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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社リベルワークス

正社員

初級エンジニア★未経験者歓迎/5ヶ月の安心研修/100%本社勤務/年休129日/社内イベント多数♪

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • 日本ヒューレット・パッカード株式会社

    システムエンジニア(運用)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【想定給与】年俸500万円~900万円※ジョブレベルによる【内訳】基本給+賞与+残業代またはみなし手当もしくは年俸÷12分割し、毎月支給※ジョブレベルによる※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差...
    type 情報提供元:
  • 日本システムクリエイト株式会社

    システムエンジニア/リモートワーク環境あり/土日祝休み
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給230,000円~450,000円(一律手当含む)※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。※残業手当は全額支給します。【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】■情報処理技術者手...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社 リクルートスタッフィング

    時給2850円◎池袋◎大手&社食あり企業でシステムエンジニア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月収例 44万1750円 時給2850円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業5時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社アライザー

    システムエンジニア/年間休日126日・スキルUP制度充実
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給28万円以上(固定残業代含む)※前職での給与、経験、本人希望等を考慮し、決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5625円以上支給。 上記を超える時間外労働分は...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社 リクルートスタッフィング

    時給3200円◎駅からスグ◎大手企業でのシステムエンジニア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月収例 51万2000円 時給3200円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社 リクルートスタッフィング

    社員前提!駅からスグ◇小川町でのシステムエンジニア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月収例 36万8000円 時給2300円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社プラスパシステムズ

    システムエンジニア ★年間休日121日/家族手当や住宅手当、退職金あり
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給28万円~55万円◆前職給与考慮!入社者の全員が年収UP!◆直近2~3年で入社した方の9割以上は入社時年収500万円以上で迎え入れています。※上記入社時年収はあくまで平均提示額となります。経験や能...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ビーイングホールディングス

    [社]SE・システムエンジニア・プログラマー
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給28万円~60万円 ※経験・年齢・スキル・資格を考慮 ※固定残業代7万円/42時間分含(超過分別途支給) ※月60時間超過分の残業代は5割増で支給
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社 リクルートスタッフィング

    社員前提!駅からスグ!小川町でのシステムエンジニア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月収例 36万8000円 時給2300円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社ネクソン

    社内システムエンジニア|リモートワークOK・残業20h以下
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万7000円以上※上記はみなし残業代20時間分(31,000円)を含みます。超過分は別途支給します。※想定年収は350万円~480万円です。経験・能力を考慮し決定します。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

医療機器を中心とした様々なシステムを開発。メーカーなどの大手企業や大学の研究機関から「新しく医療機器を開発したい」という依頼をいただいています。

<未経験から始めやすい環境>
★5ヶ月間の入社後研修!
社内外の研修でしっかりスキルが身につきます。詳しくは、下記【入社後の流れ】をご覧ください。

★キャリアパスが明確に!
専属トレーナーが、現在の課題やその解決方法、一緒に考えてサポート。同じ社内で、いつもそばに頼れる先輩がたくさんいるので頼もしいです♪

★あなたの向上心がキャリアアップに直結!?
「セミナーに行くとボーナスアップ!?しかも会社負担??」など「自分を成長させたい」といった意欲が、会社の評価アップにも直結する施策が多数♪

★提案が叶いやすい社風!
「勉強会を開いてほしい」などの希望はもちろん、年に一度の「リベルサミット」では、一番人気のプレゼン大会を開催♪「優勝したらお休みほしい!」「VRの機械触ってみたいから買って!」など、社員の希望も数多く叶えてきました。

<どんなシステムをつくっているの?>
■レントゲンの装置のシステム開発
レントゲンで撮影された画像を処理したり、別のシステムと連携させるシステムです。「どうやってシステム化するのか」を考えるところから、設計、プログラミング、テスト、そして運用までを担当。半年~1年程度かけて新しいバージョンを開発しており、これまで5年以上にわたり機能を追加し続けています。

■PET検査の装置のシステム開発
ガン検査に使用されるPET検査。その撮影装置に使われているシステムを開発。国際規格を満たす安全性の高いプログラムを開発して日本の医療を支えています!

この求人のポイント

数多くのエンジニア育成会社がありますが、その多くは「一定のスキルを身につけたら会社を離れ、他の会社に派遣され勤務する」といった仕組みがほとんどです。ですが、当社では研修期間後もずっと本社勤務。未経験でも安心な充実研修は期間もたっぷり5ヶ月間♪

◇研修期間内容◇
1ヶ月目:ずっと働く環境だからこそ、まずは「リベルワークスを知る」ところから!
2ヶ月目:エンジニアの基礎からスタート!
3ヶ月目:セミナーなども取り入れ、一歩ずつエンジニアに近づいていきます♪
4ヶ月目:簡単なシステムを作ってみたり、自分の成長を実感できる喜びがあります。
5ヶ月目:いよいよ実務も間近!実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間を設けています♪
半年以降:一人ひとりに専属のトレーナーがいるので、実務開始後もサポート体制はばっちり!

◆医療に特化するリベルワークス◆
日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎少しでもITに興味があれば大丈夫です!ITの知識やスキルは一切不問です。
◎ビジネスマナーから学べるので、フリーターの方・離職中の方・社会人未経験の方など、やる気さえあればどなたでもご応募OKです!
◎好奇心旺盛な方、医療に興味がある方、大歓迎!ぜひご応募ください。
◎転職回数やブランクも全て不問です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当
※スキルや成果に応じて昇給が目指せます!未経験から少しずつ成長していきましょう!
※エンジニア経験をお持ちの方はご相談に応じます。
勤務地詳細 <本社>
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※10:00~19:00(実働8時間)の勤務時間もお選びいただけます。
※残業は月10時間程度/1日1時間未満です。

★毎週水曜日をNO残業デーにしています。
休日 <年間休日129日(2019年度)>
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
有給休暇
慶弔休暇
子の看護休暇(1人あたり5日間)
介護休暇(1人あたり5日間)
育児休暇(取得・復職実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月10万円まで/実費支給)
各種社会保険完備
時短勤務制度
時間外手当100%支給
家族手当(18歳未満の子及び孫、または65歳以上の父母及び祖父母ひとりにつき月1万円)
役職手当(月2万円以上)
保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
退職金制度(中小企業退職金共済機構)
健康診断
資格手当(月3000円以上)
資格取得報奨金
私服勤務可
在宅勤務実施(感染症の拡大を受けて、お取引先様、従業員とその家族の安全確保・感染予防と感染拡大の防止・事業継続のため、4月1日から在宅勤務を実施しています)

<社員の要望に合わせて様々な制度を取り入れています>
リベルサミット、プレゼン大会(社員が事業や会社について考え、提案するイベント)
社内部活動(運動系、英会話部など/部活動費補助あり)
セミナー参加制度(参加費を補助/参加で賞与額アップ)
書籍代補助
勉強会(月2回開催)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼1ヶ月間の導入研修
基本的なビジネスマナー研修や社内の各部署の研修を通じて仕事全体の流れを覚えます。

▼3ヶ月間の社外研修
外部のITスクールに通ってプログラミング言語を中心にシステム開発の基礎を学びます。月に1回簡単なシステム開発を行ない、その成果を専属の教育トレーナーにも見てもらいます。

▼1ヶ月間の社内研修
社内に戻り、実務で必要になる医療の知識やシステム開発に関する実務をトレーナーから教わります。

▼配属
独り立ち後もトレーナーが隣でフォロー。半期に1回評価面談を行ないます。あなたの描くキャリアパスを専属トレーナーと考課者で共有しながら、スキルアップをサポート。現在は月2回勉強会も開催しています!
社員の声(入社10ヶ月) 前職はWEBサイト制作会社で主にコーディングを担当していました。プログラミングの仕事がしたくて、転職活動を始めました。この会社に入社を決めたのは、経験が浅い人も活躍できるような教育体制が充実していることと、安定した需要が見込めて社会貢献性も高い医療業界の仕事が多いことに魅力を感じたから。入社後は予想以上にフォローしてもらえて…いい意味でギャップがありました。キャリアプランを話すと上長が「このスキルを身につけよう、次はこういう仕事をしてみたら?」とアドバイスをくれるので安心です。上下関係も全く厳しくないですね。今は在宅勤務をしていますが、Teamsで連絡を取り合っているので特に不安もありません!

会社について

株式会社リベルワークス

事業内容 ■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売など
設立 2006年8月
代表者 代表取締役社長 李 亨植
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
51名(2020年7月現在)
6億円(2020年度7月期見込み)
5億円(2019年度7月期実績)

問い合わせ

株式会社リベルワークス

https://www.liberworks.co.jp/

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