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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月22日

情報提供元:エン転職

ジェイシーテクノロジー株式会社

正社員

社内SEサポーター(お客様のDX化に向けたITシステムの課題解決を支援)◎新規サービスの拡張を牽引!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

2021年10月に新しくスタートする予定の新サービスで、様々な業務をお任せします。入社後一人称で作業を任せられるようになるまではOJTで成長をサポート。意欲次第では、2~3年後には1人でコンサルティング業務ができる状態を目指せます。

【具体的な仕事内容】
■システムユーザーサポート業務
初期メイン業務です。基本的なPCの操作からメールの使い方、アカウントの作成、ファイルサーバーの権限まで、お客様の課題に応じて幅広い業務を担当いただきます。

■PCのセットアップ業務
お客様ごとに異なるポリシーや環境に合わせたPC初期設定を先端技術を用いて実施。セットアップが完了したPCの、発送管理などを行ないます。

■インフラ関連業務
お客様のネットワークやサーバーの運用管理や監視、保守、障害対応などを担います。更にはそれらの対応から抽出した課題をもとに、プロダクトやソリューションを選定し提案から導入までの全てをお任せします。

【仕事のポイント】
◎意欲次第で次々とお任せ!
徐々にできる業務を増やし、最終的には全ての作業をできるようになりましょう。社歴に関係なく、意欲のある方には新しい業務を次々とお任せしていくので、積極的に手を挙げて取り組んでください。

◎チームや事業の成長を牽引!
新規事業なので、全てのことがチャレンジであり、何でも試してみるという風潮が醍醐味。それが自身の、事業の、会社の成長に直結します。成長の目標はお客様の専任コンサルタント兼技術者になること。フロントの立場から社内SEを救い、感謝と信頼を得られるようになっていきます。

◎自由度の高さも魅力!
OJTで一通りの業務ができるようになれば、リモートワークを導入していきます。オフィスでは、私服や音楽を聴きながらの作業もOK。休憩時間なども自由に取れます。

この求人のポイント

中小企業では、たった一人で社内のITシステム全ての導入や運用、管理を任されていることもしばしば。DX推進が社会課題になった今、既存システムの運用と従業員からの問い合わせ対応で忙殺されており、DXのことなど考える余裕が無いのが実態です。

そこでこの度、当社の技術者が多忙な社内SEをサポートすることで、DX促進の一助になれるのではと考え、新たなサービスが生まれました。

システム管理や問い合わせ対応はもちろんのこと、デジタライゼーションの実現に向けたプロダクトやソリューションのご紹介、システムインテグレーションや導入支援まで、ITシステムの課題解決をワンストップで対応します。

幅広いITスキルとビジネススキルを要しますが、高い意欲さえ持ち合わせていれば、チームメンバー総出でサポートしますのでご安心ください。

立ち上げたばかりのサービスのため、全員が全ての業務に対応できるように育てていく予定です。早くから上流工程に携わり、幅広い業務を通してキャリアの選択肢を広げていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】
■1年以上のITインフラ関連の実務経験者
└情シスやITサポート、ヘルプデスク、運用・監視・設計・構築等幅広い経験を想定しております。

【以下に当てはまる方は優遇します】
□スタートアップに携わり、事業拡大にチャレンジしたい方。または立上げ経験のある方
□社内SEとして、1~2年ほど実務経験のある方
□コンサルティングまたは提案営業の経験のある方
給与 月給20万円~40万円+各種手当+賞与+インセンティブ

※能力や年齢などを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給いたします。

◎マイスター制度について
経済産業省が定めるITスキル標準(ITSS)をもとに、半年に1度の頻度で社内検定試験を通じてスキルレベルを評価しています。このスキルレベルは人事考課と連動しており、レベルの向上に応じて数万円単位のベースアップを可能にする仕組みです。

◎資格手当も毎月支給しています。詳しくは福利厚生欄へ!
勤務地詳細 <本社>
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

※転勤はありません。
※リモートワーク(在宅勤務)が中心です。
※サービスの受注後は3ヶ月程度お客様先に常駐し、アセスメントや確認などを行なう場合もあります。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※本社は10:00~19:00(実働8時間)が中心です。
※残業時間の削減に注力した結果、現在は月10時間程度に収まっています(残業代は全額支給)。
休日 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(2020年度実績4日/プロジェクト先による)
◆年末年始休暇(2020年度実績6日/プロジェクト先による)
◆有給休暇
◆入社時特別有給休暇
◆慶弔休暇

◎有休と合わせて5連休以上の取得が可能!
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与あり(スキルレベルで金額を決定)
◆社会保険完備

<各種手当>
◆交通費支給(上限月3万1428円)
◆時間外手当(実績全額支給)
◆出張手当(1日あたり1500円支給)
◆住宅手当(月3万円/規定あり)
◆家族手当(扶養家族1人につき月1万円支給※対象者が18歳を迎えるまで)
◆役職手当
◆資格手当(毎月支給)※詳細は下記
◆社内スキル検定報酬(インセンティブ)
◆顧客、社員紹介によるインセンティブあり

<その他>
◆資格受験費負担
◆退職金制度
◆社員持株会
◆服装自由

★資格手当について
資格を持っている分だけ、毎月手当を支給します。

・情報処理安全確保支援士/月4万円
・AWS Machine Learning Specialty/月2万円
・Microsoft Azure Administrator/月5千円
・ORACLE MASTER Bronze Oracle Database/月5千円 等
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度&スキルアップ ラーニングエージェンシー社との提携により、ビジネススキルにおいては新卒・若手レベルから経営層に至るまで数百種類の研修がリモートで受け放題。もちろん事前申請により、業務時間内で受講いただくことが可能です。

技術面においては、リーダーやチームメンバーが定期的にハンズオン形式の研修を実施しています。サーバOS、ミドルウェア、FW、LB、RT、SW、WiFi-APなど一般企業で使用されるITシステムの技術をトータル的に習得しながら、すぐに実践で活用いただけます。
配属部署 現在活躍する事業メンバー10名の平均年齢は27歳前後。男性8名、女性2名です。社歴は5年以上が2名、3~5年が1名、3年未満が7名。全員が未経験から入社していますが、各々が自分で考えて動き、必要に応じて適時相談を繰り返すことで、早期に活躍しています。

業務中でも和気あいあいとしていて、明るい雰囲気のためなじみやすく、業務習得も捗ると思います。お客様オフィスでの作業やテレワークが重なり、チームメンバーと直接顔を合わせる機会が少なくなることもありますが、コミュニケーションツールも駆使しているため、連携が留まることはありません。

会社について

ジェイシーテクノロジー株式会社

事業内容 ・コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
・コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
・労働者派遣業務
・研修、教育サービスの提供

<事業資格>
労働者派遣事業  派13-308395
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 岩永 康徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
127名(2021年7月現在)
6億7300万円(2020年12月期実績)
6億2000万円(2019年12月期実績)
5億1600万円(2018年12月期実績)
4億6000万円(2017年12月期実績)
3億5000万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

ジェイシーテクノロジー株式会社

https://jctec.jp/

ジェイシーテクノロジー株式会社

社内SEサポーター(お客様のDX化に向けたITシステムの課題解決を支援)◎新規サービスの拡張を牽引!

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  • 月給20万円~40万円+各種手当+賞与+インセ…
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