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情報掲載期間:2019年7月10日~2019年7月15日

情報提供元:type

株式会社パスポート

正社員

SE(開発部門)/店舗のシステム開発者/要件定義メイン/土日祝・連休あり

Uターン 車通勤可 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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埼玉県(システム開発)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
\\手を動かすよりアイデア重視//
SEとして全社の業務効率化をお任せします!

◆主な仕事の流れ◆
====================

【要件定義】
各部門から業務効率のお悩みを聞き、課題解決のためのシステムを提示。
※RPA、AIなど、どんなシステム提案でも自由!
 あなたが良いと思うものをご提示ください。
 ↓
【基本設計】
システム構築を企画して、直接経営層に説明。
 ↓
【開発】
開発を行う会社の提案。
※実績、コスト、誠実さでぜひ良いと思うものを選んでください!
 ↓
【運用・保守】
全社にリリース。
※運用状況なども随時確認し、
 不具合が出たときには改善依頼をかけるなど対応してください!

====================

現場から直接悩みを聞き、システムによって解消していく。
自分にしかできない仕事をしてみませんか。


<具体的な仕事内容>
◆社内業務プロセス・業務システム改善要求の抽出、要件定義書類作成
◆IT部門へのシステム開発要件説明
◆各拠点におけるシステムサポート
◆ベンダーコントロール
◆PC等の運用やネットワーク管理
◆ヘルプデスク など

【自分の手で業務を改善するやりがい】
直接的に開発業務を行うのではなく、ベンダーコントロールをしながら会社全体のシステムを改善していくのがメインの業務です。社内のスタッフとコミュニケーションをとり、課題を見つけ、それを解決できたときのやりがいは十分。自社内で働ける特徴のひとつです。
たとえば、小売業界で重要な「棚卸」について、機関システム出力時間をシステム導入することで3~4時間かかっていたところ5~10分終わるようになり、業務効率を上げました。

この求人のポイント

【当社初の開発エンジニア】働き方改革の第一人者として
業務改善のためにシステムの開発をお任せします!


神奈川県川崎市に本社がある当社は、
「食」と「環境エネルギー」の面から
50年以上お客様の生活に寄り添ってきた会社です。

そんな当社では、働き方改革プロジェクトの一環として
業務改善のために社内のシステム化に取り組んでおり、
2019年からは開発部門を立ち上げ、現在SEを募集しています。

当社のSEは、店舗の悩みを聞き
「販売管理システムの改善」
「食品ロスを減らすための商品管理システムの導入」
「商品の卸、物流管理システムの変更」
といった案件定義、設計、開発依頼、運用保守をお任せします。
正直、当社ではまだまだアナログな部分が多いため、
現場では気づかない改善点があるかもしれません。

もちろん、あなたがお手本となって働いて欲しいからこそ、土日出勤は厳禁です。
ぜひ「働きすぎないエンジニア」を目指してください。

社内改善できる、唯一無二のSEとしてパスポートで一緒に働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方


【歓迎する経験・スキル】
以下の経験をお持ちの方はなお歓迎です。

◇業務プロセスの理解と的確な業務フロー作成の経験
◇業務系システムの開発・設計経験
◇要件定義の経験
◇上流SEの経験

給与 【想定給与】
【基本給】245,000円~365,000円
※みなし残業代(30時間)60,000円~80,000円
※想定総支給額 305000円~445,000円
※みなし超過分は別途支給
※管理職採用の場合、残業代はありません

【賞与について】
賞与は年2回支給します。

勤務地詳細 本社:神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13

<アクセス>
【車】東名川崎インター出て左折、1.2km進み右手
【バス】宮前平駅1番4番乗り場から
「生田行き」「聖マリアンナ医大行き」「鷲ヶ峰営業所行き」乗車
「菅生車庫」下車、道路向かい

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
※残業10h以下

休日 ◆週休2日制(土日)
※年間カレンダーにより、第1土曜日出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(2日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆交通費支給(当社規定による)
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(ワインアドバイザー・利き酒師など)
◆退職金制度
◆各種レジャー、スポーツ、宿泊施設など優待有
◆無料保養施設有
◆健康診断

<各種手当充実>
◆役職手当(店長:月5~8万円)
◆住宅手当(世帯主:月2万円)
◆家族手当
(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月7500円、第3子:月1万円)
◆資格手当
◆調整手当
◆専門職手当
◆車通勤可

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 今回立ち上げた、当社初の開発部門のSE募集です。
自社店舗並びにグループ会社の増加により、社内システムが複雑になりつつあります。
そこで今回更なる飛躍に向けて情報システム部門を強化のため
メンバーを募集することとなりました。
ぜひお気軽にご応募ください。
取材担当者より 人々の物心両面の幸せを実現するプロ集団を目指し、多様な事業を展開してきた同社。同社に根付いているのは、「事業活動とは、本来、人を幸せにするためのもの」という考え方だ。全従業員が幸せであることを大切にするという風土があり、待遇や充実した手当はその一環だろう。同社のフィロソフィの通り、居心地がよく長期的なキャリアを形成することのできる会社だと感じた。これまで培ってきたものを活かす新たなフィールドの選択肢に、同社を入れてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社パスポート

事業内容 事業内容
◆酒類・食料品類の輸入・卸・小売・通信販売
◆「酒&業務スーパー PASSPORT」の店舗展開
◆お酒の専門店「PASSPORT」「ノムリエ」の店舗展開及びネット販売
◆酒類・食料品類のデリバリー事業
◆バナジウム天然水「カリメラの水」宅配事業
◆太陽光発電システムの販売・設置
◆電力小売事業



資本金:9900万円
設立 1961年11月20日
代表者 代表取締役社長 濵田 総一郎

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社パスポート

http://www.passport-net.co.jp

【住所】

神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

044-975-4800

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