転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

6の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年7月8日～2024年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ルトラ

正社員

ITエンジニア◆フルリモートOK／退職金制度あり／ワガママが言えるから、社員の定着率は95.5％！

Uターン 週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

＼豊富な案件を用意しています／
2019年9月に設立した新しい会社ですが、豊富な案件をご用意。元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、大手企業を中心に取引社数はおよそ600社です。

【Q】どんな案件があるの？
全員が「やりたい」を見つけられるよう、Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。

【Q】高収入も目指せる？
平均還元率は77％！昇給や賞与の条件も開示しているので、着実に収入アップしていけます。

【Q】マネジメントにも挑戦できる？
もちろんです！在宅でできるようになれば、独立後の外注マネジメントもうまくいきますよ。

【Q】どんな相談が多いの？
「こんな案件を探してください」というメールは日常茶飯事（笑）。1人ひとりの個性や悩み、理想の将来像などを踏まえ、案件を獲得しています。

★自由に案件を選べます！
常時1000件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や単価、働き方、勤務地（内勤可）など、全てに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。

★相談は24時間365日受付中！
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話でいつでも社長や取締役に相談してOK。チャットも活用しているので、社員同士でも相談しやすい環境です。

★スキルアップの場も豊富！
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費などすべて会社負担。IT関連はもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などでもOKです。

購入した本はチャットで共有するため、他のエンジニアの参考にもなります。また、社内勉強会を開催したメンバーには1万円を支給！社内でのノウハウ共有も活発です。

この求人のポイント

「自分がやりたい案件に携わりたい！」「評価に応じた給料がしっかりほしい！」「フルリモートで柔軟に働きたい！」…ルトラなら、すべて叶えられます。

【あなたの”やりたい”を叶える！】
当社では、常時1000件以上の案件を社内システム上ですべて公開。その中から、あなたが本当に興味のある案件を選べます。

【明確な評価制度あり！】
給与計算は、粗利や原価、還元率などすべてオープン。また、単価などの数値を入力すると、自分の給与や昇給額がわかる社内システムもあり、評価基準は明確です。

【当社への転職で年収2倍になった社員も！】
実際、95％の社員が前職よりも年収UP。平均で83万円、最高で216万円UPしたケースも。もちろん入社後も、毎年社員の88％が昇給を実現しており、平均昇給額は2万円、最高で10万円の昇給した例も！

【希望を出せばフルリモートも可！】
フルリモートでも社員間でコミュニケーションがとれるよう、バーチャルオフィスも導入。いつでも相談できるので、孤独に感じることはありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

【経験が浅い方も歓迎！】
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（半年以上）
└担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません。

【目標がある方、応援します！】
「Javaを極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「年収1000万円を叶えたい」「フリーランスとして働きたい」など、実現したいことがある方を歓迎。「子育てや介護と両立したい」と考える方も応援します。

【一緒に働く仲間】
「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中。別ページ【転職者インタビュー】では、現在リーダーとして活躍中の笠継のインタビュー記事を掲載しています。

また、ルトラのホームページでは、「社員ブログ」「社員紹介」など、当社の社風やメンバーを紹介。ぜひご覧ください！
給与 月給35万円～80万円＋賞与年2回（平均2ヶ月分）

※経験やスキル、前職の給与を考慮。
※月給には30時間分の固定残業代（6万6500円～15万2000円）を含む。超過分は別途支給。

★平均還元率77％！ほぼ全員が前職以上の給与に！
単価評価制度を採用しており、単価を上げれば給料に反映。95％の社員が前職より年収UP（平均83万円、最高216万円）させています。単価情報は社内システムで常に閲覧可能。実際のシステムの画面も用意したので、ページ下の【動画でCheck！】もぜひご覧ください。
勤務地詳細 フルリモートor各プロジェクト先

◎転勤なし
◎在宅手当を支給
◎希望を出せば、フルリモートの案件もご紹介
◎U・Iターン歓迎！ 東京や梅田に近づく引越しの場合、引越代を最大10万円支給！

【プロジェクト先】
希望を考慮して決定。関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）、関西（大阪、京都、兵庫、滋賀）、中部（愛知）、九州（福岡）の大手企業プロジェクトがメインです。

■本社／東京オフィス
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C

■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F

■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1‐9‐17 福岡天神フコク生命ビル15F

■仙台オフィス仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内
勤務時間 9：00～18：00（プロジェクト先によって、若干前後する場合あり）
★残業は月平均9.3時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。
★1時間単位で有給を取得することも可能です！
休日 【年休125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後休暇（復帰率100％）
■育児休暇
■健康診断休暇（事前申請をすれば半休の取得可）
■リフレッシュ休暇（入社満5年が経過した社員に3日間の休暇と5万円の付与）
■有給休暇
└入社3ヶ月で初年度15日付与
■時間単位年休（1時間単位で取得できる有休）
■長期休暇（案件の節目に有給休暇使用による一ヶ月の休暇取得）

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業」を取得
★社員交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介などのブログを更新中。ぜひご覧ください♪
【https://www.rutla.jp/blog/】
福利厚生 ■昇給年1回（4月）※最高額10万円
■賞与年2回（6・12月／昨年度2ヶ月分）※最高額166万円
■交通費月5万円迄
■社会保険完備
■退職金（毎月5千円から3万円の積立※退職時に支給）
■慶弔金
■副業可
■サークル（1回活動で1人2千円迄）
■服装自由
■書籍購入やセミナーなどの参加費全額
■電子タブレット貸与
■資格取得奨励金（合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金）
■引越補助（引越費用を最大10万円負担）
■ヘルスアシスト（健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給）
■光熱費手当（月1回でも在宅勤務したら3800円支給)
■人間ドッグ費用全額
■テレワーク補助（PC周辺機器を半額購入可※年最大1万円）
■ベビーシッター利用支援（子1人：日額2200円補助※月額最大5.28万円）

★社内イベントを開催中！詳細は以下のURLから！
https://www.rutla.jp/blog/event/3476
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

給与例 【参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ】

▼某大手金融機関／顧客管理システムの基盤更改
◎月給／48万円
◎賞与見込／159万円
◎年収／735万円
◎スキル／Java（9年）

▼某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発
◎月給／42万円
◎賞与見込／106万円
◎年収／610万円
◎スキル／Python（6年）

▼某大手クラウドサービス運営会社／CRMシステムのインフラ開発
◎月給／38万円
◎賞与見込／50万円
◎年収／506万円
◎スキル／AWS（2年）
先輩エンジニアの入社理由 ■野木さん（2021年4月入社／C→Java）
今もこれからも、ルトラならチャレンジできると確信したからです。代表自身もスキルチェンジの機会がない経験を味わい、こうした問題を解決するために会社を立ち上げたそうです。“会社としてエンジニアの希望に応える姿勢”が見え、経営に一貫性を感じました。

■木村さん（2020年1月入社／Scala）
当社を選んだ理由は3つあります。1つ目は自分で案件を選べること、2つ目は単価に応じた給料が支払われること、3つ目は経営陣が親切なことです。もともとエンジニアだったルトラの経営陣は、エンジニア目線で一人一人に目をかけてくれます。おかげ様で、ストレスフリーで働いています。

会社について

株式会社ルトラ

事業内容 システムエンジニアリングサービス

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を取得しました！
設立 2019年
代表者 代表取締役　中村 健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円／
108名（2024年8月時点）
6億5600万円（2024年3月期実績）
4億4500万円（2023年3月期実績）
2億8900万円（2022年3月期実績）
2億1500万円（2021年3月期実績）
5000万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ルトラ

https://www.rutla.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

ITエンジニア◆残業月平均8.9時間/退職金制度あり/直近3年間の定着率95%以上/年休125日以上正社員
Uターン 週休2日 年休120日

「ITエンジニア◆フルリモートOK／退職金制度あり／ワガママが言えるから、社員の定着率は95.5％！」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索