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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ラディックス

正社員

ITエンジニア ◎上流工程から携われます/年間休日125日/残業月15時間以内/月収28万円以上

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

長年の取引実績があるお客様先に常駐し、Web・オープン系のシステムや業務アプリケーションの開発をお任せします。帰社日などは設けておらず、現場で問題が発生したときなどは代表が対処しています。

【お任せするプロジェクト】
当社では、設立以来、金融系や信販系のシステム開発に数多く携わってきた実績があります。ネットでのクレジット決済サービスなどの需要も高まっており、継続してプロジェクトに参加できている状況。プロジェクトの期間も数年単位と長いので、1つの現場で腰を据えて腕を磨いていくことが可能です。

【案件例】
◎新機能追加の為のWebアプリケーション開発
◎銀行での預金・口座振替・融資等のオンライン及びバッチ業務の開発
◎周辺システムの基盤構築、運用・保守
◎各システムの統廃合 など

【開発環境】
◎OS:Windows/Linux
◎言語:Java、VB.NET、C#.NET、COBOL、PHP、など

~上流工程から携われます~
各案件において、作業の振り分けや仕様調整など上流工程から携わっています。スキルや経験に応じてアサインされるケースがあり、上流から携わることができる環境です。

~現場のエンジニアを支えています~
「お客様から過剰な作業依頼がくる」「業務内容が給与に見合わない」「残業が増えている」「スキルを生かせる業務を担当したい」といった現場の課題や要望については、代表に相談してください。代表自ら、お客様と労働条件の調整を行ない、より業務に専念できる環境を整えていきます。

~最小限の事務業務で、現場に専念できます~
作業報告書なども、現場でのやり取りに任せており業務負担は最小限。現場志向のエンジニアが現場に専念できるよう、環境を整えています。

この求人のポイント

「エンジニアとして、現場の仕事以外に時間を取られるのはちょっとカンベンしてほしいな」――エンジニアなら、そんな風に考えるのは自然なことだと思うんです。

ITエンジニアって、本来の業務じゃない部分に時間を取られることも実は多いですよね。ウチの社員には、極力意味のある仕事に取り組んでほしい。だからエンジニアの負担になりそうなことは、代表の私がやることにしているんです。現場で何か問題があれば、私が出向いて対応。報告書の提出も最小限で、帰社日もありません。

ウチの会社は設立から金融系や信販系の案件が多く、実績は豊富。経験豊富なエンジニアも多いので、安定的に依頼が寄せられています。システムやアプリなどの開発はもちろんのこと、上流工程に携わる機会もあるんです。きっと、成長を実感できると思います。

仕事をしていて負担に感じるようなことは、私に任せてください。あなたは、現場での業務に専念してもらえば大丈夫。開発の現場で、エンジニアとして腕を磨いていきたいなら、ぜひ当社へ。

<代表/岡村>

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎!】
■何かしらのシステム開発に携わった経験をお持ちの方
└経験年数や言語は不問です。

◎「現場の仕事に専念したい」「専門性を磨きたい」という方、歓迎します!
給与 年俸制 420万円~600万円
※上記金額のうち、1/15(28万円以上)を月々支給。残る3/15を、7月と12月の2回に分けて賞与として支給します。
※残業が発生した場合、時間外勤務手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 福岡市博多区近郊のお客様先オフィス
※転居を伴う転勤はありません。

本社/福岡県福岡市博多区博多駅南3-5-18 ニッシンビル2F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間以内です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(5日間)
■有給休暇(初年度最大10日、以降毎年+1日、最大20日まで)
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/7月・12月 ※年俸の3/15を2回に分けて支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度

<U・Iターンの方向けに、引っ越しをサポート!>
転居が必要な方には、引っ越し代を当社で全額負担します。面接時にご相談ください。

<帰社日も社内イベントも、あえて実施していません。>
エンジニアたちの「仕事に集中したい」「私生活と仕事の線引きを明確にしたい」という意見を重視しています。そのためあえて帰社日の設定はせず、特定の社内行事も設けていません。

<定期的に、代表との面談を行なっています。>
帰社日などない分、現場での課題、担当案件について感じることやキャリアプランなどについて、遠慮なく直接、率直な意見を聞かせてくださいね。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社で働くメンバー ■何人の会社?:代表を含め10名の会社。エンジニアは8名です。
■平均年齢は?:53歳。エンジニアとしての経験年数は、平均20年以上です。
■勤続年数は?:一番短い人で3年、長い人は16年。平均勤続年数は約9年です。
■定着率は?:直近3年で90%と、定着率は高め。
■雰囲気は?:それぞれの自主性に重きをおき、個々人が自立して仕事を進めている、オトナな会社組織です。

会社について

株式会社ラディックス

事業内容 ■金融系・汎用機系システム中心などのソフトウェア開発
■オープン系・制御系システムの開発
設立 2001年6月
代表者 代表取締役社長 岡村 竜豪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

350万円/
8名(2021年3月現在)
9,250万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ラディックス

http://radix-hakata.co.jp/page/jisseki

株式会社ラディックス

ITエンジニア ◎上流工程から携われます/年間休日125日/残業月15時間以内/月収28万円以上

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 福岡県
  • 年俸制 420万円~600万円※上記金額のうち…
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