正社員
自社パッケージの導入SE（東京）◆自治体向け／日立グループ／フルフレックス／リモートOK！
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年9月18日
情報提供元:
株式会社日立システムズ
仕事内容
コンサルティングから設計・開発、運用・保守までをワンストップで提供し、システムが稼働後も価値を発揮し続けるようサポートしている当社。
事業領域は社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など多岐にわたり、幅広くサービスを提供しています。多彩なソリューション事例やノウハウを蓄積し、規模の大小を問わず顧客を支える仕組みづくりを行なっています。
＜仕事内容＞
あなたには、東京都を中心に、関東圏の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をお任せします。
ADWORLDとは：総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
＜具体的には…＞
■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ
■導入後の運用・トレーニング・保守業務
※顧客の要望によって、一部カスタマイズを行なうこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、できる限り標準機能で顧客のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行なっていただきます。
※各プロジェクト（担当する自治体）では2名～3名の社員に対して、協力会社のメンバーがサポートとして入ります。顧客とのコミュニケーション、要件などは社員がまとめ、各機能の対応は担当する協力会社のメンバーに依頼をして、業務を行なっていただきます。
＜当社で働く魅力＞
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を得ることができます。また、修得した専門知識は全国の自治体SE間での宝として重宝されます。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発における上流工程もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験をお持ちの方（システムに関するご経験は不問です） |
| 給与 | 月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は450万円～1000万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～4日） └在宅勤務を中心としていますが、顧客先や大崎本社に出社して業務をすることもあります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分、コアタイムなし） ※月の平均残業時間は25～30時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当：賃貸料の50%を支給※地区別に上限あり、年齢により減額あり ■財形貯蓄 ■各種健康診断 ■独身寮 ■保養所 ■全国宿泊施設補助金 ■テーマパーク・映画館チケット補助 ■各種同好会活動 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社日立システムズ
| 事業内容 | ■システム構築事業 ■システム運用・監視・保守事業 ■ネットワークサービス事業 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 191億6200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社日立システムズ https://www.hitachi-systems.com/index.html |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |