正社員
医療系システムの導入SE（マネージャー職）◆自社医療パッケージシステム／賞与年3回／フレックスタイム
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月2日～2022年5月25日
情報提供元:
株式会社セーフマスター
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東京都（システムコンサルタント）の新着転職・求人情報
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
人事DXコンサルタント ★ヒト×IT×業務で企業の課題を解決★フレックス勤務OK★在宅勤務あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の年収は500万円～700万円を想定しています。
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株式会社Green&Digital Partners
ITコンサルタント★経験2年で525万円～還元率85%!残業平均10hのWLB充実環境で働きません?- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円～70万円+賞与※経験やスキル、前職給与などを考慮の上優遇します。※上記金額には、30時間分(4万3524円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。<高収入を実現できる給与還...
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ITコンサルタント ◇パーソルグループのIT戦略会社◇新サービス立ち上げに携わる◇フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給37万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の年収は600万円～800万円を想定しています。
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グローウィン・パートナーズ株式会社
IT戦略コンサルタント ◎大手・上場企業のクライアント多数 ◎在宅勤務・フレックス勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/16の金額を支給します。(月収25万円以上)※月々の支給金額には、固定残業手当(月30時間分・6万2500円)が含まれます。超過した場合は別途追加支給いたします。※賞与と...
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Sansan株式会社
セキュリティエンジニア ◎名刺管理サービスのパイオニア企業◎フレックス・リモート勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給50万円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月30時間分・6万7000円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の年収は650万円～1600万円を想定しています。
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株式会社ビジョン・コンサルティング
ITコンサルタント ◆SEからのキャリアチェンジ実績多数◆リモート勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万1429円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は500万円～700万円です。※残業代全額支給
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株式会社日立システムズ
セキュリティエンジニア/日立グループの安定基盤/離職率2.0%/家族・住宅手当/セキュリティ経験は不問- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】<想定年収>650万円～800万円以上 ※リーダークラスで裁量労働制適用の場合【リーダークラス】月給35万円以上～月給50万円以上+賞与2回▼年収650万円 / 32歳 主任クラス /月給...
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
セキュリティ製品の導入コンサルティング ★パーソルグループ★残業月平均20Hでほとんどなし- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は550万円～900万円です。
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
ソリューション導入エンジニア ★顧客の働き方改革推進に貢献するポジション|富士フイルムグループ- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給30万5000円以上+賞与年2回※残業代全額支給(管理監督者としての雇用になる場合は、残業代支給対象外)※想定年収は600万円～750万円です。※経験や年齢を考慮し、決定します。
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SKer株式会社
ITコンサルタント◆コンサル未経験歓迎◎IT業界での経験を活かしてチャレンジ可能!/テレワーク可能- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】【完全実力主義!20代で年収1,000万円超も可能!】月給34万9000円～76万9000円+賞与年3回(平均4.9ヶ月分)+各種手当※想定年収600万円～1500万円以上※みなし残業代(...
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仕事内容
医療機関における、患者の安全と医療の質を一括管理する国内トップクラスのシステムの導入SEのプレイングマネージャー業務です。下記の幅広い業務を担当します。
【業務内容】
■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括
■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
■当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応（運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施）
＜具体的には＞
・導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続
・システム設定、マスタ設定
・ユーザー向けのシステム操作説明
・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
【この仕事の特徴】
ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発につなげる仕事です。実際の開発は開発部門が行ないます。また、簡単な開発業務を含め、電子カルテシステムと連携を取ることもあります。導入先は大型医療機関であり、日帰りから宿泊までの出張があります。
【働きやすい環境】
配属先の東京本社には、10名のエンジニアが在籍し、中途入社者が多い馴染みやすい職場です。フレックスタイム制を導入し、みなし残業ではなく時間外手当をしっかりと支給。退職金、住宅手当、リフレッシュ休暇、育児休業、給与保障など福利厚生も充実し、エンジニアが長く働きやすい環境を整えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャー経験がある方 （電子カルテシステムまたは検査システム、医療系システムの開発・導入） |
| 給与 | 月給30万円以上 ※試用期間3ヶ月（試用期間後の月給額より-1万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は550万円～750万円です。 ※残業代全額支給 |
| 勤務地詳細 | 東京本社／東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F ※転勤なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ※9：00～18：00で勤務する社員が多いです。 ※コアタイムなし。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（入社時6日付与 ※有給休暇に含む） ★育児休業期間は最大2歳到達後の4月末まで、短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能！ |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回、6月） ■賞与（年3回、夏・冬・決算 ※業績による) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■通勤手当原則全額支給（上限5万円） ■資格手当 ■住宅手当借家対象（福岡独身者 4万2000円、福岡世帯形成者 5万5000円） ■地域手当（東京 2万円 ※金額は規定による） ■資格手当（3000円～2万円 ※金額は規定による) ■住宅費補助（5000円 ※金額は規定による) ■慶弔見舞金 ■退職金制度あり ■社内表彰 ■健康増進および自己啓発に年間2万円の補助 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置） ★私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における給与保障あり！ （保障期間例：勤続3年以上10年未満の場合は3ヶ月） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社セーフマスター
| 事業内容 | ■統合チーム医療・安全管理システム「Safe Master」の開発と販売 「インシデント管理」「褥瘡管理」「感染管理」「NST（栄養）管理」「緩和ケア」「TQM・退院支援統合管理」などの全製品を総合的に運用（Total Quality Management）可能とし、医療安全・チーム医療・情報共有・教育の総合サポートを行なっています。 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 2月3日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 次生 代表取締役社長 松井 康夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社セーフマスター http://www.safemaster.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |