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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社VSN

正社員

開発エンジニア ★上流工程比率75%|リモートワーク率7割以上│住宅手当など福利厚生充実

週休2日 年休120日

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

◆仕事内容◆
システム開発における企画・要件定義~開発・テストまでを担当。今の実力に合わせて、実力よりも少しステップアップした業務から経験。段階的に上流工程へスキルアップできます。

◆案件の魅力◆
当社は日本を代表する一流企業と直接取引を行ない、厚い信頼関係を確立。プライムで請けているお客様先への配属なので、大規模な案件や、トレンド技術を扱う案件が中心です。

お客様の社員の方に代わり、プライムPMとして大規模案件のマネジメントを担っているVSN社員も多数おり、一流企業の社員の方々と同じ、質の高い業務を経験できます。

「客先常駐だと一部の業務しか経験できない…」と思われるかもしれませんが、取引状況やパートナーシップの在り方次第で、働き方は大きく変わってきます。

<実際のプロジェクト事例>
■ロボットの人工知能(AI)の要件定義・設計・開発・検証
■通信キャリア向け開発におけるデータサイエンス/ビッグデータ解析、ツール開発業務
■音声認識関連システムにおけるAWS環境でのモデル作成、性能評価、分析、解析業務
■新規クラウドサービス開発(Go言語、React、AWS等を用いたアジャイル開発) など

<コンサルティング力も身に付きます!>
我々は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。

この自社サービスを推進していくため、本格的なコンサルティング研修を全員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けることが可能です。技術力+コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう!

この求人のポイント

◎上流工程に挑戦できる!
プライム90%、上流比率75%の当社。上流工程に強みを持ち、企画や要件定義から参画する案件でお客様から多くのオーダーを頂いています。今はまだ上流の経験がない方も大歓迎。今よりもスキルアップした業務に配属するのが当社のルールです!

◎最先端技術も経験できる!
AI、IoT、データサイエンスなど…、プライムのお客様との取引が中心なので、トレンドの案件を多く保有しています。本格的な社内研修で、先端技術を基礎から学んでいくことも可能◎これから挑戦したい人も大歓迎です!

◎成長した分、給与に還元!
15段階の評価軸で技術判定を行ない、給与のベースを決定。成長した分、確実に給与に還元します。入社時年収380万円⇒3年目で557万円など、大幅給与アップを叶える先輩が多数在籍。待遇に満足できるから、更なる技術アップへの意欲も維持できるのです。

世の中にエンジニアはたくさんいますが、上流×最先端の技術を併せ持つ人はそう多くありません。一目置かれるようなエンジニアを目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■システム開発経験がある方(目安:開発経験2年以上)
⇒言語、規模などは問いません。

【活かせる経験・スキル】
OS:Windows、Linux、Mac
言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
その他:SQL Server、Oracle、MySQL など

※第二新卒の方、歓迎します!
※学歴・ブランク・転職回数などは一切問いません。

☆PM/PL候補・役職者採用も行なっています☆
即戦力となるハイキャリア層の採用も行っております。ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ。
給与 月給20万円~77万5000円+賞与年2回+各種手当
★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。
★待機中の給与・手当も全額支給します。
★残業手当は100%支給。年2回の賞与や、資格・住宅・家族手当などもあります!

◎明確な評価基準あり!
入社時から15段階のレベル評価であなたの技術力を判定。スキルUP、年収UPにも直結します。
※例…入社時(24歳):レベル1/年収380万円→3年目(26歳):3段階レベルUP/年収557万円
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。

◎リモートワーク率70%以上!
現在は、70%以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐにリモートワークの可能性もありますが、チームワークを感じながら働くことができるのでご安心ください。

【本社】東京都港区芝浦
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

◎残業時間は月平均17時間!
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当100%支給。
任意参加の社内研修も稼働時間とし、給与を支給します!
休日 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約66.1%/2020年実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100%(2020年1月1日時点/3年連続)
■育児休暇
※取得率100%(3年平均99.4%)/男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産休暇(2日間)
■妊活支援休暇(1年間に5日間)
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
◆副業OK

<「複業」が可能です>
新しい視野の獲得や人脈形成を目的とした複業を認めています。他社での「複業」も可能ですが、研修講師やWebデザインの仕事をModis VSNが社員へ委託する「社内複業」もあります。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金…約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当…規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップ研修 <220種以上の社内研修を年間約700回開催>

▼研修例
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)
・ソフトウェア開発(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
・スクラムマスター基礎&組織パターン
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・クラウド研修(OpenStack/AWS/Azure)ほか

<キャリア支援制度も豊富>
◆キャリアプランナー制度:経験や知識が豊富な専門プランナーが、あなたの「やりたいこと」をベースに配属先を複数提案。ベストなキャリア選択をフォローします。
◆オープンポジション制度:全案件を社内SNSで開示。配属先のリクエストが可能です。
納得感の高い評価制度あり! 当社では、15段階の評価基準を採用しています。各レベルに応じた目標が設定されており、何をクリアすれば昇給するのかが明確。多くのエンジニアが年収アップを果たしています。

◆Aさん(24歳)の例
入社時:年収380万円⇒3年目:年収557万円
※前職では運用監視の経験しかなかったが、入社後はサーバの設計構築に挑戦。クラウドエンジニアを目指してさらに技術を磨いています!

◆Bさん(38歳)の例
入社時:年収555万円⇒3年目:年収839万円
※前職ではメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当しています!

会社について

株式会社VSN

事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億6300万円/
4,952名 (2020年4月1日現在)
359億700万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社VSN

https://career.modis-vsn.jp/

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