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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月17日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社フォーエス

正社員

自社内or客先常駐を選べるSE・PG/残業月平均20時間程度

週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容

定着率80%!【ぐるなび・RIZAPなど】チームで大手企業向け業務システム・スマホアプリ開発。
具体的な仕事内容
スキルや希望に合わせて、成長できる最適なプロジェクトをアサインします。

【 主な自社内開発のプロジェクト例 】
■RIZAP株式会社
店舗基幹システムのスクラッチ開発(業務分析~保守まで)
※開発期間:7カ月、その後運用を継続

■株式会社ぐるなび
予約管理システムの要件定義~テスト、関連業務全般
※開発期間:7カ月

■大手エンターテイメント企業
野球ゲームのワイヤーフレーム作成・デザイン調整および保守、改修の対応 
※開発期間:4カ月

\\ ポイント! //
◎「受託開発」「客先常駐」を選択することが可能
◎エンドユーザーと直接やり取りできる案件が多い
◎受託開発の場合、MacかWindowsか使い慣れた方を支給
※モニターも1人1台ご用意しています
◎新サービスやアプリの開発者になれるチャンスあり

アイデアや発想をカタチにできるチャンスがあるのも当社の特徴。例えば2014年にリリースした写真共有アプリ「かぞくる」は、社内公募から生まれた独自のサービスです。これまで7つの自社サービスを展開した実績があります。

今後は年に1~2本程度リリースすることを目標としているので、プロダクトづくりに関わるエンジニアを目指す方にも最適な環境です!

チーム/組織構成
案件によって人員構成は変わるものの、各プロジェクトとも、
基本的に数名単位のチームで担当していただくのが当社の基本。
社内メンバーが常に近くにいるので孤立感を感じることもなく、
新人を放置しないことが、雰囲気の良さにつながっています。

■■帰社日を大切にしています■■
現場が異なる社員同士も「最近どう?」「勉強大丈夫?」などコミュニケーションを取っています。普段なかなか口に出しにくいことも、周りの社員が話かけてくれるのですんなりと相談できます。

話し合いでは、積極的に意見を出す社員が多いです。お互い意見を出しあうので議論となり、最終的には全員が納得感を持てるのがフォーエスらしさ。一緒に働く仲間にこだわりたい方にオススメの環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 何らかの開発・運用経験がある方(年数不問)※運用保守・テスターから開発に挑戦したい方も歓迎!
<歓迎条件>
下記言語・環境下で何らかのシステム開発・運用に携わった経験
◎Java、PHP、JavaScript、Ruby、Python
◎Android、Objective-C、Swift
◎MySQL、PostgreSQL、Linuxなど

採用では技術よりも“意欲”を重視!
「開発をやってみたい!」
「もっとスキルを磨きたい!」
…など未来にむけた想いを面接では聞かせていただけると嬉しいです。

■PM、PL経験者、または目指している方も歓迎いたします!
給与 月給30万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、6万円~12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
勤務地詳細 池袋本社(東京都豊島区)、および東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません

■■ オフィスについて ■■
「働く場所は自分たちで選んだ方が良いでしょ」という社長の想いのもと、
現在のオフィスは現場のエンジニアたちが選びました。

◎広くてゆったり、キレイで開発に専念できるスペースがあります。
◎広めのバルコニーがあるのでリフレッシュにも便利!
◎2階は24時間制のジム、1階は流行のステーキ屋です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※担当するプロジェクトにより多少前後する場合があります。
休日 ★1時間単位年休を取得できる制度あり
★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外・休日・深夜手当
■家族手当(月5000円~2万5000円)
■住宅手当(月5000円~4万円)
■資格取得支援・報奨金
■関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用可能
■技術書購入サポート
■帰社交流会・バーベキュー
■研修制度(新人研修・勉強会など)
■スポーツ交流会
※フットサル・釣り・登山・皇居マラソン・バスケットボール・卓球・バドミントン等
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパスを見越した教育・研修制度 『この業界は、人が資本』

代表自らがその基本を忘れずにいるため、社員の成長にもかなり力を入れています。
評価制度の改善だけでなく、スキルを向上させる研修を充実させることで、
一人ひとりの習熟度に合わせて成長することができます。

■隔週の金曜日に社内で「新人研修」を開催(不定期)
 ※Java、WEBの基礎講習等
■経験者向けには最新技術の勉強会を開催
 ※希望者全員が研修を受けられます。
■その他最新技術のワークショップを開催(AI、Katlin等)

社員アンケートの「前職と比較して良くなった点」という質問でも
第3位にキャリアプランがランクインする等、成長しやすい環境も自慢です。

会社について

株式会社フォーエス

事業内容 <受託開発事業>
 旅客鉄道会社や通信教育出版会社
 美容フィットネスクラブ運営企業向けなどの各種システム・アプリ開発

<業務支援事業>
 金融・証券・Web・教育等業務系システムの開発

<研究開発事業>
 自社アプリ開発、各種ワークショップ
設立 1998年5月
代表者 和泉 武志
上場分類 非上場
従業員数 121名(2019年6月現在)人
問い合わせ

株式会社フォーエス

https://www.fores.jp/

【住所】

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F

株式会社フォーエス

自社内or客先常駐を選べるSE・PG/残業月平均20時間程度

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 月給30万円~60万円(固定残業代含む)※固定…
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