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情報掲載期間:2019年6月4日~2019年7月1日

情報提供元:type

株式会社 日立製作所

正社員

PM【事業戦略、計画立案、プロジェクトマネジメント等の上流からサービスを手掛ける】

週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
お任せするのは「SAP HANA クラウド」を活用した
プロジェクトのマネジメントです。
単に導入~運用保守だけではなく、
サービスを活用した戦略立案や、ビジネス開発といった上流から
プロジェクトに一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
◆SAP関連サービスのビジネス事業立案、ビジネス開発、サービスデリバリの実行。
◆事業立案、ビジネス開発、サービス開発、自社・他社の事業分析、顧客ニーズ把握、パートナー戦略分析などに基づくサービス事業計画を立案し、実行します。
◆立案したサービスビジネス計画を完遂するプロジェクトマネジメント。自社(国内外)・関連会社・パートナー含むステークホルダー全体を見渡した上での計画を実行します。

※海外子会社(オキシア社)と連携して業務を進めるので、北米・フランス・中国など、海外駐在による業務機会もあります

【ITプラットフォーム事業を“これから”を担う人材として活躍】
SAP HANA クラウドは1年半前から導入をスタートしたサービス。今後は日立グループ全社においてこのシステムを取り入れ、社内実績と運用ノウハウを蓄積し、様々なお客様からのご要望にお応えしていきます。そのため、お客様が使用するアプリと、当社が提供するSAP HANA クラウドの調整をする人材や顧客折衝やプロジェクトマネジメントを行うポジション強化が急務です。あなたには、これからのITプラットフォーム事業を盛り上げる役目を担って頂きたいと考えています。

株式会社 日立製作所の画像・写真 株式会社 日立製作所の画像・写真

この求人のポイント

大手ならではの知見と最新技術を掛け合わせた
新しいビジネスソリューションを提案


当社では10年以上前よりSAP社(※)と連携を図り、日立グループ内外へ様々なソリューションを提供してきました。そんな中、昨年誕生したのが「SAP HANA クラウド」を活用する【SAPクラウドサービス部】です。

立ち上げから1年は主に日立グループ内に向け、クラウドサービスの提供を行い、ノウハウを蓄積。2019年からはサービスの提供をグループ外へ拡大し、クラウドサービスを提供する部署として本格始動しました。

今回募集するポジションは、単に導入のための環境構築や、安定した稼動を目指す運用保守だけが業務ではありません。

これまで培った日立ならではの知見と「SAP HANA クラウド」が最新技術を掛け合わせた、新しいクラウドソリューションの企画立案や提供がミッションです。

事業戦略やビジネス開発など上流から携わっていきます。これまでの経験、日立ならではのノウハウ、最新技術、全てを振る活用し、今までにないソリューションを生み出しませんか?

※ドイツに拠点を置き、国内外の多くの企業で導入されるERPパッケージを持つ、ヨーロッパ最大級のソフトウェア企業。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒以上
◆何らかのITシステム開発経験
◆顧客や関係部署との調整・折衝能力

【歓迎する経験・スキル】
・BASIS等のSAP関連のシステム・サービスの経験(システム・サービス導入経験、またはプロジェクトマネージメント経験)
・英語によるコミュニケーション。TOEIC800点以上。
・VMware, Microsoft, Oracle, SAP といったISV製品に関する知識。
・VMware, Microsoft, Oracle, SAP などISV製品を用いたITシステム設計、構築に関わる知識と経験。
・海外駐在勤務、海外留学等の経験。

給与 【想定給与】
■月給30万円以上+諸手当
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【実際の給与例】
≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
500万円(20代半ば/月給24万円+諸手当+賞与)

勤務地詳細 ■横浜事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

横浜市

【交通・詳細】
【横浜事業所】
JR東海道線・横須賀線・湘南新宿ライン『戸塚駅』から徒歩10分

勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間帯/8:45~17:15
標準労働時間/7時間45分

※コアタイムなし

休日 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■在宅勤務制度 等
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度 等

【産休・育休取得状況】
育休復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した短時間勤務、コアタイム無しのフレックス(但し勤続2年以上で適用可能)の活用推進がございます。このように、キャリアと家庭を両立できるようにしています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 10年以上前からドイツ・SAP社と提携している当社は、ITプロダクツ製品をベースにしたSAP HANAクラウドサービスビジネス事業をグローバルに拡大する計画を進めています。そのため、本サービスを積極的、自発的に提供していただける新たなメンバーを募集します。
取材担当者より 創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率7.6%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 日立製作所

事業内容 事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所



資本金:458,790百万円(2018年3月末日現在)
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

上場分類 非公開
従業員数 34,925名【単体】 307,275名【連結】 (2018年3月末日現在)

問い合わせ

株式会社 日立製作所

http://www.hitachi.co.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hitachi-saiyo@saizou.com

株式会社 日立製作所

PM【事業戦略、計画立案、プロジェクトマネジメント等の上流からサービスを手掛ける】

正社員 週休2日 年休120日
  • 神奈川県
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