ITコンサルタント候補★未経験歓迎★年休131日★男女活躍中★過去最高益達成中【10名程度採用予定！】

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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東京都（システムコンサルタント）の新着転職・求人情報

株式会社ベイカレント・コンサルティング
ITコンサルタント(未経験者)/平均年収1,101万
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】<想定年収>500万円～1,500万円※月給は経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません◆給与改定年1回◆業績賞与年2回◆評価制度?...
情報提供元:
株式会社日立システムズ
セキュリティエンジニア/日立グループの安定基盤/離職率2.0%/家族・住宅手当/セキュリティ経験は不問
- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】<想定年収>650万円～800万円以上 ※リーダークラスで裁量労働制適用の場合【リーダークラス】月給35万円以上～月給50万円以上+賞与2回▼年収650万円 / 32歳主任クラス /月給...
情報提供元:
株式会社ベイカレント・コンサルティング
ITコンサルタント(SE経験者)/平均年収1,101万
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】<想定年収>500万円～2,000万円※月給は経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません◆給与改定年1回◆業績賞与年2回◆評価制度?...
情報提供元:
株式会社日本総合研究所
セキュリティエンジニア
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】【年収】500万円～1000万円(月給制)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします※残業手当は全額支給します(一定職能以上裁量労働制)※試用期間なし
情報提供元:
株式会社電通デジタル
ITコンサルタント
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)年収目安:830～1500万円※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)◆スーパーフレックス年収目安:510～1000万円◆コアタイム付フレ...
情報提供元:
株式会社三菱UFJ銀行
グローバルITガバナンス◆寮・社宅あり◆住宅手当あり
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】想定年収 600万円～1300万円当行の規定により決定します。※新卒初任給は月給20万5000円
情報提供元:
C-HRC株式会社
セキュリティエンジニア/世界の危機を救うホワイトハッカー募集/インフラエンジニアからのキャリアチェンジ
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月収25万円～100万円(年俸制/年俸300万円～1200万円)+業績・季節手当※年俸は、12分割です。※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。※各種手当込み、交通費および超...
情報提供元:
中外製薬株式会社
ITガバナンス推進担当者*がん領域の医薬品シェア国内No.1
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】想定年収600万円～1200万円※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし※残業手当は全額支給いたします
情報提供元:
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
SAPコンサルティング◆賞与年2回◆住宅補助あり◆品川勤務◆年間休日122日
- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給25万～※経験・スキルを考慮して決定します。※手当を含まない金額です。※時間外手当は全額支給※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり※試用期間(4ヶ月間)の待遇に差異はありません。想...
情報提供元:
SAPジャパン株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:【想定給与】想定年収500万～2000万円経験・スキルを考慮の上、決定します。
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
【IT人材として活躍しながら、代表とともに事業・組織を創れる】
希望や適性を充分考慮の上、最も能力を発揮できる業務に
アサインいたします。入社直後は保有スキルを存分に発揮しながら
活躍していただき、また入社後の早い段階で
事業運営や組織計画に関わることも可能です。

【具体的には】
■大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画
■当社プライム案件の各種業務システム開発
■企業向け業務システムパッケージの設計開発

★当社の受託開発案件については、
中小企業様に直接訪問してコンサルティングからシステム開発、
運用・保守まで一括で手がけるものがメイン

★受託案件や常駐案件のみならず、自社パッケージの導入、
フルスクラッチ開発も手掛けており、
多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、
活躍のポジションが多いことも魅力

【圧倒的な成長を実現できる理由とは？】
＜成長企業ならではの多彩な活躍フィールド＞
技術力・事業開発力・営業力に強みを持つ当社では様々なサービスを展開。自社開発やパッケージ開発の推進、システムの企画や設計など、上流工程への参画機会が豊富です。組織運営や制度設計に携わるチャンスもあり、本人の希望に合わせた活躍のフィールドを提供できます。

＜モチベーション高く活躍できる土台をご用意＞
毎年会社として年間テーマを定め、事業や社員のステップに応じたテーマ付けと、それに合わせた計画をしている当社。その形としてコンテストや社員表彰を行っており、最近では『初心に帰る』をテーマに、自身の成長を全体に発表して表彰する動画コンテストを実施しました。

【市況とキャリア形成に紐づいた継続的な研修を実施】
◆外部研修
*FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修
*FTC管理職&次世代リーダー研修
*FTC経営・クリエイティブ人材養成研修

◆社内研修
*アプリケーション開発研修
*受託開発研修
*サーバー設計・構築研修
*NW構築研修
*ERPパッケージ、クラウドサービス研修
*新規サービス立案研修
*マーケティング研修

最先端技術や経営視点を養う研修が充実している当社では、社内外問わず成長できる機会が豊富！

＜頑張りは手当でしっかり還元＞
*社内研修講師手当
*在宅勤務手当
*先端技術資格取得補助
*資格取得補助制度
*図書購入制度
*自宅学習講座
*月1回開催レクリエーション会に対する補助
*もくもく会に対する補助

【案件例】
■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■アパレル企業向け販売管理システム開発
■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発
■大手物流企業向けドライバー端末アプリ開発　
■不動産グループ向けシステムコンサルティング
■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発
■建設業向け顧客管理システム　他多数

【開発環境・業務範囲】
【担当分野・ツール・サービス】
■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など）
■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど）
■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）

【プロジェクト実績】
●自社サービス
労務管理システム「LoMe」のサービス開始
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。

ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループにサービス提供を行っています。

【受託プロジェクト】
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■ホテルグループ向けリモートフロントシステム
■大手メーカー向けクラウドワークフローPKG開発
■動物病院向け電子カルテシステム開発
■買取業者向け商品管理システム開発

●お客様先のプロジェクト
上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に
当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！
また、大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに対して、
PJの立上げメンバーとして参画するエンジニアを増員しています。

この求人のポイント

【未経験から早期に上流案件へ】
マルチなスキルを習得し、

市場価値をスピーディに高める！

◆フルスタックに活躍できる人材を目指したい
◆経営視点を身に付け、将来的には経営者の道も視野に
そんな希望を叶えるための環境が当社にあります！

【多角的スキルが身に付くオリジナル研修】
社長も講師として参加する
オリジナルの研修カリキュラム、
人材育成制度、活躍支援体制も完備。

1on1での定期的なキャリアチェックや
外部講師、セールス等が講師を務める研修など、
技術力だけでなく、経営視点や問題解決力、
リーダーシップ、クリエイティビティなど
エンジニアの枠に留まらない知見が得られます。
マルチに活躍できる市場価値の高い人材を目指せます。

＜研修の一例＞
・リーダー・パーパス／ビジョン実践研修
・FTC経営・クリエイティブ人材養成研修
・受託開発研修
・インフラ設計・構築研修
・自社アプリ開発研修

【上流案件で高いレベルを目指せる】
受託開発案件は上流のコンサルから
運用・保守まで一貫して手がけるものがメイン。
早いうちから事業運営や組織計画に携わり、
最短距離でITコンサルの経験を積み上げられます。

当社で活躍できる人材へと成長できれば、
どんなキャリアだって描けるようになります！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】 ※業種未経験歓迎 ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※女性積極採用（ポジティブアクション） ◎経験者は尚歓迎！ ★業界未経験入社の先輩社員多数 IT未経験から入社した社員が多数在籍し転職後の成功事例多数！各自の適性・レベルを踏まえた手厚い教育研修を完備しています。 ★10名程度の積極採用業績拡大に伴う10名程度の増員採用！未経験の場合は高い意欲と主体性を求めます。 ★成長意欲のある方歓迎！研修充実が魅力 ◆外部研修 FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修 FTC管理職&次世代リーダー研修 FTC経営・クリエイティブ人材養成研修 ◆社内研修アプリケーション開発研修受託開発研修サーバー設計・構築研修 NW構築研修 ERPパッケージ、クラウドサービス研修新規サービス立案研修マーケティング研修 ★社内キャリアパスも充実！「フルスタックキャリア」「スマートクリエイティブキャリア」「CEO・owner」と3方向の社内キャリアパスを計画中です。技術志向の方もマネジメント志向の方も活躍できます！【歓迎する経験・スキル】どんなスキルや知識でもかまいません。ご自身の強みをぜひアピールしてください。【下記の方は特に歓迎】 ■チームワークを大切にして働ける方 ■当社の理念や文化に共感してくださる方 ■ITに関する何らかの知識・スキルをお持ちの方 ※経営理念や事業内容への理解・共感は特に重視【過去の採用例】当社に共感し、事業や組織を成長させようという意欲がある方を採用しております。面接前に当社ホームページをご覧になり、会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで応募動機をお伝えいただけますと幸いです。
給与	【想定給与】【前職給与保証】 ■未経験者：月給30万円～40万円 ■経験者：月給32万円～60万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇。 ※上記金額には固定残業代30時間分（55,000円~109,000円）を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。希望額を面談の際にお伝えくださいませ。 ★経験のある方はスキルレベルに見合うご納得いただける給与をご用意します！ ★毎年全社員が年収アップを実現しています！【想定年収】年収400万円～1000万円以上も可 ※経験者の場合年収360万円～480万円程度 ※未経験の場合【年収例】 800万円（30代後半/業界経験15年） 600万円（30代半ば/業界経験10年） 550万円（34歳/業界経験6年） 480万円（28歳/業界経験3年）【賞与について】年3回 ※2023年度より賞与支給を2回から3回へ変更
勤務地詳細	【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区新宿）および首都圏（主に東京都・神奈川県）の勤務先 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！社員同士の仲が良くアットホームな社風だから、入社を機に上京される方もすぐに馴染める環境です。 ※地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】【本社（面接地）アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ■各線「新宿駅」東口より徒歩12分
勤務時間	10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）【残業について】超過勤務が発生しないよう、充分な業務管理を行っています。月ごとの目安残業時間は10時間以内で、残業はほぼないと考えていただいても差し支えありません。
休日	【年間休日131日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季 ■慶弔 ■有給（100％消化の社員も） ■産前・産後 ■育児 ■介護（5日以上の連続休暇の取得可能） ■振替休暇（翌月迄取得可能　※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！） ■時間年休（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）他 ★当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されていて実際に消化率100％の社員もいます。
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種研修・評価制度充実(officeソフト研修、サーバ研修、NW研修、webシステム研修、コンサルティング研修など。下記参照) ※社員の成長支援に注力し教育評価を充実。各自の目標達成に向けたone on one面談を年3回実施 ■資格取得補助制度 ■インセンティブ制度 ■図書購入補助制度 ■独立支援制度 ■在宅勤務手当 ■研修専属講師手当 ■管理職・リーダー候補向け外部研修 ■退職金制度 ■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催(任意参加) ■社会保険 TJK(東京情報サービス産業健康保険組合) ■福利厚生サービスベネフィットステーション ■リファラル採用制度 (1名あたり10万円のインセンティブ支給) ■新規事業創出コンテスト各グループから有志でビジネス企画を提出し採用された企画は事業創立を予定 ■成果発表会優秀作品賞にはインセンティブを支給しております。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	社内受託案件の増加や自社サービスの拡大を続けており、業績は毎年過去最高益を達成し続けている当社。強みであった教育体制がさらに整い、今回は10名ほどの大型採用を実施予定です。さらなる事業成長を見据え、成長を続ける当社でともに成長する社員をお待ちしています。
取材担当者より	同社が大事にしていることは、『ITスキル×ビジネスリテラシー×創造力』を備える“スマートクリエイティブ・フルスタックエンジニア”の育成。個人ごとにオリジナル研修を実施するなど、人材育成に高い熱量を注いでいる。取材では代表から「できない理由を探すのではなく、できる機会を与えることを大切にしている」という話が聞けた。事実、最近IT未経験で入社したばかりの社員にコンサルの案件を任せている。社員一人ひとりのこれまでの経験や強みをしっかり汲み取った上で、スピーディーに最適なキャリアを歩めるように仕事をアサイン。“できる機会”を創出している代表の姿が印象的だった。ノウハウのつまったオリジナルの研修が充実し、知見豊富な代表から直接アドバイスが受けることも可能な同社では、安心してIT業界でのキャリアを踏み出せそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	■担当の業務やプロジェクトについて… 業界の動向やニーズの高い技術、本人の希望を考慮して決定します。上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。常駐・受託開発などプロジェクトが豊富にあるため活躍できるポジションが多いことも魅力です。 ■評価について… 年3回、代表と上長が社員一人ひとりと面談した上で行います。コアスキル（ビジネススキル、コミュニケーション力）、スペシャルスキル（インフラ・アプリ・コンサルティング）、KGI&KPI（目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習）を掛け合わせ、昇給・昇格を決定。毎年全社員が年収アップを実現しています！
入社後の成長サポート	入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、One on Oneミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

会社について

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

事業内容	事業内容 ■WEBアプリケーション開発 ■IT基盤設計・構築 ■システムコンサルティング【取得認証】・プライバシーマーク　10824725 ・労働者派遣事業　派13-314327 ・有料職業紹介事業　13-ユ-311253 ・全省庁統一資格資本金：5,000万円
設立	2017年4月
代表者	代表取締役渡邊吉臣【代表者略歴】流通経済大学経済学部経営学科卒。IT業界でビジネス経験を積み2017年に当社設立。学生時代はサッカーで世界大会準優勝、大学サッカー部時代JFL所属。趣味はキックボクシング、音楽制作、ドラム、カメラ、読書など。
上場分類	非公開
従業員数	45名【平均年齢】 34歳人
問い合わせ	フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 https://www.ftc-recruit.com/ 【住所】東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6300-9902