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情報掲載期間:2020年12月24日～2021年2月17日

情報提供元:エン転職

シスポート株式会社

正社員

自社パッケージの開発｜休日127日｜テレワーク実施中

週休2日 年休120日

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京都府（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

様々な業界の中小企業に対して、業務用アプリケーションソフトウェアの開発・販売を行なっている当社。あなたには、自社製品の改修や新製品の開発をお任せします。100％自社内開発です。

【取り扱うもの】
◆販売管理パッケージ「はんばいQ」
当社の代表ソフト。汎用的な販売管理ソフトで、売掛・買掛・在庫管理から営業資料の作成までサポートします。オプションとして、見積書発行、受発注管理なども追加可能です。

その他、工事業・建設業向けパッケージ「こうじQ」や、呉服卸業向けパッケージ「ごふくQ」、製造業向け生産管理システム、アパレル業向けシステムなども扱っています。

いずれもユーザーニーズに合わせてカスタマイズできるのが特徴で、『お客様の身の丈に合ったシステムを提供する』という経営理念を実現しています。

【お任せする仕事内容】
当面は既存のパッケージソフトのカスタマイズがメイン。お客様のご要望や業界の特性などを営業からヒアリングし、SEの指示に従って改修していきます。また、これから開発する新製品の開発にも携わっていただきます。

※要件定義などは別部署のシステム部が行ないます。
※1～2日ほどの規模のものもあれば、1～2ヶ月ほどのものまであります。

【開発言語】
カスタマイズしやすく余分な工数をかけることなく進められることから、現在は「Delphi」を使っていますが、新製品の開発については「Delphi」にこだわらず、他の言語の使用も検討する予定です。

【ポイント】
★ゆとりのある環境！
お客様との話し合いで納期を決めますので、残業が深夜に及ぶようなことはありません。

★上流工程から携われる！
お客様との折衝はSEが担当しますが、プログラマも設計など上流工程から開発に携わることが可能です。

この求人のポイント

自社開発の販売管理ソフト「はんばいＱ」をはじめ、各種業種向けソフトの新製品開発やユーザーの要望に基づくカスタマイズ対応を担っていただきます。従業員50名以下の比較的小規模な中小企業向けに提供しており、今まで延べ4000社以上の導入実績があります。前年比10％以上と売上も順調に伸びています。

エンドユーザーへの直販が主体だから「シスポートさんのお陰で便利になった」というお客様の喜びの声も、営業やSEがスグにあなたにシェア。自分の仕事が多くの人の役に立つ喜びを感じられるはずです。

また、8名と少人数の当社。完全には分業しておらず、SEとプログラマには顧客折衝をするかしないか程度の違いしかありません。設計からあなたのアイデアを活かせます。

さらに現在は、必要に応じてテレワーク実施中。業務効率やライフスタイルを勘案して、柔軟な働き方ができます。自分が作ったシステムがお客様に重宝され、「喜びの声」が聞こえてくるやりがいを、当社で感じませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・就業ブランク不問】第二新卒者、歓迎です！
◆プログラマとしての実務経験をお持ちの方（言語は不問）
└基幹システムの開発経験者歓迎！
給与 月給27万円～38万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業代（月20～40時間分、4万円～8万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】京都府京田辺市河原平田23-16
★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月30時間程度です。
★テレワーク制度あり！
└現在在籍しているプログラマは、在宅勤務を実施中。業務効率や各自のライフスタイルに合わせた働き方を本人と相談して決めています。入社後は当面出社勤務をお願いする予定です。
休日 【年間休日127日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：2回支給）
■時間外手当（超過分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金制度あり
■社内禁煙
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月7000円、65才以上の父母：月4000円　※所得の有無は関係ありません）
■住宅手当（月1万5000円）
■オフィスカジュアルOK（夏期はクールビズ用にシスポートポロシャツを支給）
■パソコン持ち込み制度（持ち込み手当支給）

★自由度の高い職場です。
オフィスカジュアルOK。お菓子を食べたりコーヒーを飲んだりしながらの作業もOKです。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署｜入社後の流れ 【配属部署】
一緒に働くのは、全部で8名。営業が社長を含めて2名、プログラミングなどを行なう開発部に2名、要件定義などを担当するシステム部に3名、ほか事務スタッフがいます。10年以上働いている社員が多く、長いと20年以上の社員も。少人数の組織であるため、社員の意見・提案が通りやすく、勤続年数の長さに繋がっています。

【入社後の流れ】
入社後の初日は、半日かけてオリエンテーションを実施。会社のことなど基本的な知識を身につけていきます。その後に関しては、これまでの経験や知識、スキルなどによって柔軟な研修期間を設ける予定です。OJTで業務を進め、およそ2～3ヶ月でひとり立ちできると思います。
「身の丈にあったサービス」にこだわります ★経営理念に謳っています！
「お客様にとって本当にいいものとは何かを追求し、それぞれの企業の身の丈にあったシステムとサービスを提供します」。

★身の丈に合った価格体系！
お客様を中小企業のみに絞り、小規模なサービスを展開。決して過剰なシステムやサービスは提供しないので、大手企業と競合した際もコスト面を評価して契約いただける場合が多いです。

★ターミナルサービスでクラウド的運用！
ライセンス数で契約をするため、コストをかけずに複数人の社員の方で利用いただけます。また、私用のPCでも利用できるため、テレワーク化が進むなか需要も高まっています。

会社について

シスポート株式会社

事業内容 ■業務用アプリケーションソフトウェアの開発・販売
■提供アプリケーションのエンドユーザーサポート
■システム管理のアウトソーシングサービス
設立 1981年3月
代表者 代表取締役　米田 明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2400万円／
7名（2020年12月時点）
9400万円（2020年2月期実績）
8700万円（2019年2月期実績）
8800万円（2018年2月期実績）
問い合わせ

シスポート株式会社

https://www.sysport.co.jp/

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