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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ビュフォート

正社員

システムエンジニア ★年間休日124日/100%一次請け自社内開発

週休2日 年休120日

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仕事内容

大手企業などの決済システムを中心に、要件定義や基本設計からお任せ。すべて自社内開発で、上流工程から携われるチャンスが多くあるのです。

◆仕事内容について◆
自社内開発だからこそ、要件定義などの上流工程からお任せできます。要件定義では、お客様と打ち合わせをしながら、ビジネスモデルや収益構造、業務フローを正確に把握し、どうやってシステム化していくべきかを検討します。基本設計では、業務フローのうち、どこにシステムが必要なのかを選定して、その後、リリース時期や予算など詳細を調整します。初めての業務はイチからお教えするので安心してくださいね。

<プロジェクト例>
【大手キャッシュレス決済会社 キャッシュレスシステム】
キャッシュレスシステムの開発。すでにリリースは終了していて、運用面、機能追加をする場合は要件定義から行ないます。入社後すぐに携わっていただく予定のプロジェクトです!

【ハウスカード G/Wシステム開発】
工程:要件定義(機能・非機能)、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守
契約:請負契約
言語:Python、Java
環境:Oracle、DynamoDB、AWS

【大手クレジット会社 G/Wシステム開発】
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守
契約:委任契約
言語:Java
環境:DB2、Struts、Linux


◆元請けならではの働きやすさ◆
設立から一貫して金融業務に特化してきたため、金融領域に特化した専門知識やノウハウを築いています。いまでは、大手企業を中心としたエンドユーザーと直接取引で、一次請けとしての地位を築いています。スケジュールのコントロールもしやすいので、無理な納期などもなく、残業も月平均20時間以下と少ないので働きやすい環境です。

この求人のポイント

開発経験者のあなた。当社でイチから教わりながら、要件定義に挑戦しませんか。

当社はIT業界において確立されたポジションを築いています。というのも、設立当初から”金融業界・FinTech領域”に特化してきたため、金融業務特有の法律の知識やノウハウが蓄積されているのです。事実、誰もが知る大手企業から、今話題のキャッシュレスプロジェクトを要件定義~保守運用まで一貫して依頼されるなど、大きな信頼を得ています。

初めて要件定義に携わる方のために、教える体制も整っています。ビジネスモデルの理解の仕方や、打ち合わせの進め方などは社長から直々に教わります。その後も、OJTの体制で育成してもらえるので安心です。実際に、開発経験のみで入社し、要件定義にチャレンジしている社員もいますよ。

入社後は、大手企業からも頼られる代表の秋山が培ってきた、FinTech領域の知識やノウハウを講習やOJTを通して伝授します。あなたも、しっかり教育を受けながら、新たなフェーズに挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
Web・オープン系の言語を使った開発経験のある方(自立して開発ができる方を想定)
※学歴やブランクは問いません。

<要件定義などの上流工程に携わりたい方、歓迎>
当社は自社内開発100%を実現しているので、上流工程のご経験がない方も、要件定義などに挑戦することができます。実際に、社員それぞれの希望や能力を考慮して、自由に仕事内容を選んでいます。あなたもぜひ、当社で理想のキャリアを描いてくださいね。
給与 年俸制 504万円~852万円
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記の金額を月々1/12ずつ支給いたします。月収42万円~71万円になります)
※試用期間の3ヶ月間は、月給35万円~58万5000円になります。雇用形態や待遇に変化はありません。
※上記には、固定残業代(45時間、100,575円~169,988円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 <本社>
東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL 5F

<福岡オフィス>
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル5F

※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月の残業時間は平均20時間以下です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇を取得していただけます。
福利厚生 ■給与改定年1回(9月)
■賞与(8月 ※業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(固定残業代超過分)
■出張手当
■報酬金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年~)
■社内禁煙
■資格支援制度
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後すぐは、1~2日オリエンテーションを実施。その後、実務がスタートします。まずは社長から金融業界・FinTech領域の基礎~応用知識までを伝授。開発経験のみの方には、要件定義をするときの打ち合わせに同席してもらい、社長から直々に教えてもらえます。経験者だからこその教育は魅力のひとつです。徐々に経験を積み、独り立ちを目指してください。

会社について

株式会社ビュフォート

事業内容 ■ITコンサルティング(業務・システム)
■システム開発
設立 2010年9月
代表者 代表取締役 秋山 弘幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
31人(2019年11月時点)
5億4200万円(2018年8月期実績)
4億600万円(2017年8月期実績)
2億1500万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ビュフォート

https://www.buffort.co.jp/

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