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情報掲載期間:2019年11月12日~2020年1月8日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

正社員

PMO(プロジェクトの課題解決支援/ITコンサル)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【お客様の業務課題を解決する】お客様先の企業の事業推進支援・課題解決・サービス開発を行います。
具体的な仕事内容
入社後は、まず中途入社者向けの全社研修からスタート。
そしてプロジェクトへの配属後はOJTであなたをフォローします。
※担当プロジェクトは、あなたの経験と希望、適性を考慮のうえで決定します。

▼主なプロジェクト事例
・大手通信会社のAI関連サービス開発、プロジェクト推進支援
・AIやRPA(自動化ソリューション)導入による生産性の向上
・ドローン事業の実証実験プロジェクト など

100万ID以上のIT導入支援やトライアル導入でもリソース3000万円以上のAI導入を扱うなど、
横展開の可能性やサービス拡大要素の大きい案件を扱います。

――――――――――――――――
顧客伴走型の課題解決力が強み
――――――――――――――――
当社のPMOはIoT領域の推進において、
リソース不足でお悩みのお客様とともに業務改善・課題解決を行います。

強みはプロジェクトの成功や課題解決に導くまでの顧客伴走型のサポート力。
業務は多岐にわたりますが、とことん業務フローの改善や生産性向上にこだわります。
結果として、お客様とともに最先端の技術を用いたプロジェクトを推進するなど
常に成長意義と刺激を持って携われる仕事です。

業務に慣れるに伴って、裁量は大きくお任せしていきます。
先輩社員とともに業務をスタートしますので、
大規模案件に携われるやりがいも早くから感じていただける環境です。

お客様のプロジェクトを円滑に推進し、
業務改善・お客様ニーズの追求力で成果を上げてください。
今よりもあなたの価値を発揮していきましょう。

チーム/組織構成
入社後に配属となるICTアウトソーシング部は、
お客様からの引き合いが増えており拡大を続けている組織です。
現在、20~30代の社員が中心になって活躍しています。

プロジェクトには先輩社員と共に関わります。
プロジェクトのマネジメント経験を持つ、PMOエキスパート以上の先輩社員の仕事を学びながらスキルを積める環境です。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【できるだけ多くの方とお会いします】何かしらのサービス企画やプロジェクト推進、マネジメント経験歓迎
今回は、経験だけでなく意欲も重視した採用を行います。
できるだけ多くの方とお会いするつもりです。ぜひご応募ください。

【応募歓迎条件】
・サービスの企画立ち上げを行ったご経験
・コンサルティングまたはプロジェクト推進のご経験

【一つでも当てはまる方は、活躍いただけます】
・運用や数値管理だけでなく、お客様の抜本的な業務プロセスの改革を担当したい。
・2~5名程度のメンバーマネジメント経験がある。
・お客様への改善提案やPMサポート経験をお持ちの方。

※第二新卒歓迎/社会人10年以上歓迎
給与 月給24万円~33万5000円+残業代100%支給+賞与(2回)
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
勤務地詳細 東京23区内または、豊洲本社/赤坂オフィス
※プロジェクトにより勤務地が異なります。
※プロジェクトにより服装はオフィスカジュアルも可です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によりシフト勤務の場合あり。
※時間外手当は全額支給。
休日 ■有給休暇
(最大10日間支給・入社日より利用可)※入社月により付与日数に変動あり
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です。
※有給取得平均日数7.6日
福利厚生 ■社会保険完備
■短時間勤務制度
■時間調整制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■災害見舞金
■保養所(健保組合)
■住宅ローン優遇制度
■法人向けレジャー宿泊施設
■スポーツクラブ補助

―各種手当―
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■表彰手当
■資格手当
■語学手当(TOEIC750点以上):毎月2万5000円支給 ※インセンティブ支給ではございません。
■結婚祝い金:5万円支給
■出産祝い金:子供1名につき5万円支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

あなたが希望するキャリアを実現できる 活躍に伴いキャリアの方向性は全方位に広げられます。
ここで改めて選択可能なキャリアパスをご紹介。

■マネジメントスキルを身につけて→ マネジメントラインへ
■プロジェクト推進力、各種調整能力を身に着けて→ PMO領域でさらに高いキャリアへ
■お客様との折衝能力、要件ヒアリング能力を身に着けて→ システム導入コンサルタントへ
■プロセスデザイン力(業務改善力)を身に着けて→ 業務構築コンサルサントとしてのキャリアパス
■IT技術力を身に着けて→ ITエンジニアとしてのキャリアパス

ぜひ、あなたの希望するポジションを掴みとってください!
パーソルグループの制度・取り組みについて 社員が存分に力を発揮し、成長するためにパーソルグループ全社で
下記のような制度・取り組みをしています。

■社内起業制度(0 to 1)
新規事業のアイデアを募集し、選考を通過した事業には会社として資金を出資。
起案者にその事業を任せる新規事業起案プログラムです。

■キャリアチャレンジ
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある!やってみたい!
という職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度です。

■IKATAI(イカした仕事大賞)
「自分たちの最高の仕事」を自らプレゼンするコンテストです。
ファイナリストは全社員が出席する社員総会で発表し、優勝者が決まります。
数字から見る当社の特徴 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の特徴を数字でご紹介します。
安心・安定の環境が整備された中で、活躍できるとお考えください。

■残業代100%支給
■年間賞与96万円以上
■昇給・昇格年2回(4月、10月)
■年間休日124日以上
■平均年齢33歳
■男女比率6:4
■文系出身81%
■在宅ワーク社員数148名
■グループ内公募ポジション500ポジション以上
■社内公募ポジション80ポジション以上
■平均残業時間18.3時間
■風通しの良い会社ランキング6位
■有給取得率71.9%
■産休取得後復帰率100%
■子どもが小学6年生まで時短勤務可能

会社について

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

事業内容 ■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■アウトソーシング事業
設立 9月24日
代表者 横道 浩一
上場分類 非上場
従業員数 3672名(2019年3月時点)人
問い合わせ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

http://www.persol-pt.co.jp/

【住所】

〒135-0061

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F(本社)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

PMO(プロジェクトの課題解決支援/ITコンサル)

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円~33万5000円+残業代100%…
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