転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年7月6日~2020年9月6日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

日本共済株式会社

正社員

社内SE(年間休日126日/残業ほぼ無し/退職金・賞与あり)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

社内システムの企画から設計、ベンダー管理、既存システム改善など/社内インフラ基盤の構築・運用も担当
具体的な仕事内容
■社内情報システム全般の企画・改善・運用
■基幹業務システムの改善・仕様設計
■社内ネットワーク環境、サーバーの保守管理
■PC管理(セットアップ、購買)
■トラブル・不具合対応・社内ヘルプデスク業務
■MS-ACCESSを使ったデータ抽出、VBA開発
 ※スキル・経験を活かせる業務からお任せします
             
システム開発会社への開発依頼および進捗・品質管理が中心で、自社でのシステム開発(プログラミング)は基本的に行っていません。そのため外部ベンダーとの調整を行うのも重要な業務の一つです。

システム改善等では、要件定義から仕様検討、基本設計までものづくりの上流工程を経験できる機会が多くあります。経験を積んでいくことで、いずれは会社のIT戦略の決定や経営層へIT企画提案などもできます。

【基幹業務システムについて】
アクティブ会員数20万人以上の情報をシステムで一元管理しています。ご契約内容、会費請求・入金状況を主に管理しているシステムです。

【評価・キャリア】
現在新たな人事評価制度を構築中です。年数回定期的に上司と面談し、振り返り・目標設定、その他希望の相談をする時間を設けます。クリアな評価基準と目標を持つことで、一貫性のある努力・評価ができる組織を目指していきます。一歩ずつキャリアアップしていった先には、給与アップのほか、昇格としても反映します。

チーム/組織構成
システム運用管理の所属は3名(課長職:50代男性1名、担当職:40代男性1名、30代女性1名)

入社後は、40代男性の下について、まずはサポートをしながら業務を覚えていただきます。その他部署を含めた会社全体では、女性の多い職場(女性7~8割程度/20代~30代が多い)です。

この求人のポイント

「最近、残業多いんじゃない?」なんて雑談からも
「ITで効率よくできないか」を考える。

「一般財団法人全国福利厚生共済会」から業務委託を受け、提供しているサービスの問合せ対応や顧客管理をしている日本共済株式会社。

ユーザー対応をする部署の増員、2021年春の新社屋スタートにともない、インフラ整備などのシステム要件が増大することを見越した募集です。

社内で開発をすることはありませんが、「最近、残業多いけどどうしたの」なんてスタッフとの雑談から「ITでもっと効率化ができないか」を考えるポジション。

経験を重ね、事業概要や当社システムについて少しずつ理解できてくると、ゆくゆくは会社のIT戦略の決定や経営層へのIT企画提案などもしていただきたいと考えています。

ここ数年の顧客急増に対応するため、基幹システムやインフラ基盤、情報セキュリティ向上などまだまだ効率的な使用ができるよう改善の余地は十分あります。

あなたの経験・知識を活かして、ユーザー対応をしている社内スタッフたちをサポートしていただけませんか?

働きやすさは保証します!

■年間休日126日
■完全週休2日(土日)
■残業月10時間未満
■転勤なし
■退職金制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【大卒以上】必須:システムに関する何らかの業務経験・Microsoft Accessの基本知識
■テスト・保守、上流工程しか業務経験がないという方も歓迎
■ソフトウェア・ネットワークサーバー運用、情報セキュリティに興味があること
■Microsoft Accessについては、意欲のある方は入社後に覚えていただいてもOK

システムに関する基本的な知識(仕組みや何ができるかなど)があれば構いませんので、上記条件としています。部署内だけでなく他部署との連携も大切なため、コミュニケーションの取れる方を歓迎します!

<歓迎条件>
・業務ソフトウェアの開発経験
・ネットワーク、サーバーの運用経験
・システム開発会社又は社内情報システム部門で働いた経験(経験年数は不問)

※業種未経験歓迎
給与 月給26万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】年収400万円(入社4年目/29歳・主任)

【賞与】
年2回(7月・12月)※実績:年3カ月分

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収360万円
勤務地詳細 【転勤なし/兵庫県加古川市】
◎自転車通勤・マイカー通勤OK(規定・条件あり)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

大規模システム切替や障害発生時を除き、残業は月平均10時間未満です。
ほとんどの社員は、原則定時退社しています!

平均残業時間:10時間
未満
休日 【年間休日】
126日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土日)※金融機関とのデータ交換日程上、年2~3回休日出勤の可能性あり(その場合、振替休暇を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■交通費支給(月上限5万円※公共交通機関利用)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与(女性のみ)
■保養施設/エクシブ
■社員旅行(毎年:グアム、沖縄、北海道、屋久島、東京など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間3か月(待遇に変更はありません)
一緒に働くのはこんな人! ■入社5年目・40代男性
前職では、システム保守運用や大手PCメーカーのサポートセンターでのテクニカルサポート業務を経験。入社後は、コールセンターでの経験を活かしヘルプデスク業務を主に担当、そこで業務知識を蓄積しながら、現在ではシステム改善業務の企画や社内インフラ、ベンダー管理まで幅広く担当。           

■入社6年目 30代女性
前職では、Sierでのシステムテスト評価を経験。入社後は、基幹システム定期処理のオペレーションを主担当に、システムテスト・ヘルプデスク業務のサポートも担当。
選考について Step1:Web選考
Step2:1次面接(人事担当、部門責任者)
Step3:2次面接(人事担当、社長・役員)
Step4:内定
【オンライン面接実施中】
ご希望により、オンライン面接も対応可(平日9:00~17:00)
※面接日・入社時期についてはご相談ください
※応募から内定までは3週間程度を想定しています

日本共済株式会社/本社
〒675-0067
兵庫県加古川市加古川町河原333-1
MAIL:ymaekawa@kknw.jp(採用担当・前川宛)

会社について

日本共済株式会社

事業内容 ・生命保険の募集に関する業務
・損害保険代理業
・共済事業
設立 1982年11月26日
代表者 ?井 昭典
上場分類 非上場
従業員数 59名 ※パート4名含む人
問い合わせ

日本共済株式会社

http://nihonkyosai.co.jp/

【住所】

〒675-0067

兵庫県加古川市加古川町河原333-1

日本共済株式会社

社内SE(年間休日126日/残業ほぼ無し/退職金・賞与あり)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 兵庫県
  • 月給26万円(固定残業代含む)+賞与年2回※固…
応募ページへ 検討リストに追加

「社内SE(年間休日126日/残業ほぼ無し/退職金・賞与あり)」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。