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情報掲載期間:2018年12月6日~2019年1月9日

情報提供元:エン転職

株式会社エスユーエス

正社員

ITコンサルタント<年間休日124日!各種手当や補助金など充実!>安心の上場企業◎

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

★ITコンサルタントのミッション
お任せするのは、システムの導入を通じてお客様の課題を解決すること。業務効率の改善や生産性向上(BPR:ビジネスプロセス・リエンジニアリング)を目指すお客様の現状を把握し、どこに課題があるのか、その課題はどうすれば解決できるかを考えます。パッケージシステムの導入や新システムの開発、カスタマイズはもちろん、ときにはお客様の業務フローや制度面にまで踏み込んで改善・再設計を行なうこともあります。

【キャリアアップの基本的な流れ】
▼システム開発から
まずは1年程度、開発現場での経験を積んでいただきます。特にERPパッケージ関連のプロジェクトは、お客様の基幹業務に関わるため高い専門知識が必要。今後お客様の課題解決に取り組むための基礎知識を、ここで身に付けていきます。

▼コンサルタントへ
経験を積んだのち、コンサルタントとしての実務へ移ります。お客様の業務フロー改善などにもアドバイスできる存在、頼りにされる存在として成長していきましょう。

※コンサルティングは、2~3名のチームで担当。開発メンバーも合わせると数十人規模のプロジェクトとなることもあります(期間:半年~1年程度)。

※エンジニアとして培ってきた知識・技術を存分に発揮し、問題解決をすることで、提案・開発から定着化フェーズまで幅広くお客様とお付き合いすることが可能。お客様先の業務知識や専門性を高めていくことができる環境をご用意します。

<コンサルティング例>
・SAP(会計・人事・SCM)導入コンサル
・COMPANY、ProActive等の各種ERPパッケージ導入コンサル
・オープン系システムの開発、導入 他

この求人のポイント

システム導入の超上流工程を担うITコンサルタント。そんな「IT業界で市場価値の高い人材」になるには、何が必要でしょうか。緻密な設計力?多言語習得?…コツコツと開発経験を積むのも一つですが、それらは全て、長くつとめれば身につくもの。

では一体何が必要なのか。それは【人を動かす力】です。
課題を発見し解決へと導くコンサルティング能力も、十数人のプロジェクトをまとめ上げるマネジメント能力も、その一例。当社のコンサルティング事業部では、それらを早期に身につけられます。

エンジニアのキャリアパスを広げるため、4年前に新設された同事業部。入社から1年ほどはプロジェクトに参加し、開発技術に関する知識を身につけていただきますので、開発の経験がなくともご安心ください。実際に全くの未経験から入社し、3年目にはコンサルタントとして活躍している社員がいるほど。

若くして【人を動かす力】を身につければ、あなたの市場価値はグッと高まるはず。最短距離で「動かす立場」へ。成長できる環境をお探しなら、ぜひ当社へお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問、職種未経験歓迎!】
■職種をとわず、IT業界での実務経験をお持ちの方(営業系、エンジニア系など、職種は問いません)
└ システム開発の経験(言語不問)、Web・オープン系の業務経験、SAPコンサルタントの経験をお持ちの方は、これまでの知識などを最大限活かせます。
給与 固定給制 月給25万円以上
※あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル7F
■東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(半休可)、慶弔休暇、特別休暇
■出産・育児休暇、介護休暇

★ワークライフバランスを重視!
定時内で仕事を終えられるように、仕事の質向上を大切に考えています。仕事中はしっかり集中し、プライベートの時間もきちんと確保する。そんなメリハリをつけた働き方を実現してください。
福利厚生 ■給与改定あり
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■家賃補助手当
■転居費用支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当
■帰省旅費
■資格取得補助金
■資格取得報奨金
■慶弔金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数)
■定期健康診断、産業医面談
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度
■各種研修制度
■各種勉強会
■各種レクリエーション(忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 コンサルティング事業部ITコンサルティング課への配属です。現在は東京・大阪合わせて27名程度のメンバーが在籍しています。また、パートナー企業の仲間を含め、45名ほど在籍中。全員、お客様の声を反映させたシステム構築を目指して仕事に取り組んでいます。

現在のメンバーは、社内のキャリアチャレンジ制度で異動してきた社員や転職者。「ITコンサルタント職を極める」「上流工程を手掛ける」など、エンジニアとしてのキャリアアップを目標にした社員ばかりです。有志で集まって勉強会を開くなどスキルアップに貪欲で、それぞれに高みを目指しています。
教育制度 入社から1年程度は開発現場での経験を積んでいただく予定。お客様先に常駐し、現場でのやり取りを経験することで「ユーザー目線での開発」とはどのようなものかを学び取っていきましょう。リーダー職なども経験した上で、実際のコンサルティング業務に挑戦していただきます。お客様への説明の仕方など、コンサルティングに重要な要素を、段階を経て一つひとつしっかり身に付けていってください。

エンジニアにとってより良いキャリアパスをというのがこの部署の立ち上げ理由であり、当社の願い。コンサルティング未経験から始めたメンバーも順調に育ってきています。あなたも、お客様から信頼されるコンサルタントを目指してください。

会社について

株式会社エスユーエス

事業内容 ■機械分野、電気・電子分野、組込制御分野、情報システム・クラウド分野、化学・バイオ分野等、各種技術分野における設計・開発及び付帯業務
■ソーシャルゲーム、iOS・Android(TM)アプリの企画・開発
■IoT・HMI分野における研究・開発
■Webサイト・システムの企画・開発
■HR分野におけるコンサルティング
■ERP分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
■自社開発診断ツールを用いたアセスメント・診断サービス
■技術者派遣(特定派遣 ※許認可番号:派26-020056)
■社会人学校事業

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
設立 1999年9月1日
代表者 代表取締役社長 齋藤 公男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億2,722万円(2018年3月31日現在)/
1,391名(エスユーエス単体、2018年4月1日現在)
71億600万円(2018年9月期実績)
60億1400万円(2017年9月期実績)
54億9800万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社エスユーエス

http://www.sus-g.co.jp

株式会社エスユーエス

ITコンサルタント<年間休日124日!各種手当や補助金など充実!>安心の上場企業◎

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府
  • 固定給制 月給25万円以上※あなたの経験・能力…
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