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情報掲載期間:2019年6月18日~2019年7月15日

情報提供元:マイナビ転職

フューチャーアーキテクト株式会社

正社員

IT戦略コンサルタント

週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容

◎新規/既存クライアントに対する提案フェーズ(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)から参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動を実施。

◎課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」「あるべき姿の定義」を行ない、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

【具体的な仕事内容】
下記のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行ないます。

◆中期IT戦略/事業計画策定支援
◆ITガバナンス/標準化支援
◆ITデューデリジェンス
◆業務改革支援
◆ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
◆ITコスト構造改革
◆ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

経営戦略立案からシステム構築まで一貫して手がけます

経営・業務・システムのすべてに精通してこそ、本物のITコンサルティング。当社では、経営戦略の立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。顧客と共にビジョンをカタチにしていく過程で、大きなやりがいと成長を実感できます。

ベンダーにとらわれず、お客様にベストな提案を追求

当社は国内随一の独立系コンサルティグ会社。親会社や提携企業のパッケージ・製品を導入しなければならないという制約はありません。お客様の業務の現場を詳細に分析した上で、フルスクラッチで構築するのが基本。お客様のビジネスの成功のために、本当にベストなソリューションを追求できます。

この求人のポイント

経営・業務の中核に斬り込み、変革をもたらす―― 技術を知っているからこそ実現できる戦略があります!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■SI/コンサルティング会社/ユーザ企業のIT部門におけるIT戦略立案、ITグランドデザイン策定経験
■システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程経験
■クライアントへの提案・交渉・クロージング経験

【求める人物像】
◎難しいことをわかりやすく相手に伝えるコミュニケーション力
◎高い理解力
◎論理的思考力
◎挑戦心・向上心・熱意
◎良いものを取り入れて進化する柔軟性
◎もっと大きな仕事・影響力のある仕事をしたいという指向
◎ITを通じて世の中を変えたいという指向
◎高いプレゼンテーション力・交渉力
◎俯瞰的・体系的な視野、思考

自らを変革し、前例のないことに挑戦する企業風土

「リスクを取って常にチャレンジし続ける」――この企業風土は設立当初から変わりません。自らを変革できる企業でなくては、お客様に変革をもたらすことはできないと考えています。そのため当社では、前例のないこと、先進的な試みにチャレンジする姿勢が評価されます。あなたの挑戦意欲を伸び伸び発揮してください!
給与 月給 33万円~62万円
※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません)
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
【諸手当】通勤手当
出張手当
深夜・休日割増分残業手当
勤務地詳細 ●大崎オフィス
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

【交通】
JR「大崎駅」より徒歩5分

※プロジェクトによっては、地方出張の可能性有。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 裁量労働制 1日7時間30分
休日 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇 (6日間)
GW(カレンダー通り)
年次有給休暇
特別休暇 (結婚、忌引、出産等)
育児介護休暇制度
Future’s holiday
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
持株会制度
財形貯蓄制度
フューチャーグループ健康保険組合
ベネフィット・ステーション
契約保養所
マッサージ室
健康相談室
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
採用の流れ ≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社について

フューチャーアーキテクト株式会社

事業内容 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、 グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開しています。
設立 1989年11月28日
代表者 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

14億21百万円

【従業員数】

連結:1,984名 (2018年12月末現在)

【売上高】

連結:402億18百万円 (2018年12月期)

問い合わせ

フューチャーアーキテクト株式会社

http://www.future.co.jp/

【住所】

〒104-0031

東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階


【採用担当部署・担当者名】

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 フューチャーアーキテクト採用事務局

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