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情報掲載期間:2023年8月17日～2023年9月27日

情報提供元:エン転職

株式会社アドバレッジ・パートナーズ

正社員

ITコンサルタント（未経験歓迎）◆一部リモート勤務可／残業なし／年間休日120日・土日休み

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントが抱えている課題を、ITで解決する「ITコンサルタント」へ育てます。まずはコンサルティング業務を行なう上で必要なITの知識を、半年かけてじっくりと学びます。

＜半年間の研修を用意＞
最初の数ヶ月は、ITの簡単な資格を取得するために、基礎の勉強からスタート。C#、SQLなどプログラミングの基本も覚えていきます。その後、企業のクラウド化を支える「Microsoft Dynamics」を、当社作成の独自テキストを見ながら学びましょう。研修の後半には実践的なトレーニングとして、実際にプロジェクトで使用する設計書を元にして、Microsoft Dynamicsの開発、テストを行なっていただきます。

＜ITコンサルティング事例＞
・複写機メーカーの全社ITコスト削減支援
・光学機メーカーの全社IT基盤再構築支援
・家電メーカーのインフラ部門新サービス展開支援
・会社合併に伴う全社ITシステムの統合支援
・自動車メーカーの新購買システム構築支援

＜研修後の流れについて＞
エンジニアとしても通用するITスキルを身につけた上で、現場に配属となります。先輩のサポートをしながら、OJTで少しずつコンサルティングにも関わっていきます。入社後、2年～3年をめどにITコンサルとしてひとり立ちを目指していきます。

例えばITコスト削減であれば、ローコストで運用できるクラウドサービスの導入をご提案します。お客様のIT部門メンバーと協業して、削減計画の作成から実際のシステム導入まで、全てのフェーズに対応できるのが当社の強み。プロジェクトの期間は平均半年～2年です。

※導入後のフォロー含めて5年以上続く案件も。受発注、生産管理、物流、仕入先管理、会計など、お客様のビジネスを一通り見ることでコンサルタントとして成長できます。

この求人のポイント

これは、実際に当社であった話。プログラミングの“いろは”から学び、エンジニア並みの開発スキルを持った専門家にまで成長しました。そんな元ミュージシャンを含む3名の教育担当が、あなたをサポートします。

「国内屈指の」というのは当社が扱うサービスのこと。企業のデジタル化を推進するクラウド「Microsoft Dynamics」は、DXや業務効率化の推進のため、ニーズが右肩上がり。しかし導入支援や開発に対応できるのは、国内に30社ほどしかないんです。

ハードルが高く感じるかもしれませんが、もちろん未経験でも大丈夫。半年間は実務をせず、育成カリキュラムに専念できます。プログラミングの基本から実践トレーニングまで、独自の教材で学んでいただく予定です。

さらに研修後は先輩がいる案件に配属するので、分からないことはすぐに質問してOK。そうした手厚い体制があるからこそ、ITコンサルの7割が未経験からデビューできています。あなたも、先輩たちに続きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★応募に資格はいりません。どなたでも気軽にご応募ください。
★働きやすい職場で働きたい、手に職つけたいといった動機の先輩が活躍中です！
給与 月給26万円以上+業績賞与

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の在宅勤務手当（月1万円）を含みます。

★会社の利益をしっかり還元します！
最終利益の2割は残るような事業運営をしており、その利益はしっかり社員に還元。例えば、2年目で月給が3～4万円上がった社員もいます。
また、IPO（株式公開）を目標にしており、それに備えて、勤続年数が一定期間を経る毎に、社員に株式購入権利を付与する制度もあります。
勤務地詳細 本社／東京都渋谷区恵比寿1-25-7 恵比寿清水ビル3階

※転勤はありません。
※入社1年後を目途に、東京都内のお客様先での勤務も生じる場合があります。現状では、週に2～3日程度はリモートワークとなっています。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00）

※常駐作業の場合は、常駐先のルールに準じます。
※残業は月平均4時間以内です。
休日 ＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日間、取得率70％！）
└有休取得を推奨する風土です。最低でも5日消化が義務付けられています。半休やフレックス制度を組み合わせてもOKです！
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）

★5日以上の連休も取得しやすい環境です！今年だけでタイへ2回、台湾へ1回海外旅行に出かけた社員もいます。
福利厚生 昇給 年1回（4月）
業績賞与
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（残業代全額支給）
出張手当
社内分煙
資格取得支援制度あり
懇親会費用会社負担
└頻度はあまりありませんが、焼肉や寿司など高級店で行ないます。
PC貸与
服装自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署について 入社後、研修中はSI部門に配属されます。人数は13名で男女比は7:3。年齢層は20代4名、30代6名、50代以上が3名。全員が中途入社で、そのうちIT業界未経験が9名です。前職はミュージシャン、事務、自衛隊など様々。志望動機も「研修体制がしっかりしているから」「残業がないから」など様々。定着率の高さが自慢です。

＜キャリアステップの事例＞
現在ITコンサル部のマネージャーは元ミュージシャンで入社7年目。未経験からスタートし、現在は新人研修を担当しながら、物流系のシステム入れ替えにも携わっています。コンサルタントとして、業務効率化や作業時間の改善など、お客様の事業に直接貢献しています。
Dynamics 365について 2016年にリリースされたマイクロソフト社のクラウド型ビジネスアプリケーションです。WordやExcelなど、ビジネスに欠かせないOffice365製品と高度に融合した操作性を実現することで、後発ながら名だたるグローバル企業で導入済。企業のデジタル化、仕事の見える化などを進める基幹システムとして、世界中のスタンダードになりつつあります。

その中で、当社は国内でも数少ないDynamics 365でのシステム開発に対応できるITコンサルファームです。基幹システムの導入から開発、テクニカルサポートまで、世界中で必要とされる市場価値の高いスキル・経験を身につけることができます。

会社について

株式会社アドバレッジ・パートナーズ

事業内容 ■経営コンサルティング
■ITコンサルティング
■SI企画立案・構築導入
設立 2011年
代表者 代表取締役　久留 俊介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

600万円／
19名（2021年6月現在）
2億4728万円（2021年6月期実績）
問い合わせ

株式会社アドバレッジ・パートナーズ

http://www.advaledge-partners.com/

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