を通して力をつけましょう。
カッチリとした「研修」は設けていません。スキルレベルや次の目標に合った仕事に取り組み、その繰り返しの中でステップアップしていただくイメージです。いきなりプロジェクトに参画するのが難しい・不安という場合には、自社システムの開発現場でスキルを磨くこともできます。

また、配属後は営業が継続してフォローを行ないます。月に1回は必ず面談を行ない、プロジェクト先で困っていることがないか・次は何をしたいかなどをヒアリング。加えて、チャットツールで相談してくれれば随時応えています。

会社について

株式会社ヘイセイインテリジェンス

事業内容 ■ソフトウェア開発（システム開発／サーバー・インフラ構築／パッケージ導入／エンジニア派遣）
■コンピューター運用管理（システム運用／ネットワーク運用／ヘルプデスク）
■システムコンサルティング

[許可番号] 派 27-303228（受理年月日：2018年05月01日）
設立 2004年6月
代表者 代表取締役　久保 則幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
22人（2021年2月現在）
1億8600万円（2019年3月期実績）
2億2100万円（2018年3月期実績）
1億8100万円（2017年3月期実績）

問い合わせ

株式会社ヘイセイインテリジェンス

https://heisei-intelligence.com

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