転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年5月28日~2019年6月10日

情報提供元:type

株式会社Regrit Partners

正社員

ITコンサルタント/年俸1000万も可/開発・折衝経験があればOK/最上流からプロジェクトに参画/元SE活躍中

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(システムコンサルタント)の新着転職・求人情報

  • 株式会社クロスフィールド

    ITコンサルタント/前給保証/月給40万~/コンサル未経験OK/定着率90%/RPA、AI等最新技術に携われる機会多数
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【想定給与】≪前給保証&賞与年2回(4ヶ月分)≫月給400,000~600,000円(+交通費全額支給)※資格手当あり(資格取得支援制度もご用意しています)※経験と能力を考慮のうえ、話し合いにより決定...
    type 情報提供元:
  • neoテクノロジー株式会社 | 【nmsグループ(JASDAQ上場)】未経験からチャレンジしたエンジニアも多数◇-

    【技術系総合職(IT/電気/機械)】◎未経験者・第二新卒も歓迎!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給20万円~50万円+諸手当+賞与2回※年齢・経験を考慮し、当社規定に応じて決定します※3ヶ月間の試用期間あり(期間中、待遇に変動はありません)【昇給・賞与】昇給/あり賞与/年2回(6月、12月)【...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 国際マネジメントシステム認証機構株式会社

    ITセキュリティエンジニア・コンサルタント(監査員)/運用・保守からキャリアチェンジ/業界トップシェア
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【想定給与】月給30万円~50万円※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代30時間分/月(5万円~12万5000円)を含みます。 超過分は別途支給!【実際の給与例】【モデル...
    type 情報提供元:
  • w2ソリューション株式会社

    PL・PM/自社パッケージ導入/1年間の専用育成カリキュラム
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給32万円~42万8000円(裁量労働手当含む)※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定します。※裁量労働手当は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、4万7500円~10万3000円支給<...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社ラック 【JASDAQ上場】

    IT営業*最先端技術によるソリューション/サイバーセキュリティ“パイオニア企業"*東京・名古屋・福岡募集
    • 勤務地:東京都,愛知県,福岡県
    • 給与:【想定給与】年俸制:400万円~800万円※12分割で支給します※みなし残業代をひと月当たり27時間分(53,850円[年俸400万円の場合]~80,770円[年俸800万円の場合])を含んで支給いた...
    type 情報提供元:
  • 株式会社クロスフィールド

    ITコンサルタント/前給保証/月給33万~/土日祝休み/充実したオンライン研修/未経験大歓迎/定着率90%
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【想定給与】≪前給保証&賞与年2回(4ヶ月分)≫ 月給330,000円~340,000円(+交通費全額支給) ※資格手当あり(資格取得支援制度もご用意しています) ※経験と能力を考慮のうえ、話し合いに...
    type 情報提供元:
  • 株式会社ペイロール

    人事サービス導入コンサルタント
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万円以上(固定残業代含む)※上記金額には15時間分の固定残業代(2万8000円)が含まれています。時間超過分は別途支給します。※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~550万円を...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社日立ハイシステム21

    最先端ITプラットフォーム導入~運用を担う【エンジニア】
    • 勤務地:東京都,神奈川県
    • 給与:月給:206,500円以上※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により優遇いたします。以下が想定される年収例になります。初年度年収例:400万~800万円【昇給・賞与】給与改訂:年1回(7月)賞...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社日立システムズ

    基幹業務システムの【導入SE】◆日立グループでスキルを活かす◆
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万円以上※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)【諸手当】通勤手当時間外手当住宅手当家族手当ほか
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ハナウタ | 【残業一切なし】【昼食を毎日無料提供!】【スポーツジム無料利用】

    自社開発アプリの企画から携われる【エンジニア】
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給250,000円以上 + インセンティブ(毎月) + 各種手当※能力・経験・前職の給与などを考慮し面談時に決定。※試用期間最長3ヶ月間あり(期間中はインセンティブなし。その他の待遇に変更なし。)【...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容


【仕事内容】
まずはコンサルタントの基礎である方法論や
各種ソリューションの内容を理解することからスタート。
その他マネージャーやシニアコンサルタントと共に
実務を通して経験を積んでいきます。

【主な業務内容】
■ワークプランの策定
(プロジェクトにおける業務の優先順位付け・実行者・期日の決定)
■クライアントへのニーズ・課題のヒアリング
■ヒアリング内容をもとに分析・取りまとめ資料の作成

年齢、社歴は当社において意味がありません。
社内の各機能の責任者(採用やマーケティングなど)や
新規事業提案といったスタートアップ企業ならではの仕事も
積極的に手を挙げた社員に任せるのが当社のスタイル。
やる気次第で、多くの経験を積むことが可能です。

【あらゆるネットワークを駆使して最新技術のキャッチアップを実現】
クライアントへ最適なサービスの提供を実現するため、当社では様々な方面から最新技術のキャッチアップを実施。例えば、教育機関の研究ナレッジの共有や、ベンチャーキャピタルを通じた各領域のプロフェッショナルからナレッジの提供を受けるなど、当社の武器であるネットワークを活用して収集を行っています。また、取り組みの一環としてドイツのベンダーのソリューションを活用するなど、国内に留まらず世界規模で最先端技術に触れられるため、エンジニアとして興味をそそられる部分も大きいはずです。

【個々に合わせたサポートが成長を更に加速させる】
あなたの成長のために求めることは多いですが、バックアップ体制は整えています。集団での基礎研修などはもちろん、一人ひとりに合わせたキャリア支援も実施。個人の強み・弱みに合わせカスタマイズしたトレーニングを行っています。またOJTでのサポートに関しては、ひとつ上の先輩との仕事だけでなく、プロジェクトによっては代表の山木や経営層など、トップコンサルタントと進めることもあります。大手のように上が詰まっていることがなく、小規模だからこそトップレベルから直接学べるチャンスに溢れています。

【手がける商品・サービス】
■営業改革に向けたSFA/CRMの導入企画・導入実行支援
(ToBe策定、要件定義、システム実装・開発、定着化までのすべてのフェーズ)
■バックオフィス機能改革といったオペレーション革新に向けた
AI、RPA、プロセスマイニングの導入・導入企画・導入実行支援
(ToBe策定、要件定義、システム実装・開発定着化までのすべてのフェーズ)
■新規事業・新規ソリューションの立ち上げに向けたITプラットフォームの構想策定支援

【案件例】
・大手製造企業の拠点業務改革支援
・大手小売企業のコンタクトセンター構築の構想策定から実行支援
・大手アウトソーシング企業の経営計画実現のための各種PJ支援
・大手商社の介護事業者向け業務省略化アプリの展開支援

この求人のポイント

要件定義は上流ではない。
ゼロベースからシステムを手がけるなら

もっと上から入るべきだ。

誰かが決めたシステムを作るのではなく
自らの手でシステムを作りたいと
一度でも感じたことのあるエンジニアの皆さん。
コンサルこそ、課題を解消するための
システムを手がけられる最上流のポジションです。

ITを駆使し、戦略立案から導入支援までを
一貫してコンサルティングする当社でなら
最上流を手がけられるコンサルタントへと
最短でキャリアチェンジを実現することが可能です。

当社で取引しているのはNikkei225,Fortune500に数えられる
業界トップクラスのクライアントばかり。
あなたには入社当初からこうした大手プロジェクトに参画いただきます。

無論、コンサルティングの経験を積むための
サポート体制も整えていますのでご心配なく。
個人の強み・弱みに合わせたオリジナルのトレーニングを実施。
プロジェクトによっては経営層とプロジェクトを進めることもあるため
トップレベルのノウハウを吸収できるチャンスは豊富です。

大手コンサルファームが扱うような影響力のあるプロジェクトに
未経験から即、参画できる環境をご提供できるのは当社ならでは。

最上流へと最短で駆け上がる。意欲ある挑戦者をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪20代・30代活躍中!コンサルタント経験不問≫
■開発領域・インフラ領域問わずエンジニア経験をお持ちの方(年数不問)
■折衝経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

【以下のような思いをお持ちの方は歓迎します】
■自ら考え行動していくことが好きな方
■仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
■成果を出すことにこだわりを持って取り組める方
■周囲とコミュニケーションを取りながら事業を推進できる方
■スタートアップの環境で自ら事業を作っていく経験をしたい方


【歓迎する経験・スキル】
■ITの知見を活かしたコンサルティングや
プロジェクトマネージメント経験
■最先端テクノロジー(AI・Robotics等)の活用経験
■システム構築を要件定義から運用まで携わった経験
■AIで業務を自動化・効率化した経験
■ツール導入などでオペレーション改革を実現した経験

【過去の採用例】
SIer、外資系金融機関、多国籍コングロマリット、不動産業界など多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

給与 【想定給与】
年俸制600万円~1,050万円(12分割)
★年俸は経験・年齢・スキルに応じて
あなたと相談の上で決定しますので、上記を上回るケースもあります
★スキルによってはマネージャーとしての採用も検討いたします

※試用期間6ヶ月の給与・待遇・その他に変わりありません
※年俸には月50時間分(105,338円~245,787円/月)の固定残業代を含む
※固定残業時間超過分の残業は別途全額支給

【実際の給与例】
【2018年度実績】
シニアコンサルタント/年収750万円
マネージャー/年収1050万円


勤務地詳細 【本社】
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷 506
「渋谷駅」より徒歩4分

プロジェクトに応じてクライアント先常駐あり。

東京都(23区を除く) 東京23区
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制)
標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~14:00(休憩1時間)
プロジェクトごとに変更あり

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日(土日)
■祝日(GW等はカレンダー通り)
■年末年始
■設立記念日
■有給休暇(初年度10日付与(試用期間中2日付与)
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与※個人実績による
■社会保険完備
■医療保険(会社負担)
■交通費支給(5万円/月)
■四半期ごとの360°評価による社内表彰
■資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
■コミュニケーション促進制度(5000円/月)
■部活制度※条件を満たす場合以下の部費を支給(10万円/年)
■社員旅行
■ピアボーナス制度(Unipos導入)
(毎週一定の予算を全メンバーに提供。メンバー同士で自由に使用が可能)

「スタートアップ企業の不安を払拭する」をコンセプトに
日系大企業の福利厚生を参考に制度を導入しています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 Nikkei225, Fortune500に数えられるような国内・外資の大手企業をメインにコンサルティングを手がける当社。今回は、組織強化のための増員募集です。ITを駆使したコンサルティングを展開しているため、エンジニア経験をお持ちの方は大歓迎。経験を活かし、キャリアチェンジを検討されている方は是非ご応募ください。
取材担当者より Nikkei225, Fortune500といった国内・外資の大手クライアントに対し、課題抽出、戦略提案だけに留まらずAIやRobotics等、最先端Solutionの導入支援、定着化までを一貫して提供している同社。クライアントに他社よりも深くコミットするスタイルは、企業としての信頼は元より、担当するメンバーへの信頼も厚いそうだ。クライアントのKPIを意識したコンサルティングを担うからこそ、個々の責任と裁量は大きく、20代から貴重な経験を積めるとのこと。また、同社ではあえて実力よりも背伸びした困難な業務を任せ、個々の成長サイクルを加速させているのだとか。もちろん任せきりにはせず、様々なクライアントのコンサルティングを手掛けてきたエキスパート達がバックアップを行い、フォロー体制は万全だ。『20代から更なる高みを目指す』そんな想いをお持ちならば一度同社に伺ってみてはいかがだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 個人に大きな責任と裁量を委ねている当社では
スピーディなキャリアアップを実現することが可能。
また、社歴や年齢を問わずフラットな評価を行っており
チャンスは無限に広がっています。

【キャリア形成のイメージ例】
コンサルタント
 ▼
シニアコンサルタント
 ▼
マネージャー
 ▼
シニアマネージャー
 ▼
ディレクター

また、コンサルタントの道を究めてディレクターを目指すだけでなく
スタートアップで様々な新規事業を展開していく当社では
社内の各機能の責任者(採用やマーケティングなど)や
新規事業責任者のキャリアを歩むこともできます。
入社後の成長サポート ◆定量化された評価制度で正当な評価を実施
□年間の評価面談
□四半期に1回のマネージメント面談
□業務評価者とは別のメンター制度
など、個人の目標を振り返るタイミングを多数設けています。また、「目標評価シート」といった独自の評価制度も整備。個人のレベルに合わせて各項目ごとに何を達成し、何が未達成であったのかが明確に分かるため、目標に対する進捗を常に意識して業務に取り組むことが可能です。

当社では部下の成長は上司の責任と捉えています。部下が期待値に届いていない場合、未達成の部下ではなく、教育担当の上司を評価しますので、上司があなたの成長に最後までコミットします。

会社について

株式会社Regrit Partners

事業内容 事業内容
「Digital Technology×Operation Expert】
■Process & IT Consulting
企業課題の解決に向けた戦略を
トップダウンとボトムアップの双方から実施策定。
プロセス改革、システム導入といった
クライアントにおける実行までを支援。
■New Business
新規事業の創出に向けて新技術の知見や
調査に留まらずクライアントと共に
事業として立ち上げ、継続を形にする段階まで支援。
■Product
RPAや汎用AIの活用からより進んだ
業界独自のオートメーションシステム
特化型AIの開発を実施。

【将来的な展望】
まずはコンサルティング領域で地盤を築き
ゆくゆくは新しい事業を展開することも視野にいれています。
その暁には、事業の枠組みにとらわれない
幅広いリソースを最大限に活用した提案が可能に。
その他、クライアント同士の橋渡し役となり
新たなビジネス立ち上げに貢献することも検討しており
今後も現状に満足することなく新しいチャレンジを続けていきます。

主要取引先
Nikkei225, Fortune500といった国内・外資の大手クライアントなど



資本金:1900万円(資本準備金含む)
設立 2017年8月
代表者 代表取締役社長 山木智史

【代表者略歴】
大手内資・外資系コンサルティングファームを経てRegritPartnersを創業。直近では外資系コンサルティングファームの創業メンバーとして、急成長を牽引。

上場分類 非公開
従業員数 27人

【平均年齢】
29.9歳

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

株式会社Regrit Partners

https://regrit-p.com/

【住所】

東京都渋谷区渋谷1-12-2 506


【採用担当部署・担当者名】

福川・長谷川


【メールアドレス】

hr_resume@regrit-p.com

「ITコンサルタント/年俸1000万も可/開発・折衝経験があればOK/最上流からプロジェクトに参画/元SE活躍中」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。