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情報掲載期間:2019年9月13日~2019年10月24日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

正社員

【社内SE】◎上流工程に携われる◎福利厚生充実

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

※希望・適性を考慮し、配属します。

◆社内システムの開発・運用
・システム開発(企画立案・設計・開発・導入)
・システム管理(保守・メンテナンス・データ管理)
・協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入(AI、RPAなど)

◆社内ITインフラ
・インフラ管理(構築・運用・保守)
・各種システム導入のインフラ支援業務
・全社ネットワークの維持管理業務
・関係会社のIT支援業務

◆マンション事業システム
・システム基本構想の立案~開発推進
・システム業務(移行、運用、効果測定、改善、定着化、調整)
・システムの統括
・ECサイト開発・運用・保守

◆リフォーム事業システム
・基幹システム開発計画・検討からベンダーとの協議・調整
・事業部システム全般の保守・効果検証・改修計画等


ポジション関係なく、さまざまな提案が可能!

たとえば、IT推進部では最新のiPad Airへの全面切り替えを提案。リース業者と交渉し、月額を抑えて経費削減を行うと同時に保険代も捻出。大幅なコストカットだけでなく、社員からも「軽い!」「動作が速い!」など好評。利益を生み出すのに一役買いました。

企業内大学(TCBC)でさらなるステップアップを!

教育研修制度にも力を入れている当社。仕事に必要な資格取得のサポートをはじめ、外部セミナーの受講もでき、ビジネススキルの向上を図ることもできます。実際の業務からだけでなく、さらなる成長を目指せる環境を整えています。当社の制度を利用し、あなたの理想のキャリアを描いてください。

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この求人のポイント

「圧倒的NO.1」を目指す東急グループの当社。 その社内ITインフラ環境をあなたの力でより快適に――

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ※経験やスキルに自信がなくても、コミュニケーション力に自信がある方や不動産に興味がある方は歓迎いたします!

≪活かせる知識・経験≫
◆企業におけるPCの導入、iPad/iPhoneの導入の経験(リース等の知識も役立ちます)
◆PCやスマートデバイス等のスペックに関する知識(ベンダーとの価格交渉等で適正価格の判断などに役立ちます)

≪こんな方を求めています≫
◆社内外の人たちと円滑なコミュニケーションが図れる方
◆柔軟性を持ち、物事に対して臨機応変に対応できる方
◆広くアンテナを張り巡らし、常に新しい情報の取得を怠らない方

※若手メンバーが多く活躍中。今後の当社を担うメンバーが集まっています。

水曜日は残業なし!ワークライフバランスも良好です

残業時間は少なめで月30時間以内。過度な残業が発生しないように、きちんと人事部が管理しているのでご安心を。人によって業務量がかたよらないよう部門内でも調整しています。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」として、基本的に残業なし。部署を問わず、みな定時に退社し、プライベートを満喫しています。
給与 月給20万1,000円~31万円
※経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤費全額支給(当社基準による)
早出残業手当
資格手当
深夜加給手当
休日出勤手当 等
勤務地詳細 ◆東急コミュニティー用賀本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
※東急田園都市線「用賀」駅直結(渋谷から5駅)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デー。
カタチだけの制度ではなく、実践しています。もちろん水曜日以外も定時退社できます。
※残業は月30時間程度です。
休日 休日/完全週休2日制(土日)、祝日

休暇/年末年始休暇、創立記念日(5/1)、有給休暇、結婚休暇、災害休暇
   忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇 など
福利厚生 ◆厚生施設
協定保養所173ヶ所(直営保養所39ヵ所、東急共済組合保養所134ヵ所)
総合病院 など

◆諸制度
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
東急共済組合
退職金制度
東急グループ優待
従業員持株会
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休職制度
資格取得報奨金
資格取得支援制度
社内マイレージ制度
時差出勤制度 など

◆部活動
テニス部
バレーボール部
ジョギング部
ボランティア部
華道部 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい ☆★☆

※採用HP上からの応募、郵送による応募も受付はできますが、書類選考結果の連絡は遅くなります。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
※応募書類は返却いたしません。
ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず当社にて適切に廃棄させていただきます。
採用の流れ ★業務詳細については、当社採用ページもご覧ください。
http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html

書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※合否のご連絡・今後の選考のご案内はマイナビにご登録されているアドレス宛にメールにてお送りいたしますので、エントリー前にアドレスのご確認と当社メールアドレス「○○○○@contact.rec-log.jp」のドメイン設定をお願いいたします。

一次面接(会社・業務説明も行います)

簡易適性検査

二次面接

内定(配属、勤務地、給与等の提示を行います)

※採用エリアにより異なりますが面接は1~2回の予定です。
※エントリー~内定まで2・3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
★社内研修が充実★ 教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。

以下現在実施している研修の一部です。
・キャリア採用者導入研修
・企業会計
・企画、提案力
・問題解決力
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・パソコン
・ダイバーシティ
・コンプライアンスなど

会社について

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

事業内容 実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事


※当社は「健康優良法人2019(ホワイト500)」の認定を受けています。
設立 1970年4月8日
代表者 代表取締役社長/雑賀 克英
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

16億5,380万円

【従業員数】

7,894名(2019年3月31日現在)

【売上高】

1,254億円(2019年3月期)

問い合わせ

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

http://www.tokyu-com.co.jp

【住所】

〒158-8509

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F


【採用担当部署・担当者名】

人事部/採用担当

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

【社内SE】◎上流工程に携われる◎福利厚生充実

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
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