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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月23日

情報提供元:エン転職

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

正社員

開発エンジニア◎東証一部上場企業のグループ会社|プライム案件約80%|在宅勤務の人が約9割|副業OK

Uターン 週休2日

仕事内容

ECサイト、通信、IT、物流、SIなど大手を中心とする幅広い企業でWebシステム開発のプロジェクトがあります。プライム案件が約80%で、ご経験に合わせた工程からスタートし、なりたいエンジニア像に向けてジョブローテーションをしていきます。

――プロジェクト例――
▼次世代型カード決済システム移行開発
⇒基本・詳細設計~実装~テスト/Java、MySQL、Linux

▼グルメクチコミサイト開発
⇒詳細設計~運用/Ruby、JavaScript、MySQL、Linux

▼iOS、Android向けアプリ開発
⇒詳細設計~実装~テスト/Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android

▼自社IoTサービスシステム開発
⇒基本・詳細設計~実装~テスト/Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure

<ポイント>
■□理想的な成長を叶える
AI関連やAWSなどニーズが高まるプロジェクトを多数ご用意。スキルアップを大切にしているため、テスターや運用のみの案件へのアサインはありません。期間2~3年ほどの長期案件を担当することで、腰を据えて学びを増やせるようにもしています。

■□じっくりと寄り添う
技術部門にアサイン専門チームを立ち上げています。案件・言語に精通した内勤エンジニアも面談からサポート。1人1人の話に耳を傾けた上で、「〇〇さんが成長できる案件は?」「クライアント先の雰囲気やリーダーとの相性はどうか?」などじっくり案件を選んでいます。

■□チームの連携も大切に
必ずしも全員が同じ就業先ではありませんが、4~5名で1チームです。リーダーがメンバーと月1回面談し、目標設定や相談対応などを実施。チーム会も月1回実施し、進捗などを共有します。

この求人のポイント

お客様や利益も当然ながら大切です。しかし、それ以上に優先すべきがエンジニア1人1人のキャリア。「その人らしい成長」を真剣に考えてきた人材大手・東証一部上場『パーソルグループ』の一員としてこのスタンスは揺らぎません。

グループの知名度・規模を活かして約1600社と取引があり、年間案件数は約2万件。プライム案件比率も約80%で開発~設計~要件定義~PMなどの幅広い案件があり、AIやAWSなどの分野も用意しています。また、技術を習得できるように2~3年のものがメインでテスターや運用保守だけのものはありません。エンジニアにとって理想的な成長を叶えられます。

また、技術部門のアサイン専門チームや、現場に精通した内勤エンジニアが面談をしてサポートする体制も整備。就業先の雰囲気やリーダーとの相性など細かな点まで考慮して配属先が決定できます。利益だけ考えれば、コストがかかる話かもしれません。でも、安心を守れるように最善を尽くしていきたいのです。

「なりたい自分」への最短ルート。それはきっと、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<下記に該当する方が対象です>
■高卒以上
■Java、PHP、Ruby、Pythonの開発経験をお持ちの方(目安:1年半以上)
■上記言語に対応したWEBフレームワークの使用経験がある方(目安:1年半以上)

◎第二新卒の方、エンジニアのブランクがある方、歓迎します。
給与 月給23万6000円以上+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

<昇給しやすい環境です>
全体の約80%がプライム案件なので、案件を受ける際にマージンが抜かれることは少ないです。その分の利益を社員の給与に還元でき、スキルアップなどの成果があればしっかりと昇給につなげています。
勤務地詳細 ■新宿本社または首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先
※都内23区内、神奈川・川崎にある駅近の案件がほとんどです。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※転勤は実質発生いたしません。

<新宿本社>
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

◎リモートワークを推奨しています!
開発部は約9割が在宅勤務で、そのうち2~3割はフルリモート。時代の流れに乗って、オフィス縮小や在宅勤務の導入を進めています。リモートワークが当たり前になれば、たとえば親の介護やパートナーの転勤でも仕事を続けられるなど、社員のキャリアを大切にできると考えていることも理由です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※研修終了後はプロジェクトにより変動あり。

<残業は月平均18.8時間です>
業界全体でワークライフバランスの取れた働き方が進んでおり、もちろん当社もその1社。長々と残業させるようなプロジェクトはなく、プライベートを大切に活躍できます!
休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社日より付与)★有休取得率90.0%
■フレックス休日(3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産前産後休暇 ★取得率100%/男女ともに実績あり
■育児休暇 ★取得率100%/男女ともに実績あり

※5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■インセンティブ(資格取得時)
■e-learning研修 (約70講座)
■エンジニア向け研修・勉強会(約295講座)
■CAN DO
⇒多様化するエンジニアの自己実現費用 ★最大100万円/年
■再雇用制度(65歳まで可能)
■副業OK

<研修の一部をご紹介>
■アジャイル研修
■RPA研修:初級~上級
■上流工程へのキャリアビジョン設計 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員の転職理由 ▼エンジニアに当社を選んだ理由を聞いてみました。

・「キャリアについて真剣に考えてくれる姿勢に惹かれた」
・「案件ガチャな職場から抜け出したかった」
・「言語やバージョンなど、新しい分野を学びたかった」
・「アジャイル開発や上流工程、フロントで活躍したかった」
・「一緒にスキルを高め合える仲間と仕事したかった」

…など。エンジニアとして一歩成長できると考えて、当社を選んでくれる人が多いです!
キャリア・研修 <キャリアパスが豊富です>
社員のキャリア形成を応援したいため、ジョブローテーションを推奨しています。そのため、スペシャリストやゼネラリストを目指してプロジェクトを選択することも可能。パーソルグループ内での転籍や社内システム部門への異動、採用や営業などへのキャリアチェンジなど、キャリアパスも豊富です。

<研修もご用意しています>
「パーソルカレッジ」という研修では、エンジニア同士が集まって知識・技術を学びます。ネット講座もご用意しており、月に10講座ほど受講することが可能。スキルアップしやすい環境だからこそ、プロジェクト先の企業で“直接雇用”される社員もいるくらいです。

会社について

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

事業内容 パーソルグループにおけるIT・ものづくりのエンジニアに特化した派遣事業、およびIT・ものづくりに関する受託事業

<許可番号>
■労働者派遣事業:(派)13-070483
■有料職業紹介事業:13-ユ-070401

※2017年1月に『テンプスタッフ・テクノロジー株式会社』が『株式会社インテリジェンス』のエンジニア派遣事業を吸収統合し、『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』に社名変更しました。
設立 2002年4月
代表者 代表取締役社長 正木 慎二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
2212名(2020年4月時点)

問い合わせ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

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正社員 Uターン 週休2日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給23万6000円以上+賞与年2回※経験やス…
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