情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月29日
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株式会社ルトラ
仕事内容
2019年9月に設立した新しい会社ですが、豊富な案件をご用意。元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、大手企業を中心に取引社数はおよそ600社です。
【Q】どんな案件があるの?
Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩です。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。
――★Point:自由に案件を選べます!
常時1000件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や単価、働き方、勤務地(内勤可)など、全てに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。(案件選択の流れについては、ページ下の【動画でCheck!】をご覧ください!)
【Q】使用する言語は?
■開発:Java・C#・PHP・JavaScript・TypeScript・Scala・C++・C・VB.NET・Ruby・Python
■DB:Oracl・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・MongoDB
■NW:Cisco・Juniper・Fortinet・F5・A10・PaloAlto・BlueCoat
■その他:Linux・Windows・iOS・Android・AWS・AZure・GCP・SAP・Salesforce・VMWare など
★相談は24時間365日受付中!
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話でいつでも社長や取締役に相談してOK。チャットも活用しているので、社員同士でも相談しやすい環境です。
★スキルアップの場も豊富!
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費などすべて会社負担。IT関連はもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などにも支援します。
この求人のポイント
収入が良くても、人間関係に悩みがあれば毎日はつらいものに。でも居心地が良くても、収入が上がらないと長く働ける気がしない…。当社ではそんな悩みを解決することができます。
★温かい仲間と、社内イベントでワイワイ!
社内イベントでマグロの解体ショーで盛り上がったり、格付けチェックを楽しんだり。現場が離れていてもすぐにチャットで相談し合えるからとても心強いんです。
★95%が前職より年収アップ!
平均で83万円、最高で年収が216万円上がっているメンバーもいます。入社後も9割近くの先輩が昇給していて、平均昇給額は2万円、最高で10万円昇給した実績も。年収2倍になった社員もいますよ。
★働き方や案件も選択可!
常時1000件以上の案件があるから、案件選択制を導入。Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系まで幅広く選べてスキルアップできる環境です。「フルリモートで働きたい」「近くの現場で働きたい」なんて希望も叶います。
…だからこそ、直近3年の定着率は95%以上と高水準。安心できる職場で長く活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK \経験が浅い方も歓迎!/ ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(半年以上) └担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません。 \目標がある方、応援します!/ 「Javaを極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「年収1000万円を叶えたい」「フリーランスとして働きたい」など、実現したいことがある方を歓迎。「子育てや介護と両立したい」と考える方も応援します。 ★一緒に働く仲間について 「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中。別タブ【転職者インタビュー】では、現在リーダーとして活躍している先輩・笠継のインタビュー記事を掲載しています。 また、ルトラのホームページでは、「社員ブログ」「社員紹介」など、当社の社風やメンバーを紹介。ぜひご覧ください! |
給与 | 月給35万円~80万円+賞与年2回(平均2ヶ月分) ※経験やスキル、前職の給与を考慮。 ※月給には30時間分の固定残業代(6万6500円~15万2000円)を含む。超過分は別途支給。 ★平均還元率77%!ほぼ全員が前職以上の給与に! 単価評価制度を採用しており、単価を上げれば給料に反映。95%の社員が前職より年収UP(平均83万円、最高216万円)させています。単価情報は社内システムで常に閲覧可能。実際のシステムの画面も用意したので、ページ下の【動画でCheck!】もぜひご覧ください。 |
勤務地詳細 | フルリモート or 各プロジェクト先 ◎転勤なし ◎在宅手当を支給 ◎希望を出せば、フルリモートの案件もご紹介 ◎U・Iターン歓迎! 東京や梅田に近づく引越しの場合、引越代を最大10万円支給! 【プロジェクト先】 希望を考慮して決定。関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)、中部(愛知)、九州(福岡)、東北(宮城)の大手企業プロジェクトがメインです。 ■本社/東京オフィス 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1‐9‐17 福岡天神フコク生命ビル15F ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 |
勤務時間 | 9:00~18:00(プロジェクト先によって、若干前後する場合あり) ★残業は月平均8.9時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。 ★1時間単位で有休を取得することも可能です! |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産前産後休暇(取得・復帰率100%) ■育児休暇 ■健康診断休暇(事前申請をすれば半休の取得可) ■リフレッシュ休暇(入社満5年が経過した社員に3日間の休暇と5万円の付与) ■有給休暇 └入社3ヶ月で初年度15日付与 ■時間単位年休(1時間単位で取得できる有休) ■長期休暇(案件の節目に有給休暇使用による1ヶ月の休暇取得) ★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業」を取得 ★社員交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介などのブログを更新中。ぜひご覧ください♪ 【https://www.rutla.jp/blog/】 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月)※最高額10万円 ■賞与年2回(6・12月/昨年度2ヶ月分)※最高額166万円 ■交通費月5万円迄 ■社会保険完備 ■退職金(毎月5千~3万円の積立※退職時支給) ■慶弔金 ■副業可 ■サークル(1回活動で1人2千円迄) ■服装自由 ■書籍購入やセミナー等の参加費全額 ■電子タブレット貸与 ■資格取得奨励金(合否問わず受検料負担。IT関連なら合格時に報奨金) ■引越補助(引越費用を最大10万円負担) ■ヘルスアシスト(健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給) ■光熱費手当(月1回でも在宅勤務したら3800円支給) ■人間ドッグ費用全額 ■テレワーク補助(PC周辺機器を半額購入可※年最大1万円) ■ベビーシッター利用支援(子1人:日額2.2千円補助※月額最大5.28万円) ■リファラル採用手当(被紹介者の試用期間終了後最大80万円を一括支給) ★社内イベント開催中!会社概要欄「公式ブログ」をご確認ください! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
~給与例のご紹介~ | 参画プロジェクトに応じて給与が大幅にアップ。ここでは、案件別の支給実績をご紹介します! ▼某大手金融機関/顧客管理システムの基盤更改 ◎月給/48万円 ◎賞与見込/159万円 ◎年収/735万円 ◎スキル/Java(9年) ▼某大手ロボット会社/ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発 ◎月給/42万円 ◎賞与見込/106万円 ◎年収/610万円 ◎スキル/Python(6年) ▼某大手クラウドサービス運営会社/CRMシステムのインフラ開発 ◎月給/38万円 ◎賞与見込/50万円 ◎年収/506万円 ◎スキル/AWS(2年) |
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~先輩エンジニアの入社理由をご紹介~ | ■野木さん(2021年4月入社/C→Java) 今もこれからも、ルトラならチャレンジできると確信したからです。代表自身もスキルチェンジの機会がない経験を味わい、こうした問題を解決するために会社を立ち上げたそうです。“会社としてエンジニアの希望に応える姿勢”が見え、経営に一貫性を感じました。 ■木村さん(2020年1月入社/Scala) 当社を選んだ理由は3つあります。1つ目は自分で案件を選べること、2つ目は単価に応じた給料が支払われること、3つ目は経営陣が親切なことです。もともとエンジニアだったルトラの経営陣は、エンジニア目線で一人ひとりに目をかけてくれます。おかげさまで、ストレスなく働けています。 |
会社について
株式会社ルトラ
事業内容 | システムエンジニアリングサービス ★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」を取得しました! |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 中村 健二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ルトラ https://www.rutla.jp/ |
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