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情報掲載期間:2021年3月22日~2021年5月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ハイマックス

正社員

アプリケーションエンジニア

週休2日 年休120日

仕事内容

業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発工程全般をお任せします。設計・実装・顧客対応・仕様調整の取りまとめなどの中から、お持ちの経験に応じて担当業務を決定します。

【具体的には】
銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心に、業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。

■銀行…業務系・市場系システム中心(債権管理、信用格付、リスク分析、為替、デリバティブなど)
■証券…リスク管理システム、注文約定システム、運用支援システムなど
■保険…営業支援システム、契約管理システム、ネット販売システムなど
■クレジット…入会審査支援システム、不正利用管理システムなど
■公共…審査システム、航空管制システム、空港系共通基盤など
■流通…商品管理システム、経営財務システム、情報分析システム

【当社の特長】
働きやすい環境づくりに力を入れており、離職率は約5.7%となっています。部長やマネジメント層が月に1回程度メンバーと接点を持ち、将来のキャリアや現状についての「声」を拾い上げるようにしています。また、36協定に基づき、稼働がかさむ見込みのプロジェクトには増員を行なうなど、社員に過度な負荷がかからないような体制も整えています。

また、社員の育成やスキルアップ支援にも注力。昇格するために情報処理関連の資格合格が必須となっており、資格取得一時金制度などでバックアップしています。結果、有資格者が多いという特長があります。ほかにも、プロジェクトマネジャーやPMP、情報セキュリティースペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの有資格者が活躍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上
■システム開発経験をお持ちの方
※オープン系(Javaなど)、汎用機(COBOLなど)どちらの経験でも可
※意欲や人柄を重視した採用です。「上流工程に関わりたい」「大規模プロジェクトを経験したい」といった意欲をお持ちの方、歓迎します。
給与 月給24万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収は380万円~700万円です。
勤務地詳細 みなとみらい事業所および当社取引先
※転居を伴う転勤はありません。都内勤務の場合が多いですが、勤務地は相談の上で決定いたします。

▼みなとみらい事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F

▼取引先
東京/大崎、八丁堀、六本木、豊洲、高田馬場、池袋、新宿、西東京方面
神奈川/横浜、川崎
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩45分)
※月の残業時間は全社平均で29.5時間です。
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
創立記念日(5月21日)、慶弔休暇、有給休暇
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇 など
◎年間休日126日(2019年度実績)
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(裁量労働制の対象者には支給なし。代わりに裁量労働手当を支給)
住宅手当
家族手当(配偶者が扶養対象の場合/月3万5000円、扶養対象外の場合/月2万円)
扶養手当(1人目/月2万円、2人目以降/月5000円)
財形貯蓄
社員持株会
各種社内表彰制度
資格取得一時金制度
団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車など)
新人教育制度
社員研修制度(社内・社外)
退職金制度(確定拠出年金)
定期健康診断
社員同好会
健保直営保養所(伊豆高原)
日本オーナーズクラブ保養所
スポーツクラブ法人会員
富士急FUJIYAMA倶楽部
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格取得者について ハイスキル技術者を育成するため、教育・研修に注力している当社。資格取得にも積極的にチャレンジしています。2019年3月31日現在で、重複取得を含めて資格取得者数は以下のようになっています。

■基本情報技術者/490名
■応用情報技術者/237名
■ITストラテジスト/3名
■システムアーキテクト/24名
■プロジェクトマネージャ/19名
■ネットワークスペシャリスト/12名
■データベーススペシャリスト/34名
■エンベデッドシステムスペシャリスト/2名
■情報処理安全確保支援士資格/26名
■ITサービスマネージャ/3名
■システム監査技術者/2名
■PMP/27名
■その他(ベンダー資格など含む)/486名
積極的に推進しているテーマ すべての技術者に開示しているキャリアパスに沿って、技術者のスキルアップを目的とした教育・研修を実施しています。現在、積極的に推進しているのは以下のテーマです。

■PM(プロジェクトマネージャ)育成、ITコンサルタント育成
■アプリケーションスペシャリスト育成
■PL(プロジェクトリーダ)育成
■中堅SE戦力強化
■若手技術者向け技術転換

会社について

株式会社ハイマックス

事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後の
メンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
設立 1976年5月21日
代表者 代表取締役社長 中島 太
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億8904万円/
756名(単体)
単体:
141億400万円(2019年3月期実績)
126億4700万円(2018年3月期実績)
116億2100万円(2017年3月期実績)

連結:
148億3400万円(2019年3月期実績)
134億9300万円(2018年3月期実績)
124億8500万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハイマックス

https://www.himacs.jp/

株式会社ハイマックス

アプリケーションエンジニア

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都,神奈川県
  • 月給24万円以上※経験・能力を考慮し、当社規定…
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