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情報掲載期間:2021年1月11日～2021年2月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ルトラ

正社員

ITエンジニア｜在宅勤務も含めて働く／80％以上が年収UP／初任給最大50万円／給与還元率67％

Uターン 週休2日 年休120日

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埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

【豊富な案件を用意しています】
2019年9月に設立したばかりの会社ですが、元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、取引社数はおよそ300社。大手企業が多いです。全員が「やりたい」を見つけられるよう、Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。

【自分で仕事を選べます】
常時500件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や勤務地、単価、働き方など、すべてに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。自分で選ぶからこそ責任感が生まれ、高いパフォーマンスに。それが単価アップにもつながっています。

◎現在の単価還元率は67％（来年度から70％です！）。昇給や賞与の条件も開示。
◎人材マネジメントへの挑戦も大歓迎。在宅でできるようになれば、独立後の外注マネジメントもうまくいきます！

【希望は24時間365日受付中】
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話ならいつでも社長、取締役に相談してください。社員からの「スキルアップするための道筋を知りたい」「こんな案件を探してください」というメールは日常茶飯事です（笑）。1人ひとりの個性や悩み、理想の将来像などを踏まえ、案件を獲得しています。

【スキルアップもガマンしない】
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費など、すべて会社負担。IT関連のものはもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などでもOKです。また、社内勉強会を開催したメンバーには1万円を支給！社内でのノウハウ共有も活発にすることで、社員のスキルアップを応援しています。

この求人のポイント

経験を積んできたのなら、もっと自由になって当然。会社のためではなく、なりたい自分になるために会社を利用してください。

【案件はあなたが決める】社内システム上で全案件を公開。業務内容や勤務場所、単価を公表しており、納得して案件を選べます。決めるのは会社ではなく自分です。

【80％以上が年収UP】ルトラは高水準の給与体系。各種手当も充実しており、ポジションアップによっても大幅な収入UPが見込めます。

【チーム体制の確立】1人で現場へ行くことが多い業界ですが、ルトラはチーム体制化を進めています。全体の3割がチームで活躍しています。

【社長も取締役も元エンジニア】エンジニアの悩みも希望も現場の温度感も手にとるようにわかるので、やりたいことを優先的に任せる理解があります。

【起業、フリーランスOK】エンジニアの30％が独立の夢を持っています。実現のためにルトラを使ってください。

ルトラは、エンジニアのやりたいことを止める理由はないし、そのつもりもありません。自分はどうなりたいのか、そこから話をはじめましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問。経験が浅い方も歓迎！＞
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（半年以上）
└担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません。

★「やりたいことや実現したいことがある方を歓迎します！」
└Javaを極めたい！
└ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい！
└年収1000万円を稼げるエンジニアになりたい！　など

＜一緒に働く仲間＞
「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中です。別ページ【転職者インタビュー】では、ITエンジニアの川島がどんな“やりたい”を叶えたかを伝えています。ぜひご覧ください。

ルトラのホームページには、「社員ブログ」「社員紹介」など、ルトラの社風や社員インタビューなどを紹介。採用ホームページ『engage』も充実しているので、こちらも参考にしてくださいね。
給与 月給30万円～50万円
（想定年収：400万円～700万円）

★現在の単価還元率67％！来年度からは70％になることが決定しています！

※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当（4万5600円～13万3000円）が含まれます。超過分は全額支給。

◎頑張った分だけ、給与アップ！
単価評価制度を採用しているため、頑張って単価を上げれば自分の給料に反映されます。また単価情報は社内システムでいつでも自由に見られ、モチベーションアップにつながりやすいと評判です。
勤務地詳細 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）、関西（大阪、京都、兵庫、滋賀）のプロジェクト先

◎「電車の乗り換えなく行けるプロジェクト先」など、勤務地も選んでいただけます。
◎本人の希望がない限り、転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎！ 東京や梅田に近づく引越をした場合、引越代を最大10万円支給します。

＜リモートワークの案件も選べます！＞
案件を自分で選択することができるため、案件によってリモート勤務も可能です。月1回でもリモートにて勤務をすれば3800円の手当を毎月支給します。
※現在メンバーのうち95％がリモートワークです。

■東京オフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル32F

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F
勤務時間 9：00～18：00（プロジェクト先によって、若干前後する場合あり）

◎残業は月平均7.4時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（入社3ヶ月で初年度15日）
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（3月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■慶弔金
■食事補助チケット（3820円の自己負担で7600円分のチケットを支給／希望者）
■社内サークル（1回の活動で1人2000円まで支給）
■服装自由
■書籍購入補助（上限なし）
■電子タブレット（書籍購入、閲覧に便利）
■資格取得奨励金（業務に関する資格なら何でもOK。合否に関わらず受検料を会社が負担。IT関連なら合格時に報奨金も支給）
■教育費（外部セミナーやスクールへの参加費は会社が全額負担）
■講師手当（社内勉強会を開催すると1万円支給）
■引越補助制度（東京都内、梅田に近づく引越費用を最大10万円負担）

＜在宅手当を導入＞
月1回でも在宅勤務をしたら、光熱費代として3800円を支給します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

給与例 ▼某大手経営会計コンサルティング会社／中小企業向け会計パッケージ開発
◎月給／43万2000円（管理職手当2万、サポート手当1万）
◎賞与見込／105万円
◎年収／623万円
◎スキル／C#（約15年）

▼某大手工業会社／BtoB向けECサイト開発
◎月給／42万円（社シス構築手当7万）
◎賞与見込／65万円
◎年収／569万円
◎スキル／Java、JavaScript（7年目）

▼某大手ガス会社／ガス託送システム開発
◎月給／30万円
◎賞与見込／75万円
◎年収／435万円
◎スキル／Java（6年目）

▼某大手学習塾／教員用システム開発
◎月給／30万円
◎賞与見込／40万円
◎年収／400万円
◎スキル／C#（3年目）
エン転職経由で入社した仲間 小嶋理子（28歳／2020年11月入社）

ルトラは3社目の会社です。1社目はフロントエンドの開発がしたくなって辞め、2社目は自分の都合を聞いてもらえなかったことで辞めました。自分のやりたいことができる会社を求めるタイプのようです（笑）。3社目の転職活動では、研修が充実しているIT会社を受けていたのですが、社長にやりたいことを相談しても伝わっていない印象を受けたんです。ルトラは代表も取締役も元エンジニア。私の気持ちや現場の温度感を理解してくれると思って入社しました。実際にやりたいことが相談しやすいです。「いつでもどこでも自分の仕事を確保できるエンジニアになる」という夢も叶いそうです。

会社について

株式会社ルトラ

事業内容 システムエンジニアリングサービス
設立 2019年9月
代表者 代表取締役　中村　健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

999万円／
34名
1億2500万円（2020年8月期実績）
問い合わせ

株式会社ルトラ

https://www.rutla.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

事務スタッフ|リモートワーク/未経験OK/月給25万円～28万円/土日祝休み/残業ほぼなし/副業OK正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
ITエンジニア|在宅勤務も含めて働く/80%以上が年収UP/初任給最大50万円/給与還元率67%正社員
Uターン 週休2日 年休120日

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